Kallelse till årsstämma i Addtech AB (publ)


Aktieägarna i Addtech AB (publ), org. nr. 556302-9726, kallas härmed till
årsstämma tisdagen den 24 augusti 2010, kl 16.00 i IVA konferenscenter, Grev
Turegatan 16, Stockholm.

ANMÄLAN OM DELTAGANDE

Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska

  * dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken senast
    onsdagen den 18 augusti 2010,
  * dels anmäla sig till bolaget under adress Addtech AB (publ), Box
    5112, 102 43 Stockholm, per telefon +46 (0)8-470 49 00, per fax +46 (0)8-470
    49 01, via bolagets hemsida www.addtech.com eller via e-post
    info@addtech.com senast fredagen den 20 augusti 2010, kl 15.00. Vid anmälan
    ska uppges aktieägarens namn, personnummer (organisationsnummer), adress,
    telefon, antal aktier samt eventuella biträden. Uppgifterna som lämnas vid
    anmälan kommer att databehandlas och användas endast för årsstämman 2010.

Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att få utöva
rösträtt på stämman, tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn. Sådan
omregistrering måste vara verkställd senast onsdagen den 18 augusti 2010.

Sker deltagande genom ombud med stöd av fullmakt, ska fullmakten i original,
jämte eventuella behörighetshandlingar, skickas in till bolaget i god tid före
årsstämman. Fullmakten får inte vara utfärdad tidigare än ett år före dagen för
årsstämman. Företrädare för juridisk person ska vidare skicka in bestyrkt kopia
av registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandlingar. Bolaget
tillhandahåller aktieägarna ett fullmaktsformulär, vilket kan erhållas på
bolagets huvudkontor eller på bolagets hemsida.
FÖRSLAG TILL DAGORDNING

  1. Stämmans öppnande.
  2. Val av ordförande vid stämman.
  3. Upprättande och godkännande av röstlängd.
  4. Godkännande av styrelsens förslag till dagordning.
  5. Val av en eller två justeringsmän.
  6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
  7. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen samt
     koncernredovisningen och
     koncernrevisionsberättelsen.
  8. Verkställande direktörens anförande.
  9. Beslut
      a. om fastställelse av resultaträkningen och balansräkningen samt
         koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen,
      b. om disposition beträffande bolagets vinst enligt den fastställda
         balansräkningen,
      c. om ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören.

 10. Redogörelse för valberedningens arbete.
 11. Bestämmande av antalet styrelseledamöter.
 12. Fastställande av arvoden åt styrelse och revisorer.
 13. Val av styrelseledamöter och styrelseordförande.
 14. Beslut om valberedning, hur ledamöter av valberedningen ska utses samt
     valberedningens uppdrag.
 15. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
 16. Beslut om utställande av köpoptioner på återköpta aktier samt överlåtelse
     av återköpta aktier till ledningspersoner ("2010 års Aktierelaterade
     Incitamentsprogram").
 17. Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse
     av egna aktier.
 18. Övriga ärenden.
 19. Stämmans avslutande.


VALBEREDNINGENS FÖRSLAG TILL BESLUT AVSEENDE PUNKTERNA 2, 11-14 I DAGORDNINGEN

Årsstämman 2009 beslöt att ge styrelsens ordförande i uppdrag att kontakta de av
bolaget kända fem röstmässigt största aktieägarna per 31 december 2009 och be
dessa att utse ledamöter att jämte ordföranden utgöra valberedning inför
årsstämman 2010. Valberedningen utgörs av Anders Börjesson (styrelsens
ordförande), Tom Hedelius, Marianne Nilsson (utsedd av Swedbank Robur), Peter
Rönström (Lannebo Fonder) och Per Trygg (SEB Fonder). Anders Börjesson är
valberedningens ordförande. Valberedningen, vars medlemmar representerar 52
procent av rösterna i bolaget, har anmält följande förslag:

 2.Val av ordförande vid stämman

Anders Börjesson såsom ordförande vid stämman.

 11.Bestämmande av antalet styrelseledamöter

Fem ledamöter.

 12.Fastställande av arvoden åt styrelse och revisorer

Sammanlagt styrelsearvode om 1 250 000 kronor, att fördelas enligt följande:
450 000 kronor till styrelsens ordförande, 350 000 kronor till styrelsens vice
ordförande och 225 000 kronor till respektive övrig av årsstämman utsedd
styrelseledamot som inte är anställd av bolaget. För utskottsarbete utgår inget
arvode. Efter särskild överenskommelse med Addtech AB, får styrelsearvodet
faktureras genom av ledamoten helägt bolag. Om så sker ska det fakturerade
arvodet ökas med ett belopp motsvarande sociala avgifter samt med
mervärdesskatt.

 Revisionsarvode ska utgå enligt godkänd räkning.

 13.Val av styrelseledamöter och styrelseordförande

Omval av styrelseledamöterna Anders Börjesson, Eva Elmstedt, Tom Hedelius, Johan
Sjö och Lars Spongberg.

Anders Börjesson föreslås väljas till styrelsens ordförande.

Beskrivning av styrelsens ledamöter återfinns i årsredovisningen för 2009/2010
samt på bolagets hemsida.

