DHL Express certifiée Top Employers en 2018 au Canada


  • La prestigieuse certification du Top Employers Institute traduit l’engagement soutenu de la société envers le développement de son personnel
  • Une des 13 sociétés au monde à être certifiée Global Top Employer

TORONTO, 20 mars 2018 (GLOBE NEWSWIRE) -- DHL, le principal fournisseur de services express internationaux au monde, a annoncé aujourd'hui qu’elle a été certifiée comme l’un des meilleurs employeurs au Canada pour 2018 par le Top Employers Institute. Elle compte également parmi le groupe sélect de 13 compagnies au monde à avoir obtenu la certification Global Top Employer, qui reconnaît l’engagement de l’entreprise à soutenir ses employés partout dans le monde et à contribuer à leur développement.

Tous les ans, le Top Employers Institute fait une étude des meilleures pratiques en ressources humaines dans le monde entier. Un processus rigoureux géré par un organisme d’audit indépendant examine les programmes des entreprises, notamment en ce qui concerne la stratégie de gestion des talents, la planification des effectifs, l’intégration, la formation et le développement des compétences, la gestion du rendement, le développement du leadership, la gestion des carrières et de la relève, la rémunération et les avantages sociaux ainsi que la culture d’entreprise. Les Top Employers doivent fournir les meilleures conditions de travail et un milieu de travail avant-gardiste.

« Ce sont nos employés qui font de DHL une compagnie si remarquable pour laquelle travailler, dit Andrew Williams, Président-Directeur Général à DHL Express Canada. Un effectif solide et motivé est l’élément le plus déterminant de notre succès. Il est logique d’offrir à nos salariés de nombreuses façons différentes de contribuer et d’évoluer en tant qu’employé DHL. »

DHL offre des possibilités d’avancement, des programmes d’apprentissage et de développement au sein d’un environnement social motivant qui procurent une satisfaction à long terme et un sentiment d’appartenance. Toutes les nouvelles recrues reçoivent la formation « Spécialiste de l’international certifié », une formation révolutionnaire qui présente la compagnie et l’industrie ainsi que d’autres enseignements précieux qui les aident à exceller dans leurs rôles. De plus, tous les employés partout dans le monde ont un accès facile à différents types de formation spécialisée, de soutien et d’occasions d’apprentissage continu pouvant les aider à faire progresser leur carrière.

Par exemple, l’un des nombreux moyens que DHL met en œuvre pour aider les employés à développer une belle collaboration au-delà des différents pays et des différentes cultures est le tout nouveau tournoi de soccer DHL Americas Cup, qui a eu lieu à Orlando en Floride en février 2018. Plus de 1 300 employés de la région des Amériques de DHL ont participé à l’événement national, qui a favorisé l’esprit d’équipe, les compétitions amicales et la camaraderie.

Un autre moyen est l’encouragement à participer à la réalisation d’actions sociales, comme la plantation d’un million d’arbres par année, une initiative qui s’inscrit dans l’objectif ambitieux de la société de supprimer d’ici 2050 les émissions provenant de ses opérations logistiques.

« Faire concorder les stratégies RH à l’échelle internationale, harmoniser l’expérience des employés et établir des normes mondiales en matière de leadership sont autant de mesures qui contribuent à un processus de centralisation cohérent. Notre processus de certification mondiale reconnaît les entreprises comme DHL qui s’efforcent de garder ses employés motivés et qui les met en meilleure position pour réussir, » dit Hans Rothweiler, membre de la direction de Top Employer Institute. 

C’est la deuxième année consécutive que DHL reçoit la certification Top Employer au Canada et la quatrième année consécutive à l’échelle mondiale.

Pour en savoir plus sur le Top Employers Institute et la certification Top Employers, visitez www.Top-Employers.com.

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DHL – LA société de logistique du monde

DHL est le leader mondial du secteur de la logistique. La famille de divisions de DHL offre un portefeuille inégalé de services logistiques : livraison de colis à l’échelle nationale et internationale, solutions de traitement des commandes et expédition des commandes pour le commerce électronique, envois express internationaux, transport routier, aérien et maritime et gestion des chaînes d’approvisionnement industrielles. Forte d’un effectif de plus de 350 000 employés dans plus de 220 pays et territoires partout dans le monde, DHL relie les personnes et les entreprises de façon sûre et fiable en facilitant les échanges commerciaux mondiaux. Grâce à ses solutions spécialisées pour les marchés et secteurs en croissance, tels que ceux de la technologie, des sciences de la vie et de la santé, de l’énergie, de l’automobile et de la vente au détail, à son engagement social éprouvé et à sa présence inégalée dans les marchés en développement, DHL se positionne résolument comme « LA société de logistique de monde ». 

DHL fait partie du groupe Deutsche Post DHL. En 2016, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 57 milliards d’euros.