Latest News and Press Releases
Want to stay updated on the latest news?
-
Raisio Oyj, pörssitiedote 31.3.2020 YHTIÖKOKOUSKUTSU Raisio Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään maanantaina 27. huhtikuuta 2020 klo 14.00 alkaen Raisio...
-
Raisio plc, Stock Exchange Release 31 March 2020 NOTICE OF GENERAL MEETING The shareholders of Raisio plc are hereby invited to the Annual General Meeting which will be held on Monday 27 April 2020...
-
Raisio Oyj Johtohenkilöiden liiketoimet 27.3.2020 JOHTOHENKILÖIDEN LIIKETOIMET IlmoitusvelvollinenNimi: Inovaara, KimmoAsema: Hallintoneuvoston jäsenLiikkeeseenlaskija: Raisio OyjLEI:...
-
Raisio plc Managers´ transactions 27 March 2020 MANAGERS’ TRANSACTIONS Person subject to the notification requirementName: Inovaara, KimmoPosition: Member of the Supervisory BoardIssuer:...
-
Raisio Oyj, pörssitiedote 19.3.2020 OSAKEPALKKIOJÄRJESTELMÄN 2017 - 2019 PALKKIOIDEN SUORITTAMINEN SUUNNATULLA MAKSUTTOMALLA OSAKEANNILLA YHTIÖN OMIA OSAKKEITA LUOVUTTAMALLA Raisio Oyj:n...
-
Raisio plc, Stock Exchange Release, 19 March 2020 PAYMENT OF REWARDS UNDER SHARE REWARD SCHEME 2017 - 2019 IN DIRECTED SHARE ISSUE WITHOUT PAYMENT BY CONVEYING COMPANY’S OWN SHARES In March...
-
Raisio Oyj, pörssitiedote 19.3.2020 RAISIO OYJ PERUUTTAA VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN 24.3.2020 JA SIIRTÄÄ SEN MYÖHEMMIN ILMOITETTAVAAN AJANKOHTAAN Suomen hallituksen koronavirustilanteesta antamien...
-
Raisio plc, Stock Exchange Release 19 March 2020 RAISIO PLC CANCELS ITS ANNUAL GENERAL MEETING FROM 24 MARCH 2020 AND MOVES IT TO A LATER DATE Based on the announcement by the Finnish Government on...
-
Raisio Oyj, pörssitiedote 3.3.2020 klo 8.30 VUOSIKATSAUS, YRITYSVASTUURAPORTTI JA PALKITSEMISPOLITIIKKA JULKAISTU Raisio Oyj:n vuosikatsaus vuodelta 2019 on julkaistu tänään. Vuosikatsaus sisältää...
-
Raisio plc, Stock Exchange Release 3 March 2020 at 8.30 a.m. Finnish time ANNUAL REVIEW, CORPORATE RESPONSIBILITY REPORT AND REMUNERATION POLICY PUBLISHED Raisio plc’s Annual Review 2019 has been...