Kallelse till Investor AB:s årsstämma den 10 maj 2016

Investor AB (publ) kallar till årsstämma tisdagen den 10 maj 2016 klockan 15.00
på City Conference Centre, Barnhusgatan 12-14, Stockholm. Inregistrering till
årsstämman börjar klockan 13.00. Klockan 14.00 startar ”Investordialogen”, där
Investors styrelseordförande Jacob Wallenberg och verkställande direktören Johan
Forssell finns tillgängliga för dialog och frågor.

Anmälan
Rätt att delta i årsstämman har den som
dels är införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken tisdagen den 3 maj
2016
dels anmält sig till bolaget senast tisdagen den 3 maj 2016, via Investor AB:s
webbplats, www.investorab.com, eller per telefon 08-611 29 10 eller under adress
Investor AB, Årsstämman, 103 32 Stockholm, varvid även eventuella biträden ska
anmälas.

Personuppgifter som hämtas från den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken
kommer att användas för registrering och upprättande av röstlängd för
årsstämman.

Förvaltarregistrerade aktier
Aktieägare, som har sina aktier förvaltarregistrerade genom bank eller annan
förvaltare, måste, för att ha rätt att delta i årsstämman, begära att vara
införd i aktieboken hos Euroclear Sweden AB tisdagen den 3 maj 2016. Aktieägare
bör underrätta förvaltaren härom i god tid före denna dag.

Ombud mm
Aktieägare som företräds av ombud ska utfärda fullmakt för sådant ombud. Om
fullmakten utfärdats av juridisk person ska bestyrkt kopia av registreringsbevis
för den juridiska personen, som utvisar behörighet att utfärda fullmakten,
bifogas. Fullmakten i original samt eventuellt registreringsbevis bör i god tid
före årsstämman insändas till Investor AB, Årsstämman, 103 32 Stockholm.
Fullmaktsformulär finns tillgängligt på Investors webbplats, www.investorab.com.

Aktieägares rätt att erhålla upplysningar
Aktieägarna erinras om rätten att, vid årsstämman, erhålla upplysningar från
styrelsen och verkställande direktören i enlighet med aktiebolagslagen 7 kap. 32
§. Aktieägare som vill skicka in frågor i förväg kan göra det via brev till
Investor AB, Årsstämman, 103 32 Stockholm eller via e-post till
InvestorAGM@investorab.com.

