Proffice Aktiebolag (publ) Delårsrapport januari-mars 2015

PRESSMEDDELANDE
                     Stockholm 2015-05-06

Stabilt underliggande resultat, nya finansiella mål och reviderad strategi

 Första kvartalet 2015

  · Nettoomsättningen uppgick till 1009 (996) MSEK, en ökning med 1 procent
  · EBITA uppgick till 22 (20), en ökning med 10 procent
  · EBITA-marginalen uppgick till 2,2 (2,0) procent

  · Nedskrivning av goodwill uppgick till 36 MSEK
  · Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 34 (-1) MSEK
  · Resultat per aktie före utspädning uppgick till - 0,31 (0,19) SEK

Viktiga händelser
Under första kvartalet

Dfindgruppen expanderar och öppnar nya kontor i Sverige. Dfind-gruppen består av
specialistbolagen Dfind Finance, Dfind IT och Dfind Science & Engineering vilka
ingår i Profficekoncernen.

Proffice tillsatte ny chef i Norge. Eivind Bøe tillträdde under andra delen av
februari som ny VD för Proffice-koncernens verksamhet i Norge.

Efter kvartalets utgång

Nya finansiella mål och reviderad strategi. Styrelsen antog nya långsiktiga
finansiella mål, vilka var: EBITA-marginal uppgående till minst 5 procent,
organisk tillväxt minst i nivå med marknaden i koncernens prioriterade områden
samt en genomsnittlig skuldsättningsgrad uppgående till 10-30 procent. I samband
med detta reviderades koncernens strategi.

Stämman beslutade godkänna styrelsens förslag till utdelning. Beslutades utdela
0,90 (0,60) SEK per aktie motsvarande 61 MSEK.

Proffice Group avyttrade kompetensområdet Aviation. Kompetensområdet Aviation
avyttrades till OSM Aviation AS. Avyttringen påverkar alla fyra nordiska länder.

Förvärv av egna aktier. Styrelsen beslutade att intill tiden för årsstämman 2016
förvärva maximalt 4 500 000 B-aktier.

Finansiell översikt

                             Första kvartalet            Helåret
Koncernen                    2015   2014   Förändring    2014
Nettoomsättning, MSEK        1 009  996    1 %           4 203
Övriga rörelseintäkter,      1      0      -             4
MSEK
EBITA, MSEK                  22     20     10 %          140
EBITA-marginal, procent      2,2    2,0    -             3,3
Rörelseresultat, MSEK        -14    20     -             140
Rörelsemarginal, procent     -1,4   2,0    -             3,3
Resultat efter skatt, MSEK   -21    13     -             104
Resultat per aktie före      -0,31  0,19   -             1,51
utspädning, SEK
Resultat per aktie efter     -0,31  0,19   -             1,51
utspädning, SEK
Kassaflöde från den löpande  34     -1     -             148
verksamheten, MSEK
Kassaflöde från den löpande  0,50   -0,01  -             2,17
verksamheten per aktie, SEK
Eget kapital per aktie före  9,09   8,63   -             9,36
utspädning, SEK
Räntabilitet på eget         11,6   19,0   -             17,2
kapital, procent

VD Henrik Höjsgaard kommenterar

Fortsatt god utveckling i Sverige och starkt kassaflöde
Proffice fortsatte totalt sett att utvecklas väl under det första kvartalet.
Koncernens samtliga verksamhetsområden, Personaluthyrning, Rekrytering och
Omställning växte och koncernens underliggande rörelseresultat och
rörelsemarginal förbättrades. Kassaflödet var fortsatt starkt under kvartalet
vilket ledde till att den finansiella ställningen stärktes ytterligare.

