Le conseil d’administration de Les Vêtements de Sport Gildan adresse une lettre aux actionnaires

Le conseil presse les actionnaires de voter « POUR » TOUS les candidats aux postes d’administrateurs compétents et expérimentés de Gildan ainsi que pour Karen Stuckey et J.P. Towner au moyen du formulaire de procuration sur papier BLEU

MONTRÉAL, 15 mai 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Les Vêtements de Sport Gildan Inc. (GIL : TSX et NYSE) a annoncé aujourd’hui que son conseil d’administration avait adressé une lettre aux actionnaires en vue de sa prochaine assemblée annuelle des actionnaires de 2024 (l’« assemblée annuelle 2024 ») qui se tiendra le 28 mai 2024.

L’investisseur activiste Browning West cherche à remplacer, à l’assemblée annuelle 2024, huit des administrateurs hautement qualifiés de Gildan par ses propres candidats, dont son cofondateur, Peter Lee, et à réintégrer Glenn Chamandy dans ses fonctions de chef de la direction de la Société. Le conseil d’administration de Gildan presse les actionnaires de voter « POUR » TOUS les candidats de Gildan ainsi que pour Karen Stuckey et J.P. Towner au moyen du formulaire de procuration sur papier BLEU. Le texte intégral de cette lettre est reproduit ci-après :

Chers actionnaires,

Votre vote à la prochaine assemblée annuelle des actionnaires de Gildan, qui aura lieu le 28 mai 2024, est crucial pour l’avenir de notre Société. La tentative de Browning West de prendre le contrôle de notre société sans payer de prime, dans le but de démettre Vince Tyra de ses fonctions de chef de la direction et de lui substituer Glenn Chamandy, représente une menace considérable pour la stabilité de votre placement. Le conseil de Gildan prie instamment les actionnaires de protéger la valeur de leur investissement en votant « POUR » tous les candidats de Gildan ainsi que pour Karen Stuckey et J.P. Towner au moyen du formulaire de procuration sur papier BLEU.

Conformément à notre engagement envers un renouvellement continu et régulier du conseil, nous avons récemment renouvelé notre conseil en nommant Timothy (Tim) Hodgson, Lewis L. (Lee) Bird III, Jane Craighead, Lynn Loewen et Les Viner aux postes d’administrateurs indépendants du conseil, nous avons recommandé l’élection de Karen Stuckey et J.P. Towner, candidats de Browning West, lors de la prochaine assemblée annuelle, et nous avons nommé Tim Hodgson à titre de président du conseil indépendant / non membre de la direction.

Le nouveau conseil renouvelé de Gildan offre un bon équilibre entre des perspectives nouvelles, la pérennité et les commentaires des investisseurs, notamment par l’arrivée de cinq nouveaux administrateurs indépendants et le maintien de quatre administrateurs indépendants déjà en poste. Poursuivant sur la voie d’un renouvellement d’ampleur du conseil entamé au cours des dernières années, cette nouvelle liste est composée d’un ensemble d’administrateurs forts, engagés et caractérisés par la diversité, présentant un équilibre entre différents éléments comme l’expérience, les compétences et l’expérience à titre de membre de la direction en vue d’exécuter la stratégie de la Société et d’accroître la valeur pour tous les actionnaires.

Après étude attentive des candidatures présentées par Browning West et des discussions poussées avec les actionnaires, le conseil recommande aux actionnaires d’élire Karen Stuckey et J.P. Towner de la liste des candidats de Browning West, car nous pensons que leur expérience et leurs antécédents seront un atout pour le conseil dans le cadre du programme de croissance de la Société.

En revanche, le conseil de Gildan est d’avis que l’élection de l’un ou l’autre des six autres candidats de la liste de Browning West au conseil aurait des effets perturbateurs et juge que ces candidats n’apporteraient rien de plus à la table du conseil. Plus précisément, ils n’ajouteraient aucune compétence ou expérience au conseil de la Société qui n’est pas déjà présente dans le conseil renouvelé de Gildan et leur nomination nuirait à la pérennité ainsi qu’au processus de renouvellement volontaire et réfléchi déjà en cours chez Gildan.

Pendant nos mois d’échanges avec Browning West, nous avons tenté de conclure un règlement à l’amiable. Tous les efforts déployés de bonne foi par la Société en vue de conclure un règlement, ainsi que les offres de rencontrer et d’examiner ses candidats, ont été rejetés à chaque occasion par le fonds de couverture activiste, ce qui n’a laissé aucune place à des échanges constructifs, voire à un règlement prochain. Browning West ne souhaite pas examiner de solutions de rechange à la réintégration de Glenn Chamandy, ancien chef de la direction complètement désengagé et responsable de l’effondrement de la valeur de l’entreprise, et à la place, elle continue à mener une campagne déstabilisatrice et coûteuse fondée sur des fausses allégations au détriment des actionnaires de Gildan.

