DELÅRSRAPPORT Q2 FÖR PERIODEN JANUARI TILL JUNI 2007

DELÅRSRAPPORT Q2 FÖR PERIODEN JANUARI TILL JUNI 2007

Styrelsen och verkställande direktören avger härmed delårsrapport för perioden 
januari - juni 2007

• Fortsatt ökad tillväxt och väsentligt förbättrat rörelseresultat.
• Nettoomsättningen uppgick till 93,1 Mkr (83,2 Mkr), en ökning med 12 %. Räknat
per anställd ökade omsättningen med 23 % till 586 Tkr (477 Tkr).
• Resultatet efter skatt uppgick till 4,2 Mkr (-0,8 Mkr) och resultat per aktie
till 0,04 kr 
(-0,01 kr).
• Rörelseresultatet förbättrades med 5,4 Mkr jämfört med samma period föregående
år och uppgick till 5,1 Mkr (-0,3 Mkr).
• Rörelseresultatet för det andra kvartalet förbättrades med 1,3 Mkr och uppgick
till 0,6 Mkr 
(-0,7 Mkr).
• Nettoomsättningen ökar för fjärde kvartalet i rad och uppgick för innevarande
kvartal till 47,6 Mkr (41,1 Mkr) vilket är en ökning med 16 %. Räknat per
anställd ökade omsättningen med 17 % till 292 Tkr (249 tkr). 

Kommentarer från Peter Wranéus, verkställande direktör

”Den positiva trenden för Modul 1 fortsätter och vi redovisar en god tillväxt
för fjärde kvartalet i rad. Resultatet är väsentligt bättre jämfört med
motsvarande kvartal förra året. Alla regioner går med vinst och Nord och Sydväst
uppvisar imponerande resultatförbättringar jämfört med motsvarande period förra
året. Resultatet för det andra kvartalet är minst lika starkt som första
kvartalet i år med beaktande av att det andra kvartalet innehåller ca 10 % färre
timmar. Tillväxten i absoluta tal uppgår till 12 % och räknat per anställd till
23 % vilket jag är nöjd med. 

Jag är mycket nöjd med att vi fortsätter att lyckas bra med rekryteringen av
konsulter trots en svår rekryteringsmarknad. Hittills i år har vi rekryterat 28
personer och vi räknar med samma rekryteringstakt även efter sommaren. Vi har
under första halvan av 2007 genomfört vårt ambitiösa kompetensutvecklingsprogram
samt vår introduktionsutbildning för nyutexaminerade civilingenjörer och
systemvetare. Satsningen på kompetensutveckling driver tillväxt och stärker våra
möjligheter att ta projektåtaganden. Vår nästa stora satsning på
kompetensutveckling är den konferens vi kommer att genomföra i slutet av augusti
i Barcelona. Målet med konferensen är att ytterligare svetsa samman Modul 1 samt
att vässa vår förmåga att leverera projekt som skapar värde för våra kunder.  
Vi fortsätter att vinna nya spännande kunder och uppdrag bland annat genom de
kampanjer vi bedriver men även genom våra långa relationer till ledande kunder
inom bank- och finans samt offentlig sektor.

Jag ser med stor tillförsikt på andra halvan av 2007och ser fram emot att nå ett
väsentligt bättre rörelseresultat för 2007 jämfört med 2006”.

Om Modul 1 
Modul 1 är ett svenskt IT-konsultföretag som utvecklar, kvalitetssäkrar och
underhåller affärsstödjande IT-lösningar samt erbjuder specialisttjänster.
Kunderna är stora och medelstora företag och organisationer. Modul 1
sysselsätter ca 190 personer och har verksamheter i Stockholm, Göteborg, och
Sundsvall. Modul 1 har status som Microsoft Managed Partner och Microsoft Gold
Partner. Modul 1 är även nära partner med BEA Systems och IBM. Modul 1 är
noterat på Stockholmsbörsens lista Nordic small cap Information technology. För
mer information, besök www.modul1.se.

