Bokslutskommuniké maj – april 2015/16

Fjärde kvartalet

-         Nettoorderingången ökade med 17 procent till 4 520 (3 856) Mkr,
motsvarande 16 procent beräknat på oförändrade valutakurser.
-         Nettoomsättningen minskade med 6 procent till 3 607 (3 855) Mkr,
motsvarande 6 procent beräknat på oförändrade valutakurser.
-         EBITA* uppgick till 785 (739) Mkr. Poster av engångskaraktär uppgick
till -459 (-1) Mkr och kundförluster till -43 (-138) Mkr.
-         Rörelseresultatet uppgick till 155 (499) Mkr.
-         Periodens resultat uppgick till 78 (343) Mkr. Vinst per aktie uppgick
till 0,20 (0,90) kr före och efter utspädning.
-         Operativ kassagenerering var 261 (260) procent.
-         Styrelsen utsåg Richard Hausmann till ny vd och koncernchef från och
med 10 juni 2016.
-         Styrelsen föreslår en utdelning om 0,50 (0,50) kr per aktie för
räkenskapsåret 2015/16 och att utdelningen fortsättningsvis kommer att fördelas
på två utbetalningstillfällen.

Maj – april 2015/16

-         Netto- och bruttoorderingången ökade med 8 procent motsvarande 1
procent beräknat på oförändrade valutakurser. Orderingången netto uppgick till
12 880 (11 907) Mkr.
-         Nettoomsättningen ökade med 4 procent till 11 221 (10 839) Mkr,
motsvarande en minskning om 3 procent beräknat på oförändrade valutakurser.
-         EBITA* uppgick till 1 639 (1 472) Mkr. Poster av engångskaraktär
uppgick till -598 (-3) Mkr och kundförluster till -149 (-166) Mkr.
-         Rörelseresultatet uppgick till 423 (937) Mkr.
-         Periodens resultat uppgick till 145 (558) Mkr. Vinst per aktie uppgick
till 0,36 (1,45) kr före och efter utspädning.
-         Operativ kassagenerering var 111 (126) procent.
-         Förändringsprogrammet för en bättre och mer effektiv verksamhet och
för ett förbättrat finansiellt resultat går enligt plan. Realiserade
kostnadsbesparingar uppgick till 200 Mkr för året.

*Justerad för poster av engångskaraktär och kundförluster.

Målsättningar med förändringsprogrammet och utsikter
Förändringsprogrammet som introducerades i juni 2015 fortskrider enligt plan.
Förändringsprogrammet har som mål att skapa en mer lean och effektivare
verksamhet, med förbättrad lönsamhet och ett ökat fokus på kassaflödet.
Programmet omfattar också åtgärder för att stärka kundservice och förmågan till
innovationer med fokus på ledtid till marknadsintroduktion.

Målsättningarna med förändringsprogrammet är:

-         Uppnå en EBITA-marginal om 20 procent under räkenskapsåret 2017/18.
-         Genomföra kostnadsbesparingar om 700* Mkr med full effekt från
2017/18. Kostnadsbesparingar för 2015/16 uppgick till 200 Mkr.
-         Upprätthålla ett rörelsekapital som understiger 5 procent av
nettoomsättningen.
-         Implementera en process där produktion sker baserat på order för att
ytterligare minska lagernivåerna. Det kräver en temporärt lägre produktions- och
leveransvolym, vilket medför en negativ engångseffekt på intäkter under första
hälften av räkenskapsåret 2016/17 som uppskattas till cirka 500 Mkr. Det
medför att Elekta förväntar sig ett svagt resultat under första hälften av
räkenskaps-året 2016/17.
-         Tillkommande kostnader relaterade till programmet uppskattas till
cirka 300 Mkr och kommer redovisas som en post av engångskaraktär under
räkenskapsåret 2016/17.

Elekta kommer fortsättningsvis inte att lämna utsikter för nettoomsättningen,
men kommer att beskriva resultatet av förändringsprogrammet samt ge kvartalsvisa
uppdateringar avseende rådande geografisk marknadsdynamik samt om
framåtskridande inom ny teknologi. Utvecklingen av marknadsandelar för
respektive region kommer att presenteras två gånger per år.