Le conseil appuie entièrement Vince Tyra en qualité de chef de la direction et est impatient de l’épauler ainsi que la talentueuse équipe de direction de Gildan alors que nous continuons à réaliser et à améliorer la stratégie à long terme de la Société. En plus de lancer ses priorités stratégiques renouvelées, M. Tyra s’est vite mis à l’œuvre et est très présent auprès des employés, des investisseurs, des clients et de toutes les parties prenantes de Gildan et fait preuve de transparence.

• Investisseurs : Au cours de ses premiers mois en fonction seulement, M. Tyra a joué un rôle important dans le cadre des consultations menées par le conseil auprès des actionnaires, notamment lors de bon nombre des 98 réunions avec les 25 plus grands actionnaires de Gildan. Ces rencontres ont eu une influence majeure sur le processus de renouvellement du conseil et M. Tyra a mis à jour la stratégie de croissance durable de Gildan.

• Employés : Il a également visité 18 bureaux et installations de fabrication de Gildan au cours de ses 90 premiers jours au poste de chef de la direction, il a tenu plus de 100 réunions avec des cadres de Gildan et a organisé plusieurs réunions d’information tout en interagissant avec plus de 2 000 employés pour créer une ouverture et provoquer un dialogue.

• Clients et partenaires : M. Tyra est très présent, participe fréquemment à des foires commerciales pour renouer avec les clients et discute régulièrement avec les principaux partenaires de Gildan afin de mieux comprendre leurs défis et les possibilités qui s’offrent à la Société.
  

Nous invitons les actionnaires de Gildan à soutenir M. Tyra dans le cadre de la mise en œuvre de sa vision à long terme ainsi que les administrateurs très compétents, diversifiés et chevronnés de notre conseil d’administration récemment renouvelé.

VOTEZ AU MOYEN DU FORMULAIRE DE PROCURATION SUR PAPIER BLEU DÈS AUJOURD’HUI!

Nous serons heureux de vous compter parmi nous à l’occasion de l’assemblée annuelle 2024 et d’avoir la possibilité de répondre à vos questions. Que vous prévoyiez ou non assister à l’assemblée annuelle 2024, nous vous prions de lire attentivement la circulaire de sollicitation de procurations de la direction et de voter POUR TOUS les candidats aux postes d’administrateurs recommandés par Gildan au moyen du formulaire de procuration sur papier BLEU ci joint et de NE PAS voter pour les candidats aux postes d’administrateurs proposés par Browning West, à l’exception de Karen Stuckey et de J.P. Towner, ni de renvoyer de formulaire de procuration que Browning West vous aurait transmis. Nous invitons les actionnaires à ne pas utiliser le formulaire sur papier or envoyé par Browning West. Seul le dernier formulaire de procuration portant la date la plus récente sera pris en compte à l’assemblée annuelle 2024. Étant donné que Gildan a recours à un formulaire de procuration « universel » présentant tous les candidats de Gildan de même que les autres candidats proposés par Browning West, vous n’avez pas besoin d’utiliser un autre formulaire de procuration, peu importe pour qui vous entendez voter.

Nous vous remercions pour votre appui constant envers Gildan et surtout, votez au moyen du formulaire de procuration sur papier BLEU dès aujourd’hui.

Cordialement,
Le conseil d’administration de Gildan

Des questions? Vous avez besoin d’aide pour voter?

Communiquez avec Kingsdale Advisors au 1 888 518-6813 ou par courriel à l’adresse contactez-nous@kingsdaleadvisors.com

N’attendez pas – Votez au moyen du formulaire de procuration sur papier BLEU dès aujourd’hui!