Glädjande nog fortsätter den svenska verksamheten att utvecklas väl
lönsamhetsmässigt. Vi intensifierar nu våra ansträngningar för att öka
lönsamheten i Övriga Norden, dvs Norge, Finland och Danmark. Bland annat
utnämndes en ny chef för den norska verksamheten under första kvartalet. I
samband med koncernens strategiska översyn och med nya förutsättningar i rådande
marknadssituation, skrevs goodwill hänförlig till Finland ned med 36 MSEK.
Vidare belastade omstruktureringar i Norge rörelseresultatet med 2 MSEK.
Koncernens rörelseresultat exklusive dessa poster av engångskaraktär uppgick
till 24 MSEK vilket är en ökning med 20 procent jämfört med föregående år.

Nya finansiella mål
Styrelsen har fattat beslut om nya långsiktiga finansiella mål. Organisk
tillväxt ska vara minst i nivå med marknaden inom koncernens prioriterade
områden. Vår organiska tillväxt ska ske med god lönsamhet. Koncernens EBITA i
procent av omsättningen ska långsiktigt uppgå till minst 5 procent.

Proffices finansiella ställning är god. Sedan oktober 2014 är koncernen obelånad
och vid kvartalsskiftet uppgick vår nettokassa till drygt 100 MSEK. Med den
fortsatta utvecklingen kommer vi med stor sannolikhet att se ytterligare
förstärkningar av vår kassa. Det är bland annat mot den bakgrund som vi avser
att effektivisera vår kapitalstruktur. Vårt nya kapitalstrukturmål innebär att
den genomsnittliga nettoskuldsättningen för Proffice ska ligga i ett intervall
på mellan 10 och 30 procent av eget kapital. Genom att införa detta målintervall
effektiviserar vi vår kapitalanvändning. Styrelsen har även erhållit stämmans
bemyndigande för återköp.

Koncernens utdelningspolicy om att minst 50 procent av koncernens resultat efter
skatt ska delas ut, kvarstår.

Reviderad strategi
I syfte att uppnå våra nya finansiella mål har Proffice reviderat sin strategi
(se sidan 3). Proffices huvudstrategi är kompetensspecialisering. Vi ska
prioritera lönsamma affärer inom befintliga kompetensområden, öka andelen högre
tjänster i erbjudandet inom hela koncernen samt utveckla nya, attraktiva
tjänster och lösningar. För att stödja genomförandet av denna strategi för
kompetensspecialisering har vi bland annat investerat i systemstöd och förstärkt
försäljningsorganisationen med 30 nya säljare som påbörjade sin anställning
under kvartalet. Säljorganisationen har nu tydliga processer och metoder för att
stärka vår närvaro på de lokala marknaderna i Norden.

Koncernens nya långsiktiga finansiella mål speglar väl de befintliga
marknadsförutsättningarna. Arbetet med att bygga ett mer stabilt och uthålligt
lönsamt Proffice har påbörjats, vilket investeringarna i infrastruktur och
systemstöd har skapat förutsättningar för, liksom förstärkningen av
försäljningsorganisationen. Stora insatser kommer även fortsättningsvis att
krävas men vi har nu en strategi, en plan och den vilja som krävs för att
lyckas.

Henrik Höjsgaard
VD och koncernchef

Frågor angående denna delårsrapport besvaras av:
Henrik Höjsgaard, VD och koncernchef, tfn +46 8 787 17 00,
henrik.hojsgaard@proffice.com
Benno Eliasson, CFO, tfn +46 8 787 17 00, benno.eliasson@proffice.com

Proffice Group är en av Nordens största specialister inom personaluthyrning,
rekrytering och omställning. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi människor
och företag att hitta lösningar för att utvecklas. Proffice Group består av
Proffice, Dfind och Antenn och har omkring 10 000 medarbetare. Proffice AB:s
aktie är noterad på Nasdaq Stockholm, Mid Cap. www.proffice.com

Informationen är sådan som Proffice AB (publ) ska offentliggöra enligt lagen om
värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument.
Informationen lämnades för offentliggörande den 6 maj 2015 kl. 08.00.