Dagordning
1. Val av ordförande vid årsstämman.
2. Upprättande och godkännande av röstlängd.
3. Godkännande av dagordning.
4. Val av en eller två personer att justera protokollet.
5. Prövning om årsstämman blivit i behörig ordning sammankallad.
6. Framläggande av moderbolagets årsredovisning och revisionsberättelse samt av
Investorkoncernens årsredovisning och revisionsberättelse.
7. Verkställande direktörens anförande.
8. Redogörelse för styrelsens och styrelseutskottens arbete.
9. Beslut om fastställelse av moderbolagets resultaträkning och balansräkning
samt Investorkoncernens resultaträkning och balansräkning.
10. Beslut om ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande
direktören.
11. Beslut om dispositioner beträffande bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen samt fastställande av avstämningsdag för utdelning.
12. Bestämmande av:
A. Antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter som ska utses av
årsstämman.
B. Antalet revisorer och revisorssuppleanter som ska utses av årsstämman.
13. Bestämmande av:
A. Arvoden till styrelse.
B. Arvoden till revisorer.
14. Val av styrelseledamöter och styrelsesuppleanter.
Valberedningens förslag:
A. Josef Ackermann, omval
B. Gunnar Brock, omval
C. Johan Forssell, omval
D. Magdalena Gerger, omval
E. Tom Johnstone, CBE, omval
F. Grace Reksten Skaugen, omval
G. Hans Stråberg, omval
H. Lena Treschow Torell, omval
I. Jacob Wallenberg, omval
J. Marcus Wallenberg, omval
K. Sara Öhrvall, omval
15. Val av styrelseordförande.
16. Val av revisorer och revisorssuppleanter.
17. Beslut om:
A. Riktlinjer för lön och annan ersättning till verkställande direktören och
andra medlemmar i ledningsgruppen.
B. Program för långsiktig aktierelaterad lön för ledningsgruppen och övriga
medarbetare.
18. Beslut om:
A. Förvärv och överlåtelse av egna aktier för att ge styrelsen ökat
handlingsutrymme i arbetet med bolagets kapitalstruktur, för att möjliggöra
överlåtelse av egna aktier enligt 18B nedan samt för att säkra kostnader
sammanhängande dels med programmet för långsiktig aktierelaterad lön, dels med
utgivandet av syntetiska aktier som del av styrelsearvode.
B. Överlåtelse av egna aktier för att ge bolaget möjlighet att överlåta aktier
till de anställda som deltar i programmet för långsiktig aktierelaterad lön
2016.
19. Förslag från aktieägaren Thorwald Arvidsson om att årsstämman ska besluta
att:
A. Anta en nollvision beträffande arbetsplatsolyckor inom såväl bolaget som dess
portföljbolag.
B. Uppdra åt bolagets styrelse att tillsätta en arbetsgrupp för att förverkliga
denna nollvision.
C. Resultatet årligen skriftligen ska avrapporteras till årsstämman, förslagsvis
genom att rapporten tas in i den tryckta årsredovisningen.
D. Anta en vision om absolut jämställdhet på samtliga nivåer inom såväl bolaget
som dess portföljbolag mellan män och kvinnor.
E. Uppdra åt bolagets styrelse att tillsätta en arbetsgrupp med uppgift att på
sikt förverkliga även denna vision samt noggrant följa utvecklingen på såväl
jämställdhets- som etnicitetsområdet.
F. Årligen avge en skriftlig rapport till årsstämman, förslagsvis genom att
rapporten tas in i den tryckta årsredovisningen.
G. Uppdra åt styrelsen att vidta erforderliga åtgärder för att få till stånd en
aktieägarförening i bolaget.
H. Ledamot av styrelsen inte tillåts fakturera sitt styrelsearvode via juridisk
person, svensk eller utländsk.
I. Valberedningen vid fullgörande av sitt uppdrag ska fästa särskilt avseende
vid frågor sammanhängande med etik, kön och etnicitet.
J. I anslutning till h) ovan uppdra åt styrelsen att genom hänvändelse till
vederbörande myndighet – Skatteverket eller Regeringen – söka få till stånd en
ändring av regelverket.
K. Ändring av bolagsordningen (§ 4 tredje stycket) av följande innehåll.
Vid röstning på bolagstämma berättigar såväl aktie av serie A som aktie av serie
B till en röst. Även i övrigt…
L. I anslutning härtill uppdra åt styrelsen att genom hänvändelse till
Regeringen aktualisera frågan att genom en ändring i aktiebolagslagen avskaffa
möjligheten till s.k. rösträttsgradering i svenska aktiebolag.
M. Ändring av bolagsordningen genom tillägg av två nya stycken i § 5 (andra –
tredje stycket).
Förutvarande statsråd må inte utses till ledamot av styrelsen förrän två år
förflutit från det vederbörande frånträtt sitt uppdrag.
Övriga av det offentliga arvoderade politiker må inte utses till ledamot av
styrelsen förrän ett år förflutit från det vederbörande frånträdde sitt uppdrag,
såvida inte synnerliga skäl föranleder annat.
N. I anslutning härtill genom hänvändelse till Regeringen peka på behovet av
införandet av en s.k. politikerkarantän på nationell nivå.
O. Uppdra åt styrelsen att låta utarbeta ett förslag till representation för de
små och medelstora aktieägarna att föreläggas årsstämman 2017 eller dessförinnan
inträffande extra bolagsstämma för beslut.
20. Årsstämmans avslutande.

Styrelsens förslag till beslut

Punkt 11 - Utdelning och avstämningsdag
Styrelsen och verkställande direktören föreslår en utdelning till aktieägarna på
10,00 kronor per aktie samt att torsdagen den 12 maj 2016 ska vara
avstämningsdag för erhållande av utdelning. Beslutar årsstämman i enlighet med
förslaget, beräknas utdelningen sändas ut genom Euroclear Sweden ABs försorg
tisdagen den 17 maj 2016.

Punkt 17 - Riktlinjer för lön och annan ersättning till verkställande direktören
och andra medlemmar i ledningsgruppen samt program för långsiktig aktierelaterad
lön
Investors styrelse eftersträvar ett ersättningssystem för verkställande
direktören, övriga medlemmar i ledningsgruppen och övriga medarbetare som är
marknadsmässigt och konkurrenskraftigt och därmed intressant för den
kvalificerade krets av medarbetare som Investor vill attrahera och behålla.

