ACANDO DELÅRSRAPPORT Q3, januari - september 2012

Tredje kvartalet 1 juli – 30 september 2012

  · Nettoomsättning 321 MSEK (326)
  · Rörelseresultat 18 MSEK (4)
  · Rörelsemarginal 5,5 % (1,4 %)
  · Resultat efter skatt 12 MSEK (-3)
  · Resultat per aktie efter utspädning 0,17 SEK (-0,04)

Ackumulerat 1 januari – 30 september 2012

  · Nettoomsättning 1137 MSEK (1 109)
  · Rörelseresultat 81 MSEK (63)
  · Rörelsemarginal 7,1 % (5,7 %)
  · Resultat efter skatt 58 MSEK (37)
  · Resultat per aktie efter utspädning 0,80 SEK (0,49)
  · Likvida medel 75 MSEK (99)
Koncernchef Carl-Magnus Månsson kommenterar

Vårt fokus har under året varit på organisk tillväxt. Under tredje kvartalet
började fler än hundra nya medarbetare på Acando, både erfarna konsulter och
yngre medarbetare som deltar i våra Akademier där vi säkerställer tillgång till
de mest kritiska kompetenserna för framtiden. Vi är stolta över att kunna
attrahera de bästa konsulterna genom att erbjuda spännande uppdrag och en stark
gemenskap med övriga kollegor.

Efter sommaren noterades en generell avmattning och en svagare efterfrågan än
tidigare under året, dock varierar marknadssituationen mellan geografier och
tjänsteerbjudande. Generellt ser vi en något bättre efterfrågan inom
kompetensområdena Management Consulting, Strategisk IT och Affärssystem, medan
efterfrågan inom IT Consulting är något svagare. I en svagare marknad flyttar vi
nu vårt operativa fokus till marginalhantering och effektivisering, med ett
något lägre inflöde av nya konsulter som följd under de kommande kvartalen.

I Sverige hade vi ett stort inflöde av nyanställda under kvartalet i enlighet
med vår ambition att växa. Samtidigt avslutades ett större projekt i förtid
under kvartalets senare del. Detta ledde sammantaget till en försämrad
beläggningsgrad i den svenska verksamheten. Även om vi noterar en större tröghet
i beslutsprocesser avseende projekt samt en något lägre efterfrågenivå på
experttjänster har vi en stark position att agera ifrån. En bred kundbas med
flera pågående projekt samt starkt fokus på försäljning gör att vi har goda
möjligheter att nå tillbaka till normala beläggningsgrader i den svenska
verksamheten under fjärde kvartalet.

I Tyskland har vi under kvartalet fortsatt arbeta med effektiviseringar,
breddning av kundbasen och ett mer fokuserat erbjudande. Den bredare kundbasen
ger oss bättre möjlighet att hantera konjunkturbaserade variationer samtidigt
som det också möjliggör en snabbare organisk tillväxt i en god marknad.
Framförallt utvecklas verksamheten i södra Tyskland starkt.

Tillväxten i Norge under årets första tre kvartal är drygt 15 %, vilket också
ger en direkt effekt i form av marginalförbättring i kvartal tre. Genom att ha
blivit utvalda till strategisk partner som del av ett konsortium med Steria som
huvudpart i ett större moderniseringsprogram inom offentlig sektor stärker vi
ytterligare vår position. Som enskilt avtal är det ett av de största i Acandos
historia. Vårt primära ansvarsområde är IT Arkitektur, men avtalet innehåller
även tjänster från hela Acandos portfölj inom Management Consulting och IT
Consulting. Avtalet kommer att vara en viktig plattform för att fortsätta växa
vårt område Strategisk IT i Norge, både inom offentlig och privat sektor, då det
gör oss till en mycket attraktiv arbetsplats med centrala roller och i en
väsentlig omfattning på ett av de största och mest avancerade IT-projekten i
Norge.
Detta är information som Acando AB (publ.) ska offentliggöra enligt lagen om
värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument.
Informationen lämnades för offentliggörande den 26 oktober 2012.
www.acando.com         Ticker: ACAN

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Carl-Magnus Månsson, vd och CEO, +46 8 699 73 77
Anneli Lindblom, CFO, +46 8 699 73 09
Acando är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och
genomför bestående verksamhetsförbättringar genom informationsteknik. Acando
erbjuder balans mellan hög kundnytta, kort projekttid och låg totalkostnad.
Acando omsätter på årsbasis cirka 1,5 miljarder kronor och har cirka 1100
medarbetare i fem länder i Europa. Bolaget är noterat på NASDAQ OMX Nordic.
Företagskulturen baseras på kärnvärdena: Laganda, Resultatskapande och Passion.