*Basår 2014/15, exklusive valutaeffekter

Verkställande direktören kommenterar
Stora strategiska vinster i samtliga regioner ledde till en stark orderingång
för det fjärde kvartalet 2015/16. Kostnadsbesparingar och aktiviteter, som
realiserades från vårt förändringsprogram, bidrog till en förbättrad EBITA
-marginal samt ett lägre nettorörelsekapital.

Stora strategiska vinster
Vi levererade en stark ordertillväxt under det fjärde kvartalet, vilket drevs av
ett flertal stora strategiska vinster, bland annat MD Anderson och InnerPacific
Alliance for Cancer Care i USA samt NHS Supply Chain i Storbritannien. I Asien
och Stillahavsregionen tecknade vi ett omfattande samarbetsavtal med
GenesisCare. Trots svåra och utmanande marknadsförutsättningar, i synnerhet på
tillväxtmarknaderna, upplevde vi en sund efterfrågan på linjäracceleratorer,
inklusive Versa HD™, samt ett bra momentum inom serviceverksamheten. Totalt och
med en relativt enkel jämförelse så ökade nettoorderingången med 16* procent
under det fjärde kvartalet.

Elektas bruttoorderingång uppgick totalt till 13,8 miljarder kronor under
räkenskapsåret 2015/16, en ökning med 8 procent i kronor och 1 procent beräknat
på oförändrade valutakurser. I region Europa, Mellanöstern och Afrika ökade
bruttoorderingången under det fjärde kvartalet och var oförändrad för
räkenskapsåret, motsvarande en ökning med 3 procent i kronor. Nord- och
Sydamerika ökade med 2* procent samt med 12 procent i kronor, och i Asien och
Stillahavsregionen med 1* procent samt med 10 procent i kronor.

Bra momentum inom serviceverksamheten
Det har varit ett intensivt år präglat av förändring och implementering av vårt
förändringsprogram. Nettoomsättningen minskade något med 3* procent för
räkenskapsåret, vilket är i linje med våra förväntningar och motsvarade en
ökning om 4 procent i kronor. Vår serviceverksamhet ökade med 11* procent,
vilket återspeglar att vi genomför vår strategi för att driva
serviceförsäljningen. Det goda resultatet inom vår serviceverksamhet i
kombination med genomförda kostnadsbesparingar, drev förbättringen av EBITA
-marginalen**, vilken ökade med en procentenhet till 14,6 procent. Totalt ökade
EBITA** med 11 procent till 1 639 Mkr jämfört med föregående år.

Rörelsekapital i förhållande till nettoomsättningen bättre än målet
Vi har uppnått vårt mål med ett nettorörelsekapital som understiger 5 procent av
nettoomsättningen. Operativ kassagenerering uppgick till 111 (126) procent.
Kassaflödet var lägre än planerat i Asien och Stillahavsregionen beroende på
längre betalningstider. Vi har fortsatt fokus på att reducera rörelsekapitalet,
och vi förväntar oss att kassaflödet förbättras under nästa räkenskapsår.

Omvandlingen fortskrider enligt plan
Vårt förändringsprogram fortskrider som planerat. Det kommer att säkerställa en
förbättrad lönsamhet tillsammans med en mer lean och effektivare verksamhet. Det
kommer att göra det möjligt att maximera vår förmåga att utveckla
innovationer och tillhandahålla de bästa lösningarna till våra kunder och deras
patienter. Vid utgången av räkenskapsåret 2015/16 har vi realiserat
kostnadsbesparingar på 200 Mkr. Vi känner oss trygga med vårt mål om att minska
kostnaderna med totalt 700 Mkr, och att uppnå en EBITA-marginal på 20 procent
för räkenskapsåret 2017/18.

Vi har påbörjat implementeringen av en process med en produktion baserad på
order för att sänka kostnaderna, minska rörelsekapitalet och förbättra
kassaflödet. Det förväntas leda till en engångseffekt som påverkar intäkterna
negativt

Ledande innovation för bättre vård
Vi fortsätter att stärka vår innovationsorganisation, och från och med 1 maj
2016 har samtliga aktiviteter inom FoU samlats i en gemensam funktion under
ledning av en ny Chief Technical Officer. Högsta prioritet är att driva tillväxt
genom meningsfulla innovationer samtidigt som vi fortsätter att stärka vår
service- och supportorganisation samt förbättrar kundnöjdheten.