Styrelsens förslag till riktlinjer för lön och annan ersättning till
verkställande direktören och andra medlemmar i ledningsgruppen inför årsstämman
2016 överensstämmer med de riktlinjer som beslutades vid årsstämman 2015, dock
att det nu föreslås att pensionsförmåner ska bestå av en premiebaserad
pensionsplan, varvid avsättningarnas andel av fast kontantlön varierar med
befattningshavarens ålder. Pensionsförmånen för ledningsgruppen ska beräknas på
samtliga lönedelar av den fasta kontantlönen. Vid beaktande av de sammantagna
effekterna av förändringarna av bolagets pensionsplaner, resulterar dessa i en
oförändrad pensionsintjäning för medlemmarna i ledningsgruppen, dock till
förutsägbara och lägre kostnader för bolaget.

Punkt 17A - Riktlinjer för lön och annan ersättning till verkställande
direktören och andra medlemmar i ledningsgruppen
Investor ska sträva efter att erbjuda en marknadsmässig totalersättning som gör
det möjligt att rekrytera och behålla rätt ledande befattningshavare. För att
avgöra vad som är en marknadsmässig totalersättning och utvärdera rådande
nivåer, görs varje år jämförelsestudier med relevanta branscher och marknader.
Den totala ersättningen ska baseras på faktorer såsom befattning, prestation och
individuell kvalifikation. Ledningsgruppens totala ersättning ska bestå av fast
kontantlön, rörlig kontantlön, långsiktig aktierelaterad lön, pension samt
övriga ersättningar och förmåner. Fast kontantlön, rörlig kontantlön och
långsiktig aktierelaterad lön utgör tillsammans den anställdes totala lön.

Den fasta kontantlönen ska omprövas årligen och utgör basen för beräkning av den
rörliga lönen.

Den kortsiktiga rörliga kontantlönen är beroende av individens uppfyllelse av
årligen fastställda mål. Utfallet av den kortsiktiga rörliga kontantlönen följs
upp årligen. För ledningsgruppen ska den högsta möjliga kortsiktiga rörliga
kontantlönen variera beroende på befattning och avtal och ska som regel för
ledningsgruppsmedlemmar utgöra 10–75 procent av den fasta kontantlönen. För den
nuvarande verkställande direktören utgjorde den kortsiktiga rörliga kontantlönen
2015 maximalt 30 procent. Den sammanlagda kortsiktiga rörliga kontantlönen före
skatt för samtliga nuvarande medlemmar i ledningsgruppen kan under 2016 uppgå
till mellan 0 kronor och 7,0 miljoner kronor beroende på måluppfyllelse. För det
fall ledningsgruppen utökas, kan den rörliga ersättningen komma att överstiga
detta belopp. Utfallet ska enbart vara kopplat till individuell måluppfyllelse.
Därigenom blir ersättningen tydligt kopplad till den enskildes arbetsinsats och
prestation. Målen ska både vara kvantitativa och kvalitativa och baseras på
faktorer som stödjer bolagets långsiktiga strategi.

Långsiktig aktierelaterad lön behandlas under punkten 17B.

Pensionsförmåner ska bestå av en premiebaserad pensionsplan, varvid
avsättningarnas andel av fast kontantlön varierar med befattningshavarens ålder.
För anställda i utlandsverksamheten ska pensionsförmåner kunna anpassas till
lokal praxis. Pensionsåldern för verkställande direktören och andra medlemmar i
ledningsgruppen ska vara 60 år.

Övriga ersättningar och förmåner ska vara marknadsmässiga och bidra till att
underlätta befattningshavarens möjligheter att fullgöra sina arbetsuppgifter.

Ömsesidig uppsägningstid om sex månader ska gälla mellan bolaget och medlemmar i
ledningsgruppen. Fast kontantlön under uppsägningstid och avgångsvederlag ska
sammantaget inte överstiga den fasta kontantlönen för två år för medlemmar i
ledningsgruppen vars anställningsavtal ingås efter årsstämman 2010. För
medlemmar i ledningsgruppen anställda före årsstämman 2010 gäller redan ingångna
avtal mellan Investor och respektive befattningshavare. För dessa medlemmar
gäller en ömsesidig uppsägningstid om sex månader och att avgångsvederlag högst
kan uppgå till fast kontantlön för 24 månader.

Styrelsen äger, om den finner särskilda skäl föreligga i ett enskilt fall,
frångå riktlinjerna.