^{1 En date du 6 mai 2024.
2 La sous-performance est calculée en tant que rendement du cours de l’action de CSP pendant le mandat de M. Lee à titre d’administrateur par rapport à l’indice de rendement de FSTE 100 fondé sur le cours de clôture du 21 janvier 2022 et le cours de clôture du 11 novembre 2022.
3 Source : FactSet en date du 8 décembre 2023.
4 Le groupe de pairs comprend G-III apparel, Kontoor Brands, Oxford Industries, Columbia Sportswear, Carter’s, Under Armour, Ralph Lauren, V.F. Corporation, PVH et Hanesbrands.}

Mise en garde concernant les énoncés prospectifs

Certains énoncés contenus dans le présent communiqué de presse constituent des « énoncés prospectifs » au sens de la Private Securities Litigation Reform Act of 1995 des États-Unis et des lois et règlements canadiens sur les valeurs mobilières et sont assujettis à des risques, des incertitudes et des hypothèses importants. Ces énoncés prospectifs comprennent, entre autres, de l’information relative à nos objectifs et à nos stratégies permettant d’atteindre ces objectifs. Les énoncés prospectifs peuvent généralement être identifiés par l’utilisation de termes conditionnels ou prospectifs tels que « peut », « sera », « s’attend à », « a l’intention de », « estime », « projette », « suppose », « anticipe », « planifie », « prévoit », « croit » ou « continue », ou la forme négative de ces termes ou des variantes de ceux-ci ou une terminologie similaire. Nous vous invitons à consulter les documents déposés par la Société auprès des autorités canadiennes en valeurs mobilières et de la Securities and Exchange Commission des États-Unis, ainsi que les risques décrits dans les sections « Gestion des risques financiers », « Estimations et jugements comptables critiques » et « Risques et incertitudes » du rapport de gestion de la Société pour l’exercice clos le 31 décembre 2023 (« rapport de gestion 2023 ») pour une analyse des divers facteurs susceptibles d’influer sur ces énoncés prospectifs. Les facteurs et hypothèses importants qui ont été appliqués pour tirer une conclusion ou faire une prévision ou une projection sont également énoncés dans ce document.

Les énoncés prospectifs sont intrinsèquement incertains et les résultats ou les événements prévus dans ces énoncés prospectifs peuvent différer considérablement des résultats ou des événements réels. Les facteurs importants qui pourraient faire en sorte que les résultats ou les événements réels diffèrent sensiblement d’une conclusion ou d’une projection dans ces énoncés prospectifs comprennent, sans s’y limiter, les changements dans les conditions économiques et financières ou géopolitiques générales à l’échelle mondiale ou dans un ou plusieurs des marchés que nous desservons, notamment en ce qui a trait aux prix et à l’inflation, et notre capacité à mettre en œuvre nos stratégies et plans de croissance, de même que les facteurs mentionnés aux rubriques « Risques et incertitudes » et « Mise en garde à l’égard des énoncés prospectifs » du rapport de gestion 2023. Ces facteurs peuvent faire en sorte que le rendement réel de la Société au cours des périodes futures diffère considérablement de toute estimation ou projection du rendement futur exprimé ou sous- entendu dans les énoncés prospectifs inclus dans le présent communiqué de presse.

Rien ne garantit que les attentes exprimées dans nos énoncés prospectifs s’avéreront. L’objectif des énoncés prospectifs est de fournir au lecteur une description des attentes de la direction à l’égard de la performance financière future de la Société et ces énoncés peuvent ne pas convenir à d’autres fins. De plus, sauf indication contraire, les énoncés prospectifs contenus dans le présent communiqué de presse sont formulés à la date des présentes, et nous n’assumons aucune obligation de mettre à jour publiquement ou de réviser les énoncés prospectifs inclus, que ce soit à la suite de nouvelles informations, d’événements futurs ou pour toute autre raison, sauf si la législation ou la réglementation applicable l’exige. Les énoncés prospectifs contenus dans le présent communiqué de presse sont expressément visés par la présente mise en garde.

À propos de Gildan
Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours. L’offre de produits de la Société comprend des vêtements de sport, des sous-vêtements et des chaussettes vendus à un large éventail de clients, y compris des grossistes, des sérigraphes ou des décorateurs, ainsi qu’aux détaillants qui vendent aux consommateurs par l’intermédiaire de leurs magasins physiques et/ou leurs plateformes de commerce électronique et aux entreprises de marques mondiales axées sur le style de vie. La Société commercialise ses produits en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique et en Amérique latine, sous un portefeuille diversifié de marques appartenant à la Société, notamment Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE® et Peds®.

Gildan possède et opère des installations de production à grand volume et verticalement intégrées, qui sont principalement situées en Amérique centrale, dans les Caraïbes, en Amérique du Nord et au Bangladesh. Gildan est engagée à mettre en place des pratiques de premier plan en matière de main-d’œuvre, d’environnement et de gouvernance dans toute la chaîne d’approvisionnement de la Société conformément à son programme ESG intégré dans la stratégie d’affaires à long terme de la Société. Des informations additionnelles sur Gildan et sur ses pratiques et initiatives en matière d’ESG sont disponibles au www.gildancorp.com.