Vi är övertygade att våra betydande investeringar inom produktutveckling kommer
att stärka vår framtida tillväxt. Vårt projekt för bildstyrd strålbehandling, MR
-linac, får fortsatt stort intresse och mycket uppmärksamhet, och är på god väg
för kommersialisering under kalenderåret 2017. Hittills har vi installerat icke
-kliniska system till tre konsortiemedlemmar, och de fyra återstående
medlemmarna kommer att erhålla sina system under kalenderåret 2016.

Vi fortsätter att driva innovation och att stärka vårt erbjudande och vår
service inom samtliga produktområden. Vi har lanserat Leksell Gamma Knife® Icon™
och under det fjärde kvartalet såg vi orderingången förbättras. Icon har nu även
fått godkännande i Japan. Nyligen uppnåddes en milstolpe när den miljonte
patienten fick behandling med Leksell Gamma Knife. Under maj hölls, för artonde
gången, det mycket framgångsrika Leksell Gamma Knife Society Meeting i
Amsterdam. Vi får mycket god återkoppling från kunder som använder Leksell Gamma
Knife Icon kliniskt – däribland onkologiavdelningar som nu kan erbjuda den
säkraste, mest beprövade lösningen och den med högst precision för stereotaktisk
strålkirurgi och stereotaktisk strålbehandling för hjärntumörer.

Inom mjukvara lanserade vi nyligen en ny version av Monaco, med upp till fyra
gånger snabbare beräkningshastighet och med branschledande precision.

Vi hade ett bra år inom brachyterapi. Ordertillväxten var stark och vi lanserade
nya lösningar som exempelvis Venezia™, en universell applikator för behandling
av avancerad gynekologisk cancer.

Just nu genomför vi förändringar av ett flertal processer och av vårt arbetssätt
inom Elekta. Medan vi gör det är det viktigt att behålla rätt perspektiv.
Marknaden vi befinner oss på fokuserar på människor – patienterna – vars liv vi
kan förändra till det bättre. Vårt engagemang, vår entusiasm och drivkraft att
förändra och förbättra hur cancer och hjärnsjukdomar behandlas är starkare än
någonsin.

Jag vill tacka alla kollegor för deras bidrag och stöd i att framgångsrikt driva
vårt förändringsprogram samt välkomna Elektas nya vd och koncernchef, Richard
Hausmann, som tar över från och med den 10 juni. Richard Hausmann har närmare
trettio års erfarenhet från medicinteknikdustrin och en lång meritlista av att
introducera kliniska innovationer på den globala hälso- och sjukvårdsmarknaden.

Tomas Puusepp
Vd och koncernchef

*Beräknat på oförändrade valutakurser

**Före engångsposter och kundförluster

Telefonkonferens
Elekta har en telefonkonferens den 1 juni klockan 10:00 – 11:00 med vd och
koncernchef Tomas Puusepp samt ekonomi- och finansdirektör Håkan Bergström.

För att delta via telefon, ring cirka 5-10 minuter i förväg.

Sverige: +46 (0) 8 566 426 99
Storbritannien: +44 (0) 203 008 98 06
USA: + 1 855 831 59 45

Telefonkonferensen kommer också att webbsändas (utan möjlighet att ställa
frågor) via länken:
event.onlineseminarsolutions.com/r.htm?e=1188015&s=1&k=9793ACA5BB14E48064138C436
2 
674826

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Håkan Bergström
Ekonomi- och finansdirektör, Elekta AB (publ)
+46 8 587 25 547,
hakan.bergstrom@elekta.com

Johan Andersson
Director Investor Relations, Elekta AB (publ)
+46 8 587 25 415
johan.andersson@elekta.com

Tobias Bülow
Director Financial Communication, Elekta AB (publ)
+46 8 587 25 734
tobias.bulow@elekta.com