Punkt 17B - Program för långsiktig aktierelaterad lön 2016
Vad gäller programmet för långsiktig aktierelaterad lön är styrelsens ambition
att skapa en struktur som ger balans mellan å ena sidan medarbetarens
risktagande genom krav på eget innehav i Investoraktier och å andra sidan
medarbetarens möjlighet att erhålla prestationsrelaterad tilldelning av aktier i
Investor. Det egna innehavet skapar ett engagemang för Investor hos
medarbetarna. Vidare kopplas del av den anställdes ersättning till den
långsiktiga utvecklingen av Investor och Investoraktien, vilket medför att den
anställde exponeras för såväl kursuppgångar som kursnedgångar och får samma mål
som Investors aktieägare.

Styrelsen har beslutat att föreslå årsstämman 2016 ett program för långsiktig
aktierelaterad lön som huvudsakligen är detsamma som det program som beslutades
2015 och som bygger på en Aktiesparplan och ett Prestationsbaserat Aktieprogram,
båda kopplade till aktier i Investor av serie B.

Enligt Aktiesparplanen gäller att samtliga anställda som väljer att delta i
programmet för varje aktie som kvalificerar för deltagande i Aktiesparplanen
(”Deltagaraktie”) tilldelas två optioner (”Matchningsoptioner”) samt en rätt att
förvärva en Investoraktie (”Matchningsaktie”). Deltagaraktien kan antingen vara
en aktie som den anställde redan äger eller en aktie som förvärvas under en av
styrelsen beslutad period efter publiceringen av Investors första
kvartalsrapport för 2016 (”Mätperioden”). Den genomsnittliga volymviktade
betalkursen för Investoraktien under Mätperioden benämns ”Deltagarkursen”.
Matchningsaktien kan, efter en treårig kvalifikationsperiod, förvärvas för 10
kronor under en fyraårsperiod. Varje Matchningsoption berättigar till förvärv av
en aktie under motsvarande period till ett pris motsvarande 120 procent av
Deltagarkursen.

Enligt det Prestationsbaserade Aktieprogrammet erbjuds högre befattningshavare
rätt att efter en treårig kvalifikationsperiod under fyra år förvärva aktier
(”Prestationsaktier”) för ett pris motsvarande 50 procent av Deltagarkursen
under förutsättning att Investoraktiens totalavkastning överträffar en viss
nivå. Den årliga totalavkastningen (inklusive återinvesterade utdelningar) mäts
kvartalsvis under kvalifikationsperioden och måste överstiga räntan för 10-åriga
statsobligationer med mer än 10 procentenheter för att ge befattningshavarna
rätt att förvärva det högsta antal Prestationsaktier som preliminärt tilldelats
respektive befattningshavare.

Den anställdes tilldelning av Matchningsaktier, Matchningsoptioner och
Prestationsaktier är också beroende av den anställdes befattning och är kopplad
till den anställdes fasta kontantlön.

Vid en antagen Deltagarkurs om 275 kronor utgör det högsta antal aktier som kan
komma att förvärvas av de anställda till följd av Matchningsoptionerna 125.000.
Högsta antal Matchningsaktier som de anställda kan få rätt att förvärva uppgår,
tillsammans, med därtill hörande beräknad kompensation för utdelning, till
75.000. Högsta antal Prestationsaktier som högre befattningshavare kan få rätt
att förvärva, vid maximal måluppfyllelse, uppgår, tillsammans med därtill
hörande beräknad kompensation för utdelning, till 365.000. Högsta antal aktier
som kan komma att förvärvas under programmet för långsiktig aktierelaterad lön
är beroende av Deltagarkursen och kan således komma att öka eller minska.

Kostnaderna för programmet för långsiktig aktierelaterad lön 2016 som redovisas
över resultaträkningen baseras på redovisningsprinciperna enligt IFRS-2 och
uppgår vid en Deltagarkurs om 275 kronor samt fullt deltagande till cirka 24
miljoner kronor för Aktiesparplanen och cirka 22 miljoner kronor för det
Prestationsbaserade Aktieprogrammet. I beloppen ingår beräknad kostnad för
sociala avgifter.

För att begränsa kostnaderna för programmet med långsiktig aktierelaterad lön
avser styrelsen att vidta säkringsåtgärder i form av aktieswappar med tredje man
och/eller, under förutsättning av årsstämmans beslut under punkt 18B på
dagordningen, förvärv av egna aktier vilka kan överlåtas till de anställda under
Aktiesparplanen och det Prestationsbaserade Aktieprogrammet.

