Proffice har undertecknat nytt avtal med Ericsson om bemannings- och rekryteringstjänster PRESSMEDDELANDE Stockholm 2010-07-14 Proffice har sedan över tio år ett etablerat samarbete med Ericsson i Sverige för bemanningstjänster. Det nya avtalet har en giltighet på fem år och innefattar både rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat områdena: logistik, produktion, kontor, HR och ekonomi samt teknik och IT. - Vi är oerhört glada och stolta över det fortsatta förtroende vi har fått av Ericsson och framförallt för att vi nu för första gången även har fått rekryteringsavtalet. Vårt långsiktiga samarbete gör det möjligt att tillsammans med Ericsson titta på nya lösningsmodeller som kan bidra till ökad flexibilitet och effektivitet, säger Anna Johansson, Key Account Manager Proffice AB. - Proffice har länge haft ett etablerat samarbete med Ericsson i Sverige. Nu ser vi fram emot att få möjlighet att utveckla det ytterligare i och med att Ericsson har beslutat att teckna ett femårigt avtal. Vi är väldigt glada över att vi har fått fortsatt förtroende gällande bemanningstjänster och att vi nu även har fått rekryteringsavtalet. Ericssons intention att gå mot ett utökat partnerskap ligger väl i linje med ambitionsnivån för våra strategiska kunder, säger Lars Kry, VD och koncernchef Proffice AB. För mer information kontakta Lars Kry, VD och koncernchef, Proffice AB, +46 8 787 17 00, lars.kry@proffice.com Anna Johansson, Key Account Manager, Proffice AB, +46 8 787 17 00, anna.l.johansson@proffice.se Proffice är det specialiserade bemanningsföretaget med över 10 000 medarbetare i Norden. Vi verkar inom personaluthyrning, rekrytering och omställning. Profficeaktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Small Cap. www.proffice.com. Informationen är sådan som Proffice ska offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades för offentliggörande den 2010-07-14 klockan 16:45 (CET).
Proffice har undertecknat nytt avtal med Ericsson om bemannings- och rekryteringstjänster
| Quelle: Proffice AB
Anhänge