Kommentarer till utvecklingen under det andra kvartalet
Försäljningsintäkterna ökar för fjärde kvartalet i rad och uppgick för
innevarande kvartal till 47,6 Mkr (41,1 Mkr) vilket är en ökning med 16 %
jämfört med motsvarande period föregående år.  Försäljningsintäkterna per
anställd ökade med 17 % och uppgick till 292 Tkr (249 Tkr). Rörelseresultatet
fortsätter att förbättras och uppgick till 0,6 Mkr vilket är en förbättring med
1,3 Mkr jämfört med motsvarande period föregående år (-0,7 Mkr). Även
rörelsemarginalen förbättrades och uppgick till 2,7 % (neg %). 

Fortsatt fokus på rekrytering och personalvård
Modul 1 har under kvartalet fokuserat på ett kompetensutvecklingsprogram för
alla anställda och arbetat aktivt med rekrytering av konsulter främst genom eget
search-arbete. Modul 1 har även under perioden genomfört en ledarskapsutbildning
för alla chefer på bolaget. Rekryteringen går fortsatt bra och 28 personer har
börjat på bolaget. Rekryteringsmarknaden är överhettad, framförallt i Stockholm.
Modul 1 prövar därför kontinuerligt nya strategier och vägar för att tillgodose
rekryteringsbehovet som i dagsläget uppgår till ca 30 konsulter.
Rekryteringsbehovet av erfarna konsulter är störst inom områdena
systemutveckling (Microsoft och Notes), testledning och projektledning.
Resultatet av satsningen på nyutexaminerade studenter har varit mycket positivt
och introduktionsutbildningen Gate 1 avslutades i juni med positivt utvärdering
av alla som deltog. Modul 1 har för avsikt att fortsätta satsningen på
nyutexaminerade och introduktionsutbildningen Gate 1 för att skapa ytterligare
tillväxt och att metodiskt bygga bolagets kompetenspyramid. Mer information om
vilka konsultroller Modul 1 söker och om Gate 1 finns på Modul 1s hemsida
www.modul1.se. 

Utveckling per region
Den positiva resultatutvecklingen och tillväxten fortsätter för samtliga
regioner. Region Stockholm ökade försäljningsintäkterna till 32,3 Mkr (31,2
Mkr). Rörelseresultatet uppgick till 0,6 Mkr (1,6 Mkr), vilket är i linje med
föregående år med hänsyn till att årets kvartal innehåller färre antal timmar
jämfört med föregående års kvartal och gjorda marknadsinvesteringar. Region Nord
ökade försäljningsintäkterna markant med 66 % till 10,6 Mkr (6,4 Mkr).
Rörelseresultatet för Region Nord förbättrades med 1,6 Mkr till 0,7 Mkr (-0,9
Mkr). Försäljningsintäkterna för Region Sydvästuppgick till 4,5 Mkr (2,7 Mkr)
och rörelseresultatet förbättrades med 1,4 Mkr till -0,1 Mkr (-1,5 Mkr). 
Omsättningen och resultatet per region, övrigt och koncernen i jämförelse med
föregående års siffror framgår av nedanstående grafer (Mkr). 

Nya uppdrag och kunder
Försäljningen till befintliga och nya kunder går fortsatt bra och Modul 1 hade
under andra kvartalet ett fortsatt bra inflöde av nya uppdrag och nya kunder.
Exempel på nya kunder är Metso, Sveriges Riksdag, Sveriges Television (ramavtal)
och Systembolaget. På befintliga kunder har nya avtal slutits med SEB,
Handelsbanken, FMV, Vägverket, Skatteverket, Poseidon, Hogia och Korsnäs.    

Modul 1s erbjudanden
Modul 1 har under en lång tid bistått stora och medelstora företag, myndigheter
och organisationer med spetskompetens inom IT. Modul 1 tillgodoser kunders
långsiktiga behov av IT-lösningar som skapar värde. Oavsett om det handlar om
helhetsåtaganden eller specialistkompetens ställs det höga krav på Modul1 s
förmåga att leverera. Modul 1 erbjuder konsulttjänster inom tre olika områden:
IT-specialisttjänster, IT-styrningstjänster och Kunskapslösningar. För
detaljerad information om Modul1s erbjudanden hänvisas till bolagets
Årsberättelse 2006 som finns publicerad på bolagets hemsida, www.modul1.se.

