KVARTALET 1 JANUARI – 31 MARS 2016 > Nettoomsättning 527 MSEK (557) > Rörelseresultat 34 MSEK (46) > Rörelsemarginal 6,4 % (8,3 %) > Rörelseresultat exkl. avyttrad verksamhet 38 MSEK med en rörelsemarginal om 7,2 % (8,3 %) > Resultat efter skatt 24 MSEK (29) > Resultat per aktie 0,24 SEK (0,28) > Likvida medel 78 MSEK (66) Koncernchef Carl-Magnus Månsson kommenterar Under årets första kvartal har vi fortsatt utvecklingen mot att bli ett förstahandsval för digital transformation. Vår strategi att erbjuda förståelse, insikter och erfarenheter från strategisk affärstransformation och lösningsrealisering kompletteras med nya förmågor inom digital design och kundinteraktion. Inledningen av 2016 präglas av en fortsatt god utveckling i både Norge och Tyskland med ökande marginal och tilltagande organisk tillväxt. Omsättning och rörelseresultat under första kvartalet påverkas dock av kalendereffekter, inflöde av nya medarbetare under kvartalets första del i Sverige samt en negativ resultateffekt från den under kvartalet avyttrade verksamheten i Indien. En bred kundbas i Sverige med ökande andel av digitaliseringsdrivna projekt, starka ramavtalspositioner inom offentlig sektor i Norge och långa kundrelationer till större industriföretag i Tyskland ger oss en god bas att fortsätta utvecklas från och vi är stolta över att kunna föreslå en utdelning om 1,20 SEK per aktie vid stämman, vår högsta utdelning hittills. Vi ser hur andelen uppdrag med tydlig digital profil ökar. Vi får nya förtroenden att driva både digitala mognadsprocesser i kundernas organisation, arbeta med analys av kundbeteenden baserat på datadrivna metoder och inte minst skapa nya möjligheter genom innovation och användande av digital teknologi i nya sammanhang. Men vi ser också hur vår egen historia och erfarenhet blir avgörande för att lyckas. Att förstå helheten i förändring, arkitektur och realiseringsmetoder kombinerat med långa kundrelationer och hantering av kunders unika miljö ger oss en avgörande position för att erbjuda snabba och hållbara resultat. Nya modeller ställer krav på anpassade basförmågor och vår starka position inom områden som Supply Chain design, affärssystemsoptimering och transformationsledning gör oss till ett givet alternativ för de mest komplexa förändringarna. Vi kommer under 2016 accelerera vår tillgång till digital talang genom fortsatt rekrytering av redan etablerad absolut spetskompetens, fortsatta rekryteringar av digital talang i våra traineeprogram kompletterat med förvärv av specifika kompetensgrupperingar när möjlighet finns. För fortsatt förbättrad lönsamhet är det avgörande att fortsätta vinna projektbaserade leveranser och öka andelen paketeringar samtidigt som kostnadsbasen löpande anpassas. I syfte att bättre nyttja Acandos leveranscentra i projektåtaganden och åstadkomma en väl integrerad och kostnadseffektiv leverans kommer vi fokusera på vårt leveranscenter i Riga medan vi avyttrar leveranscentrat i Indien. Riga är redan idag väl integrerat och fokus kommer att ligga på tillväxt och tillgång till digital talang. Givet projektens struktur och längd inom affärssystemsområdet kommer vi fortsättningsvis nyttja kompetenser från den avyttrade indiska verksamheten för kontinuitet under en övergångsperiod. Tillgång till innovativa miljöer och mötesplatser som skapar nya möjligheter är en av våra största inspirationskällor tillsammans med arenor där våra medarbetares talanger kan utvecklas mot sin fulla potential. Därför är vi extra stolta över det samarbete som Acando inlett med GU Ventures, en verksamhet kopplad till Göteborgs Universitet med syfte att nyttiggöra forskningsresultat. Detta är information som Acando AB (publ.) ska offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 28 april 2016. För ytterligare information, vänligen kontakta: Carl-Magnus Månsson, vd och CEO +46 8 699 73 77 Anneli Lindblom, CFO +46 8 699 73 09 Acando är ett konsultbolag vars affärsidé är att tillsammans med sina uppdragsgivare skapa affärsnytta genom att förbättra och effektivisera processer, organisation och digitala lösningar. Vi utmärker oss för vår förmåga att kombinera kompetens inom strategi och affärsverksamhet med gedigen teknisk expertis och en djupgående förståelse för hur organisationer fungerar. Koncernen har cirka 1 600 anställda fördelade på fem länder. Acando omsatte över 2 miljarder 2015 och är noterat på Nasdaq Stockholm.
ACANDO DELÅRSRAPPORT 1 JANUARI – 31 MARS 2016
| Quelle: Acando AB