Punkt 18 - Förvärv och överlåtelse av egna aktier

Punkt 18A - Förvärv och överlåtelse av egna aktier för att ge styrelsen ökat
handlingsutrymme i arbetet med bolagets kapitalstruktur, för att möjliggöra
överlåtelse av egna aktier enligt 18B nedan samt för att säkra kostnader
sammanhängande dels med programmet för långsiktig aktierelaterad lön, dels med
utgivandet av syntetiska aktier som del av styrelsearvode
Styrelsen föreslår att styrelsen för tiden intill nästa årsstämma bemyndigas att
fatta beslut om dels förvärv av egna aktier på Nasdaq Stockholm respektive
förvärv enligt förvärvserbjudande till aktieägarna, dels överlåtelse av egna
aktier på Nasdaq Stockholm, eller på annat sätt än på Nasdaq Stockholm
innefattande rätt att besluta om avvikelse från aktieägares företrädesrätt samt
att betalning ska kunna ske med annat än pengar. Förvärv får ske av högst så
många aktier att bolagets innehav av egna aktier efter förvärvet uppgår till
högst en tiondel av samtliga aktier i bolaget. Överlåtelse får ske av högst
samtliga egna aktier som bolaget innehar vid tidpunkten för styrelsens
överlåtelsebeslut.

Syftet med förslaget är att ge styrelsen ökat handlingsutrymme i arbetet med
bolagets kapitalstruktur, möjlighet att besluta om överlåtelse av egna aktier
enligt punkt 18B nedan samt möjlighet att säkra kostnader inklusive sociala
avgifter sammanhängande dels med programmet för långsiktig aktierelaterad lön,
dels med utgivandet av syntetiska aktier som del av styrelsearvode (beträffande
syntetiska aktier, se nedan under valberedningens förslag till beslut).

Punkt 18B - Överlåtelse av egna aktier för att ge bolaget möjlighet att överlåta
aktier till de anställda som deltar i programmet för långsiktig aktierelaterad
lön 2016
Styrelsen föreslår vidare att årsstämman beslutar att överlåtelse av egna aktier
till ett antal av högst 800.000 (eller det högre antal som kan följa av
omräkning vid split, fondemission eller liknande åtgärder) ska kunna ske till de
anställda i enlighet med under punkt 17B redovisat program för långsiktig
aktierelaterad lön. Detta antal aktier är framräknat med marginal för att
kursförändringar under perioden fram till mätperioden efter årsstämman 2016 kan
påverka värdet av programmet och därmed antalet aktier som programmet omfattar.

Valberedningens förslag till beslut
Valberedningen för Investor AB, som består av Hans Wibom
(Wallenbergstiftelserna, valberedningens ordförande), Peder Hasslev (AMF), Lars
Isacsson (SEB-Stiftelsen), Ramsay Brufer (Alecta), vilka tillsammans
representerar cirka 60 procent av röstetalet för samtliga aktier i bolaget, samt
Jacob Wallenberg (styrelsens ordförande), föreslår följande.

Punkt 1 - Ordförande vid årsstämman
Advokat Axel Calissendorff som stämmoordförande.

Punkt 12A - Antalet styrelseledamöter
Elva ordinarie styrelseledamöter och inga suppleanter.

Punkt 12B - Antalet revisorer
Ett registrerat revisionsbolag.

Punkt 13A - Arvoden till styrelse
Ett styrelsearvode till ett totalt värde om 9.995.000 kronor att fördelas enligt
följande:
• 8.910.000 kronor,
varav till ordföranden 2.400.000 (2.340.000) kronor, till vice ordförande
1.390.000 (625.000) kronor och till vardera av de åtta övriga
styrelseledamöterna som ej är anställda i bolaget 640.000 (625.000) kronor, i
form av kontantarvode och s k syntetiska aktier (se nedan) och
• 1.085.000 kronor i kontantarvode för arbete i styrelseutskotten,
att fördelas enligt följande: 
Revisions- och riskutskottets ordförande 255.000 (250.000) kronor, övriga tre
ledamöter 170.000 (165.000) kronor vardera. 
Ersättningsutskottets ordförande 160.000 (155.000) kronor, övriga två ledamöter
80.000 (78.000) kronor vardera.

