CAPERIOS ÅTGÄRDSPROGRAM GER EFFEKT

Caperios första kvartal 2014 präglades av en positiv vändning av verksamheten
efter det bekymmersamma 2013. I korthet har Caperio genomfört ett antal
genomgripande förändringar i syfte att förbättra lönsamheten vilka nu börjar ge
effekt. Parallellt med en stark erbjudandeutveckling har ett antal kraftfulla
besparingsinitiativ genomförts. Några exempel på detta är stegvis avveckling av
olönsamma verksamheter och kunder, genomlysning och effektivisering av
logistikverksamheten samt införande av ny lönemodell för 2014.
1 JANUARI - 31 MARS 2014

  · Nettoomsättningen ökade med 9 % till 198,2 mkr (182,6)
  · EBITDA ökade till 2,6 mkr (-2,0)
  · Periodens resultat uppgick till -1,0 mkr (-4,2)
  · Resultat per aktie före utspädning uppgick till -0,21 kr (-0,88)
  · Antalet anställda minskade till 194 (197)

”Vi ser hur vårt åtgärdsprogram CAP ger effekt. Resan har varit tuff och kommer
också att vara så en bit in i andra halvåret, men framgångskänslan är tillbaka.
Samtidigt som jag känner med de duktiga personer som har varit tvungna att lämna
oss under denna tuffa tid, så gläds jag åt vårt stegvisa återställande av
Caperio till en mer rörlig, fokuserad och lönsammare verksamhet.”, säger
Christer Haglund, CEO för Caperio Holding AB.

MER INFORMATION

Fullständig delårsrapport avseende januari – mars 2014 för Caperio Holding AB
bifogas detta pressmeddelande och finns på www.caperio.se.
För mer information, kontakta:

Lars-Ove Wåhlander, CFO Caperio Holding AB
Tel: 08-562 175 63
E-post: lars-ove.wahlander@caperio.se (christer.haglund@caperio.se)
Caperio Holding AB
Box 11105
161 11 Bromma
Telefon: 08-562 175 00
www.caperio.se