Positivt resultat i alla länder

  · Intäkterna för Poolia uppgick till 276,7 (283,6) MSEK, en minskning med
-2,4%, i lokal valuta motsvarande -2,6%.
  · Rörelseresultatet uppgick till 2,8
(10,4) MSEK och rörelsemarginalen 1,0% (3,7).
  · Resultatet före skatt uppgick
till 2,5 (10,4) MSEK
  · Resultatet efter skatt uppgick till 1,4 (7,2) MSEK
· Resultatet per aktie uppgick till 0,08 (0,44) SEK
  · Kvartalets kassaflöde
från den löpande verksamheten var 9,4 (7,4).
  · Soliditeten vid periodens slut
uppgick till 35,4% (35,6) och koncernens eget kapital per aktie var 6,66 (8,42)
SEK
VD har ordet – ”Positivt resultat i alla länder”

Strategiskt jobbar vi vidare
mot målet att vara det självklara valet på tjänstemannasidan. Vi arbetar med
hela HR-kedjan; anställa (permanent eller tillfälligt), utveckla och
omställa.

Poolia Sverige uppvisar en rörelsemarginal på 1,9% (6,1). En
betydligt högre lönsamhet behövs. En ny organisation håller på att implementeras
där ledstjärnorna är närhet till kund, decentralisering och resultatenheter med
helhetsansvar från försäljning till rörelseresultat. Vi bryter ut ett bolag för
Storvolymkunder, där egna leveransresurser finns i Stockholm och dedikerade
resurser i resten av landet. I Stockholm delar vi upp den resterande hyraffären
i fyra branschbolag. Med dessa förändringar vill vi ytterligare öka vårt fokus
externt och uppnå högre lönsamhet.

Resultatet i Poolia Storbritannien på 0,4
MSEK (-1,3 MSEK) visar effekten av det kraftiga kostnadsbesparingsprogram som
har genomförts. Under det andra kvartalet flyttar vi till ett nytt kontor, med
stor flexibilitet och en beräknad årlig besparing på ca 2 MSEK. I det andra
kvartalet kommer Storbritannien att belastas med flyttkostnader och dubbla
hyreskostnader på ca 1 MSEK. Vi jobbar vidare med att nå långsiktig god
lönsamhet.

Poolia Tyskland utvecklas enligt plan med ett rörelseresultat på
0,7 MSEK (1,8) MSEK. Jämförelsetalen innehåller mycket låga operativa kostnader
då flera kontor hade en hög omsättning av personal föregående år.
Omsättningsutvecklingen är i linje med föregående år. Rekryteringsomsättningen
visar en positiv trend.

Poolia Finland forsätter på den inslagna vägen, tar
marknadsandelar och växer i omsättning såväl som i resultat.
Omsättningstillväxten uppgår till 13% och rörelse-marginalen till 7,0 %
(7,1).

Vi fortsätter att jobba med de centrala kostnaderna och uppvisar en
minskning för perioden till 3,1 (4,4) MSEK.

Rörelseresultatet för koncernen
på 2,8 (10,4) MSEK är lågt, och speglar effekten av det strukturarbete vi
gemomför med mål att få en betydligt ökad tillväxt och ökad rörelsemarginal på
lång sikt.

Monika Elling
För mer information, kontakta:
Björn Örås, styrelseordförande, tfn: 070 526 79
97
Monika Elling, VD och koncernchef, tfn: 070 512 02 01
Poolias affärsidé är att förse företag och organisationer med den kompetens som,
tillfälligt eller permanent, tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän
och av omställningstjänster. Poolia är specialiserat på rekrytering och
uthyrning inom affärsområdena Finance & Accounting, Financial Services, Office
Support, IT & Engineering, Sales & Marketing, Human Resources, Executive Search
samt Outplacement. Poolia är verksamt i Sverige, Finland, Danmark,
Storbritannien och Tyskland.  Poolia är börsnoterat sedan 1999 på NASDAQ OMX
Stockholm AB.