Valberedningens förslag innebär, med undantag för arvodet till vice ordförande,
en genomsnittlig höjning av det totala arvodet (inklusive utskottsarvoden) med
cirka 2,5 procent. På grund av mer omfattande arbetsuppgifter för vice
ordföranden med anledning av förra årets strukturförändringar i bolaget föreslås
att arvodet till vice ordföranden, som nu är detsamma som för övriga ledamöter,
höjs till en nivå mellan ordförandearvodet och arvodet till övriga ledamöter.

Valberedningen rekommenderar styrelsen att, i likhet med 2011-2015, anta en
policy enligt vilken styrelseledamöter, som inte tidigare har motsvarande
innehav, under en femårsperiod, förväntas bygga upp ett eget innehav av aktier i
Investor (eller motsvarande exponering mot Investoraktien, till exempel i form
av syntetiska aktier) till ett marknadsvärde som förväntas motsvara minst ett
års arvode före skatt, exklusive arvode för utskottsarbete.

I avsikt att underlätta uppbyggandet av ett sådant innehav eller exponering
föreslår valberedningen att nominerad styrelseledamot ska ha möjlighet att välja
att erhålla 50 procent av värdet av föreslaget arvode före skatt, exklusive
arvode för utskottsarbete, i form av syntetiska aktier och 50 procent kontant,
istället för att erhålla 100 procent av arvodet kontant.

De syntetiska aktierna värderas i samband med tilldelning efter årsstämman 2016
till ett genomsnitt av börskursen för Investors B-aktier under en mätperiod i
anslutning till tilldelningen.

Med en syntetisk aktie följer samma ekonomiska rättigheter som med Investors B
-aktier vilket innebär att styrelseledamöternas arvode i form av syntetiska
aktier på samma sätt som gäller för en B-aktie blir beroende av
värdeförändringar och utdelningsbeloppens storlek under femårsperioden fram till
2021 då varje syntetisk aktie berättigar styrelseledamoten att erhålla ett
belopp motsvarande då gällande aktiekurs för en B-aktie i Investor.

De syntetiska aktierna medför rätt att under femte kalenderåret efter
mandatperiodens början vid fyra tillfällen erhålla utbetalning, avseende 25
procent av tilldelade syntetiska aktier vid varje tillfälle, av ett kontant
belopp per syntetisk aktie som motsvarar aktiekursen för Investors B-aktie vid
respektive utbetalningstidpunkt. De syntetiska aktierna anses intjänade
kontinuerligt under mandatperioden, med 25 procent per kvartal. Utdelningar på
Investors B-aktier under tiden fram till utbetalningstidpunkten ska gottskrivas
ledamoten i form av tilldelning av ytterligare syntetiska aktier.

Bolagets åtagande, att i framtiden erlägga betalning avseende de syntetiska
aktierna enligt ovan, bör kostnadssäkras av bolaget, antingen i form av
återköpta egna aktier vilka försäljs i marknaden i samband med utbetalningar
till ledamoten eller genom säkringsavtal med bank. De ekonomiska skillnaderna
för bolaget om samtliga styrelseledamöter erhåller del av sitt arvode i form av
syntetiska aktier jämfört med att enbart kontant arvode utbetalas, bedöms p.g.a.
säkrings¬åtgärderna vara mycket begränsade.

Förslaget innebär således att stämman godkänner att styrelsearvode utgår till
ett sammanlagt värde av 9.995.000 kronor varav lägst 0 kronor och högst
4.455.000 kronor ska utgöras av syntetiska aktier.

Punkt 13B - Arvoden till revisorer
Revisorsarvode att utgå enligt godkänd räkning.

Punkt 14 - Styrelseledamöter
Omval av styrelseledamöterna Josef Ackermann, Gunnar Brock, Johan Forssell,
Magdalena Gerger, Tom Johnstone, Grace Reksten Skaugen, Hans Stråberg, Lena
Treschow Torell, Jacob Wallenberg, Marcus Wallenberg och Sara Öhrvall.

Punkt 15 - Styrelseordförande
Omval av Jacob Wallenberg till styrelseordförande.

Punkt 16 - Revisorer
Omval av det registrerade revisionsbolaget Deloitte AB som revisor för tiden
intill slutet av årsstämman 2017. Deloitte AB har meddelat att, under
förutsättning att valberedningens förslag antas av årsstämman, auktoriserade
revisorn Thomas Strömberg fortsatt kommer att vara huvudansvarig för revisionen.