IT-specialisttjänster
IT-specialister som förstärker kundens egna projekt svarar idag för ca 60 % av
Modul 1s intäkter och utgör basen för bolagets erbjudanden. Exempel på områden
där Modul 1 är verksam är verksamhetsutveckling, projektledning samt
systemutveckling och förvaltning. Modul 1 har en dokumenterad och stark
leveransförmåga inom traditionell såväl som modern arkitektur. Exempel på
teknikområden som Modul 1s konsulter behärskar är Java/J2EE, Microsoft .NET,
Notes/Domino och stordatormiljö. Som specialist arbetar Modul 1 som oberoende
kvalitetssäkrare åt både beställare och leverantörer av IT-lösningar. Inom
kvalitetssäkring arbetar Modul 1 med att validera kunders systemlösningar för
att säkerställa att de uppfyller affärsmässiga krav och hjälper kunderna med att
effektivisera kvalitetssäkringsarbetet.

IT-styrningstjänster
De flesta IT-ledare har samma utmaning; att hitta utrymme i sin budget för nya
tillväxtprojekt. Genom att aktivt styra hur IT-budgeten fördelas och används så
skapar man detta utrymme. Denna styrning av IT-verksamheten utgör grunden för
Modul 1s IT-styrningserbjudande och riktar sig till IT-ledningen på de större
företagen. Modul 1s satsning på IT-styrning består av tre erbjudanden:

 Portföljstyrning - hur man fördelar IT-budgeten
 Projektstyrning - hur man levererar utlovade effekt- och projektmål
 Kvalitetsstyrning - hur man kostnadseffektivt verifierar leverans enligt
verksamhetens krav.

Kunskapslösningar
Många företag och organisationer har flyttat fokus från hur de kan använda IT
till att automatisera enkla arbetsingrepp till hur de kan göra anställda som
jobbar med ostrukturerad kunskap ännu mer produktiva och innovativa. Modul 1 är
fokuserat på kunskapsintensiva branscher som bank & finans, offentlig sektor och
tjänsteföretag. Bolaget har därmed optimala förutsättningar att hjälpa dessa
kunder med kunskapshantering längs hela värdekedjan och att bli en långsiktig
affärspartner. När det gäller kunskapslösningar fokuserar Modul1 på tre områden:

 Beslutsstöd
 Ärende- och dokumenthantering
 Portaler och processintegration 

Inom alla tre områden har Modul 1 erfarenheten, kunskapskapitalet och metodiken
som krävs för att trygga ett effektivt projektgenomförande och hemtagning av
uppsatta effektmål.   

Omsättning och resultat för perioden januari till juni
Omsättningen för perioden ökade med 12 % och den uppgick till 93,1 Mkr (83,2
Mkr). Omsättningen per anställd ökade med 23 % till 586 Tkr (477 Tkr).
Resultatet före skatt uppgick till 4,6 Mkr (-0,8 Mkr), en förbättring med 5,4
Mkr. Resultatet efter skatt uppgick till 4,2 Mkr (-0,8 Mkr) och resultatet per
aktie efter skatt till 0,04 kr (- 0,01 kr). 

Omsättning och resultat för det andra kvartalet
Omsättningen för det andra kvartalet ökade med 16 % och uppgick till 47,6 Mkr
(41,1 Mkr). Omsättningen räknat per anställd ökade med 17 % till 292 Tkr (249
Tkr). Ökningen i omsättning per anställd är främst hänförlig till en ökning av
debiteringsgraden men även till en viss prisökning pga. ändrad kundmix.
Rörelseresultatet ökade med 1,3 Mkr till 0,6 Mkr (-0,7 Mkr). Resultatet före
skatt uppgick till 0,3 Mkr (-0,9 Mkr) och resultatet efter skatt uppgick till
0,7 Mkr (-0,9 Mkr). Resultatet per aktie uppgick till 0,01 kr (-0,01 kr). 

