Möchten Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben?
Erstellen Sie noch heute ein Leserkonto, um die Branchen und Unternehmen zu verfolgen, die Sie interessieren, und passen Sie Ihr Nachrichten-Dashboard an.
-
PRESS RELEASE Stockholm, 21 August 2013 After five years as CEO, Lars Kry is leaving his position at Proffice. Efforts to find his successor have been initiated, and Kry will continue in his...
-
Mediakompetens och Sveriges Television, SVT, har enats om att förlänga sitt ramavtal för personaluthyrning i ytterligare två år från den 1 september 2013. Samarbetet inleddes på våren 2009. Avtalet...
-
Swedavia och Proffice tecknar ett ettårigt avtal med möjlighet till förlängning ett år. Avtalet gäller tjänster inom bemanning och rekrytering. Swedavia har 10 flygplatser över hela Sverige och stark...
-
Proffice och ICA förlänger sitt samarbete avseende bemanning inom lager- och logistiktjänster med ytterligare ett år. – Det utökade avtalet sträcker sig till den 31 december 2014 och är ett...
-
Proffices delårsrapport för januari-juni 2013 publiceras 2013-08-21 kl. 08:00. Samma dag inbjuds till presentation av rapporten. Tid: Kl. 12.00-13.00 Presentation - Lars Kry, VD och koncernchef, och...
-
Peab Industri Sverige AB och Proffice AB har tecknat ramavtal för bemanning. Avtalet gäller alla typer av tjänster inom Peabs Affärsområde Industri, både tjänstemän och yrkesarbetare. – Både Peab och...
-
Avtalet ger NCC möjlighet att bland annat bemanna och rekrytera inom områden som administration, kundservice, IT och HR. Proffice har en stor geografisk täckning vilket har varit viktigt för NCC i...
-
Arbetslösa unga är inte lata. Bristande erfarenhet och ovilja att välja efterfrågade utbildningar är de viktigaste orsakerna till ungdomsarbetslösheten enligt svenska arbetsgivare. Det enligt en...
-
– Bemanningsbranschen lever på att hitta rätt kompetens och statistiken visar att vi är på rätt väg. I Proffice är 52 procent av de anställda kvinnor, 32 procent har ett icke nordiskt namn och 50...
-
Profficeägda Antenn Consulting ska genomföra outplacement-program och karriärsamtal för E.ON. Uppdraget gäller i hela Sverige och omfattar alla bolag inom E.ON. – Vi är stolta över att få utökat...