Aktier och röster
Investors aktiekapital uppgår till 4.794.843.937,50 kronor bestående av totalt
767.175.030 aktier fördelade på 311.690.844 A-aktier och 455.484.186 B-aktier. A
-aktier berättigar till en röst och B-aktier berättigar till en tiondels röst.
Investor innehade per den 4 april 2016, 3.778.909 egna aktier av serie B,
motsvarande 377.890,9 röster, som inte kan företrädas vid stämman.

Majoritetsregler
För beslut i enlighet med styrelsens förslag enligt punkt 18A på dagordningen
krävs att aktieägare representerande minst 2/3 av såväl de avgivna rösterna som
de vid stämman företrädda aktierna biträder beslutet. För beslut i enlighet med
styrelsens förslag enligt punkt 18B på dagordningen krävs att aktieägare
representerande minst 9/10 av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman
företrädda aktierna biträder beslutet. För beslut i enlighet med aktieägaren
Thorwald Arvidssons förslag enligt punkt 19K på dagordningen krävs för giltighet
att det har biträtts av samtliga aktieägare som är närvarande vid stämman och
dessa tillsammans företräder minst 9/10 av samtliga aktier i bolaget,
alternativt att det har biträtts av aktieägare med minst 2/3 av såväl de avgivna
rösterna som de vid stämman företrädda aktierna om aktieägare till hälften av
alla aktier av serie A och 9/10 av de vid stämman företrädda aktierna av serie A
samtycker till ändringen. För beslut i enlighet med aktieägaren Thorwald
Arvidssons förslag enligt punkt 19M på dagordningen krävs att aktieägare
representerande minst 2/3 av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman
företrädda aktierna biträder beslutet.

Ytterligare information
Information om samtliga ledamöter som föreslås till Investor ABs styrelse,
information om föreslagen revisor, valberedningens motiverade yttrande
beträffande förslag till styrelse, valberedningens fullständiga förslag samt
förslag från aktieägaren Thorwald Arvidsson enligt punkt 19 på dagordningen,
finns tillgängliga på bolagets webbplats, www.investorab.com, samt kommer att
sändas kostnadsfritt till de aktieägare som begär det hos bolaget.

Styrelsens fullständiga förslag jämte tillhörande handlingar avseende punkt 17
och 18 på dagordningen avseende riktlinjer för lön och annan ersättning samt
program för långsiktig aktierelaterad lön respektive förvärv och överlåtelse av
egna aktier, finns tillgängliga hos bolaget och på bolagets webbplats,
www.investorab.com, samt kommer att sändas kostnadsfritt till de aktieägare som
begär det hos bolaget. Förslaget enligt punkt 17, riktlinjer för lön och annan
ersättning samt program för långsiktig aktierelaterad lön, kommer även att
sändas kostnadsfritt till de aktieägare som anmält sig till årsstämman.

Redovisningshandlingar och revisionsberättelse, revisorsyttrande om tillämpning
av riktlinjer för lön och annan ersättning samt styrelsens yttrande enligt 19
kap 22 § aktiebolagslagen, kommer att finnas tillgängliga hos bolaget och på
bolagets webbplats, www.investorab.com, senast från och med den 19 april 2016
samt kommer att sändas kostnadsfritt till de aktieägare som begär det hos
bolaget.

Som en service till icke svensktalande aktieägare som deltar på årsstämman,
kommer hela årsstämman att simultantolkas till engelska.

Verkställande direktörens anförande kommer att finnas tillgängligt på bolagets
webbplats, www.investorab.com, från och med den 11 maj 2016.
_______________

Stockholm i april 2016

Investor AB (publ)
Styrelsen
För ytterligare information:
Stefan Stern, Chef Corporate Relations, Sustainability and Communications: 08
-614 20 58, 070-636 74 17
Magnus Dalhammar, IR-ansvarig: 08-614 21 30, 0735-24 21 30
Våra pressmeddelanden finns att hämta på www.investorab.com

Investor, som bildades av familjen Wallenberg för hundra år sedan, är en ledande
ägare av Nordenbaserade internationella kvalitetsbolag. Genom
styrelserepresentation, vår industriella kunskap, vårt nätverk och finansiella
styrka, strävar vi efter att göra våra bolag best-in-class. Våra innehav
inkluderar Atlas Copco, SEB, ABB, Ericsson och Mölnlycke Health Care.