Likvida medel, finansiering och finansiell ställning
Kassalikviditeten uppgick till 156 % (124 %) och soliditeten till 53 % (26 %).
Kassaflödet från den löpande verksamheten förbättrades med 8,9 Mkr och uppgick
till 6,5 Mkr (-2,4 Mkr), förbättringen är främst hänförlig till förbättrat
resultat. Kassaflödet för det andra kvartalet förbättrades med 2,2 Mkr och
uppgick till 2,6 Mkr (0,4 Mkr). Modul 1s likvida tillgångar uppgick till 6,0 Mkr
(15,6 Mkr) vid periodens slut. Därutöver fanns beviljade krediter på 15 Mkr
varav 0 Mkr var utnyttjat (föregående år 13 Mkr). Koncernens egna kapital
uppgick till 54,9 Mkr (22,9 Mkr), ställda säkerheter till 0 Mkr (14,8 Mkr) och
ansvarsförbindelser till 1,2 Mkr (1,1 Mkr). Modul 1 har två utestående
konverteringslån om sammanlagt 14,6 Mkr. Det ena lånet är på 10,4 Mkr och har en
konverteringskurs på 1,48 kronor samt löper med ränta om 3,5 %, Det andra lånet
är på 4,2 Mkr och har en konverteringskurs på 1,25 kronor samt löper utan ränta.
Båda lånen förfaller till betalning den 30 maj 2008. Vid fullt utnyttjande av
konverteringsrätterna emitteras 10 425 513 aktier vilket innebär en utspädning
med 9,8 %. 

Skatter
Enligt redovisningsstandarden IAS 12 Inkomstskatter skall en uppskjuten
skattefordran hänförlig till underskottsavdrag redovisas i den omfattning det är
troligt att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas tillgängliga. I
enlighet med denna rekommendation redovisade Modul 1 en uppskjuten skattefordran
om 23,8 Mkr (0 Mkr) efter det att 0,4 Mkr av den vid årets ingång redovisade
skattefordran redovisats som skattekostnad i perioden. Skattekostnaden har ingen
påverkan på bolagets likviditet. Bolagets samlade underskottsavdrag uppgick till
ca 86 Mkr och har inte någon förfallotidpunkt. 

Personal
Antal anställda vid periodens slut uppgick till 163 (162) personer. Andelen
kvinnor uppgick till 18 % (21 %). Modul 1 sysselsatte ca 190 (180) personer
inklusive underkonsulter och har anställt 28 (27) personer som börjat under
perioden. Modul 1 bedriver aktivt rekrytering av konsulter med målet att öka
antalet anställda. Personalkostnaderna uppgick under perioden till 63,1 Mkr 
(61,6 Mkr). 

Investeringar
Investeringar i materiella och immateriella anläggningstillgångar uppgick till
0,9 Mkr (0,8 Mkr).

Marknadsutveckling 
Det goda marknadsläget består med en fortsatt god efterfrågan på
IT-konsulttjänster även under det andra kvartalet och bedöms hålla i sig under
andra halvan av 2007. Efterfrågan är särskilt god inom bank & finans samt
offentlig sektor. Kunderna efterfrågar i allt större utsträckning tjänster och
lösningar som handlar om att öka deras tillväxt och flexibilitet i sin
verksamhet, något som bekräftas av flera branschanalytiker. Det är en utveckling
som gynnar Modul 1 som har en dokumenterad erfarenhet av att ta fram kund- och
branschspecifika lösningar åt både bank & finans och offentlig sektor. Bristen
på erfarna konsulter inom efterfrågade specialistroller är fortsatt tydlig och
har lett till viss prisökning. Även den generella prisbilden har stärkts något
under det första halvåret.

Framtidsutsikter
Marknadsutsikterna för Modul 1s tjänster är fortsatt positiva och bolaget
bedömer att det marknadsläget består under 2007. Modul 1 är väl positionerat i
marknaden och räknar med att kunna öka effektiviteten, fortsätta att attrahera
nya medarbetare, skapa tillväxt och därigenom öka lönsamheten. Med beaktande av
detta och bolagets orderbok bedömer Modul 1 att bolagets rörelseresultat för
2007 väsentligt kommer att överstiga 2006 års rörelseresultat. 

