Tildeling af aktieoptioner og betingede aktier til direktion og ledende medarbejdere


København, 2013-03-12 19:01 CET (GLOBE NEWSWIRE) --  

Aktieoptionsprogram
Bestyrelsen har i overensstemmelse med retningslinjerne for incitamentsaflønning som vedtaget på selskabets generalforsamling den 27. marts 2012 besluttet at fore­tage en tildeling af aktieoptioner omfattende i alt 89.000 aktieoptioner fordelt med 35.500 optioner til direktionen og 53.500 optioner til en kreds af ledende medarbej­dere. 

Aktieoptionerne kan udnyttes i perioden fra den 1. marts 2016 til den 28. februar 2020 i det fire ugers handelsvindue, der efterfølger offentliggørelsen af hver års- eller delårs­rapport. Såfremt optionsmodtagerne ikke har udnyttet optionerne ved udløbet af den anførte periode, bortfalder optionerne uden yderligere kompensation til options­modtagerne.  

Udnyttelsesprisen for optionerne er fastlagt til kurs 420, svarende til et gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktie på NASDAQ OMX Copenhagen i perioden den 5. - 11. marts 2013 (begge dage inklusive). Dertil lægges en årlig forrentning på 2,5 %, som pålægges første gang den 1. marts 2014. Ved udbetaling af udbytte korrigeres optionernes udnyttelseskurs, således at 1 DKK i udbytte pr. aktie medfører et fradrag på 1 kurspoint på udnyttelsesprisen. 

Markedsværdien for den besluttede optionsordning på 89.000 optioner udgør ca. 6 mio. DKK ved anvendelse af Black & Scholes modellen til værdiansættelse af aktie­optioner. Ved beregningen er der forudsat en udnyttelseskurs på 464, at der udbetales udbytte på 5 DKK pr. aktie pr. år, en volatilitet på 24 % p.a. og en risikofri rente på 1,30 % p.a.

Betinget aktieprogram
Bestyrelsen har besluttet at tildele betingede aktier i overensstemmelse med retnings­linjerne for incitamentsaflønning vedtaget på selskabets generalforsamling den 27. marts 2012. Ordningen omfatter i alt 14.600 betingede aktier fordelt med 5.825 aktier til direktionen og 8.775 aktier til en kreds af ledende medarbejdere. Markedsværdien af de betingede aktier udgør ca. 6 mio. DKK beregnet på baggrund af et gennemsnit af lukkekurserne for selskabets aktie på NASDAQ OMX Copenhagen i perioden den 5. - 11. marts 2013 (begge dage inklusive).

Betingede aktier vil være til rådighed i marts 2016, tre år efter tildelingen, under forud­sætning af, at ALK opnår de økonomiske målsætninger for optjening samt at ansæt­telsesforholdet i ALK-koncernen ikke er sagligt opsagt fra selskabets side eller op­hævet i den treårige periode fra tildelingstidspunktet i 2013. 

Under IFRS regnskabspraksis bliver incitamentsordningerne udgiftsført over optjeningsperioden i resultatopgørelsen under omkostninger i de respektive funktionsområder. 

Tildelingen af aktieoptioner og betingede aktier ændrer ikke ved selskabets økonomiske forventninger.  

Der er ikke tildelt optioner eller betingede aktier til bestyrelsens medlemmer.
 

ALK-Abelló A/S
 

Steen Riisgaard
Bestyrelsesformand
 

Kontaktperson: Steen Riisgaard, bestyrelsesformand, tlf. 4446 0000


Anhänge

FM_09_13DK_12032013.pdf
GlobeNewswire