Muttenz, 9. Juli, 2009 - Die Geschäftsleitung hat zusammen mit Vertretern der Angestelltenvertretung konstruktive Gespräche für einen neuen und überarbeiteten Sozialplan geführt. Dieser sieht materiell gegenüber dem existierenden und noch bis Ende 2009 gültigen Sozialplan einige Präzisierungen und Verbesserungen vor.
Auf die Forderung der Betriebskommission und der Gewerkschaften SYNA und UNIA konnte die Geschäftsleitung nach eingehender Prüfung nicht vollumfänglich eingehen. Dies veranlasste die Gewerkschaften, die Sozialplangespräche als gescheitert zu bezeichnen und die Gespräche vorzeitig zu verlassen.
Armin Meile, Landesleiter Clariant Schweiz sagt: "Wir bedauern die Reaktion der Gewerkschaften ausserordentlich. Clariant bekennt sich zur aktiven und konstruktiven internen Sozialpartnerschaft. In diesem Geiste werden wir morgen die Gespräche mit der Angestelltenvertretung weiterführen und wir sind zuversichtlich, dass wir zu einer Einigung gelangen werden."
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Clariant ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialitätenchemie. Die starken partnerschaftlichen Beziehungen, die Verpflichtung zu hervorragendem Service und das umfassende Anwendungs-Know-how machen Clariant zum bevorzugten Partner ihrer Kunden. Der Konzern ist auf fünf Kontinenten mit mehr als 100 Gesellschaften vertreten und beschäftigt rund 19 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hauptsitz ist Muttenz bei Basel, Schweiz. Im Jahr 2008 erzielte Clariant einen Umsatz von rund 8,1 Milliarden Schweizer Franken (rund 5,4 Milliarden Euro). Das operative Geschäft ist in vier Divisionen gegliedert: Textile, Leather & Paper Chemicals; Pigments & Additives; Masterbatches; Functional Chemicals.
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