Moderbolaget
Moderbolagets omsättning uppgick till 93,1 Mkr (83,2 Mkr) och resultatet före
skatt och bokslutsdispositioner till 1,8 Mkr (-3,5 Mkr). Resultatet efter skatt
uppgick till 1,3 Mkr (-3,6 Mkr). Likvida medel vid periodens slut uppgick till
5,1 Mkr (14,1 Mkr). Investeringarna i materiella och immateriella
anläggningstillgångar uppgick till 0,1 Mkr (0,8 Mkr). 

Redovisningsprinciper
Denna delårsrapport har upprättats i enlighet med IAS 34, Delårsrapportering och
med beaktande av Redovisningsrådets rekommendation RR31, Delårsrapporter för
koncerner. Moderbolagets redovisning är upprättad med beaktande av
Årsredovisningslagen och RR 32, Redovisning för juridiska personer. Samma
redovisnings-principer, definitioner avseende nyckeltal och beräkningsmetoder
tillämpas som i den senaste årsredovisningen.

Rapportering för segment
Modul 1 bedriver konsultverksamhet på tre orter i Sverige och verksamheten
bedrivs i två juridiska personer. Koncernen har tidigare redovisat all
verksamhet som en rörelsegren och en geografisk marknad.  Enligt IAS 14
innehåller rörelsegrenar produkter eller tjänster som är föremål för risker och
avkastning som skiljer sig från andra rörelsegrenars. Modul 1 har baserat på
ändrade marknadsförutsättningar och omorganisation bedömt att från den 
1 januari 2007 är respektive ort primära segmenten inom vilka koncernen bedriver
sin verksamhet. Goodwill som uppkommit innan omorganisering, allmänna
administrativa kostnader, kostnader för huvudkontor som inte debiterats ut till
respektive rörelsegren, finansiering, skatt och andra kostnader som uppstår på
koncernnivå och relaterar till koncernen som helhet faller under rubriken
övrigt. Modul 1 bedömer att inga sekundära segment finns och av detta skäl
redovisas inga sekundära segment. Jämförelsetal för 2006 har fördelats på
likartat sätt.

Kommande rapporttillfälle
Kvartalsrapporten för perioden juli-september 2007 offentliggörs den 23 oktober
2007.

Stockholm den 13 juli 2007

Styrelsen och verkställande direktören försäkrar härmed att delårsrapporten är
upprättad i överensstämmelse med god redovisningssed för aktiemarknadsbolag. De
lämnade uppgifterna stämmer med de faktiska förhållandena i verksamheten och
ingenting av väsentlig betydelse har utelämnats som skulle kunna påverka den
bild av koncernen och moderbolaget som skapats av delårsrapporten.


Johan Kihl	Torsten Möller	Lars Ericsson	Anna Weiner Jiffer	Peter Wranéus
Ordförande	Ledamot	Ledamot	Ledamot	Verkställande direktör

Denna delårsrapport har inte varit föremål för revisorernas översiktliga
granskning.

Frågor kan riktas till: Verkställande direktör Peter Wranéus, tfn 08-568 410 00
eller 070-830 18 35, peter.wraneus@modul1.se eller Ekonomidirektör Johan Wedin,
tfn 08-568 410 00 eller 070-311 02 44, johan.wedin@modul1.se Hemsida:
www.modul1.se


Om Modul 1 
Modul 1 är ett svenskt IT-konsultföretag som utvecklar, kvalitetssäkrar och
underhåller affärsstödjande IT-lösningar samt erbjuder specialisttjänster.
Kunderna är stora och medelstora företag och organisationer. Modul 1
sysselsätter ca 190 personer och har verksamheter i Stockholm, Göteborg, och
Sundsvall. Modul 1 har status som Microsoft Managed Partner och Microsoft Gold
Partner. Modul 1 är även nära partner med BEA Systems och IBM. Modul 1 är
noterat på Stockholmsbörsens lista Nordic small cap Information technology. För
mer information, besök www.modul1.se.