UPM täydentää yhtiökokoukselle 4.4.2024 esitettävää palkitsemispolitiikkaansa


UPM-Kymmene Oyj                Pörssitiedote (Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot)                14.3.2024 klo 16.00

UPM täydentää yhtiökokoukselle 4.4.2024 esitettävää palkitsemispolitiikkaansa

UPM on tänään täydentänyt yhtiökokoukselle 4.4.2024 esitettävää palkitsemispolitiikkaansa. Päivitys koskee kohtaa ”5.2 Toimitusjohtajan toimisopimus”, johon on lisätty yhtiön internet-sivuilla jo aikaisemmin olleet tiedot toimitusjohtajan sopimuksen päättymisen johdosta maksettavasta korvauksesta. Päivitetty palkitsemispolitiikka on saatavilla yhtiön internet-sivuilla osoitteessa www.upm.com/yhtiokokous2024.

Toimitusjohtajan toimisuhteen pääasialliset ehdot, mukaan lukien sopimuksen päättymisen johdosta maksettavia korvauksia koskevat ehdot, ovat jatkuvasti ajantasaisina saatavilla yhtiön internetsivuilla osoitteessa www.upm.com.

UPM-Kymmene Oyj
Pirkko Harrela
Johtaja, Sidosryhmäsuhteet

UPM, Mediasuhteet
ma-pe klo 9–16
puh. 040 588 3284
media@upm.com

UPM
Tarjoamme uusiutuvia ja vastuullisia ratkaisuja ja innovoimme tulevaisuuden vaihtoehtoja fossiilisen talouden ratkaisuihin kuudella liiketoiminta-alueella: UPM Fibres, UPM Energy, UPM Raflatac, UPM Specialty Papers, UPM Communication Papers ja UPM Plywood. Alamme johtavana toimijana ja vastuullisuuden edelläkävijänä olemme allekirjoittaneet YK:n 1,5 asteen ilmastositoumuksen. Ilmastonmuutosta hillitsevät tavoitteemme ja toimenpiteemme perustuvat tieteelliseen tutkimukseen. Yhtiössämme työskentelee noin 16 600 henkilöä ja vuosittainen liikevaihtomme on noin 10,5 miljardia euroa. UPM:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. UPM Biofore – Beyond fossils. www.upm.fi

Seuraa UPM:ää X | LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram | #UPM #biofore #beyondfossils

Liite



Anhänge

UPM-Palkitsemispolitiikka