 14.Beslut om valberedning, hur ledamöter av valberedningen ska utses samt
valberedningens uppdrag

Föreslås att valberedningen ska bestå av representanter för de fem röstmässigt
största aktieägarna per 31 december 2010 samt styrelsens ordförande, som även
får i uppdrag att sammankalla valberedningen till dess första möte.
Valberedningen utser inom sig ordförande i valberedningen. Valberedningens
sammansättning ska offentliggöras senast sex månader före årsstämman 2011.

Valberedningens mandatperiod ska sträcka sig fram till dess att ny valberedning
utsetts. Bolaget svarar för kostnader förenade med utförandet av valberedningens
uppdrag. Valberedningens ledamöter uppbär ingen ersättning från bolaget.

I valberedningens uppdrag ska ingå att utvärdera styrelsens sammansättning och
arbete och till årsstämman lämna förslag om:

  * ordförande vid årsstämman
  * styrelseledamöter och styrelseordförande
  * arvode till i bolaget icke anställda styrelseledamöter
  * i förekommande fall val av registrerat revisionsbolag och revisionsarvoden
  * principer för hur ledamöter av valberedningen ska utses.


I händelse av att ledamot av valberedningen avgår eller är förhindrad att utföra
sitt uppdrag, ska kvarvarande ledamöter, bland bolagets aktieägare, kunna utse
lämplig ersättare till valberedningen för återstående mandatperiod.

STYRELSENS FÖRSLAG TILL BESLUT AVSEENDE PUNKTERNA 9b, 15-17

 9b.Beslut om disposition beträffande bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen

Styrelsen föreslår att till aktieägarna dela ut 5,00 kronor (5,00) per aktie och
att fredagen den 27 augusti 2010 ska vara avstämningsdag för erhållande av
utdelning. Beslutar årsstämman i enlighet med förslaget, beräknas utdelning
utsändas genom Euroclear Sweden ABs försorg onsdagen den 1 september 2010 till
dem som på avstämningsdagen är införda i aktieboken.
 15.Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare med i huvudsak följande innehåll:

Riktlinjerna ska gälla för ersättningar till VD och övriga medlemmar av Addtechs
koncernledning ("Koncernledningen").

Addtech strävar efter att erbjuda en total ersättning som är rimlig och
konkurrenskraftig och som därigenom förmår attrahera och behålla kvalificerade
medarbetare. Den totala ersättningen, som varierar i förhållande till den
enskildes och koncernens prestationer, kan bestå av de komponenter som anges
nedan.

Fast lön utgör grunden för den totala ersättningen. Lönen ska vara
konkurrenskraftig och avspegla det ansvar som arbetet medför. Den fasta lönen
revideras årligen.

Rörlig lön kan bl.a. baseras på koncernens resultattillväxt, lönsamhet och
kassaflöde. Den årliga rörliga delen kan uppgå till maximalt 40 procent av den
fasta lönen.
Styrelsen kommer att på årlig basis utvärdera huruvida ett långsiktigt
incitamentsprogram ska föreslås årsstämman eller inte, och om så är fallet,
huruvida det föreslagna långsiktiga incitamentsprogrammet ska innefatta
överlåtelse av aktier i bolaget.

Ålderspension, sjukförmåner och medicinska förmåner ska utformas så att de
återspeglar regler och praxis på marknaden. Om möjligt ska pensionerna vara
premiebestämda.

Andra förmåner kan tillhandahållas enskilda medlemmar eller hela
Koncernledningen och utformas i förhållande till praxis i marknaden. Dessa
förmåner ska inte utgöra en väsentlig del av den totala ersättningen.

Medlemmar i Koncernledningen har att iaktta en uppsägningstid om 6 månader vid
egen uppsägning samt har rätt till en uppsägningstid om högst 12 månader vid
uppsägning från bolagets sida. Vid uppsägning från bolagets sida är medlemmar i
Koncernledningen, utöver lön och övriga anställningsförmåner under
uppsägningstiden, berättigade till ett avgångsvederlag motsvarande högst 12
månadslöner. Inget avgångsvederlag utgår vid egen uppsägning.

Styrelsen ska äga rätt att i enskilda fall och om särskilda skäl föreligger
frångå ovanstående riktlinjer för ersättning. Om sådan avvikelse sker ska
information om detta och skälet till avvikelsen redovisas vid närmast följande
årsstämma.

Det av styrelsen utsedda ersättningsutskottet bereder och utarbetar förslag till
styrelsen för beslut av styrelsen avseende ersättning till verkställande
direktören. På förslag av verkställande direktören fattar ersättningsutskottet
beslut om ersättning till övriga medlemmar i koncernledningen. Styrelsen
informeras om ersättningsutskottets beslut.
 16.Beslut om utställande av köpoptioner på återköpta aktier samt överlåtelse av
återköpta aktier till ledningspersoner ("2010 års Aktierelaterade
Incitamentsprogram")

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om att anta ett långsiktigt
incitamentsprogram, 2010 års Aktierelaterade Incitamentsprogram ("Programmet").
Programmet, som föreslås omfatta cirka 24 ledningspersoner i Addtech-koncernen,
innebär att deltagarna ges möjlighet att till marknadspris förvärva köpoptioner
avseende av Addtech AB (publ) ("Bolaget") återköpta aktier av serie B i Bolaget
och att deltagarna efter två år erhåller en viss subvention på erlagd premie för
optionerna.

Styrelsens förslag innebär också att årsstämman godkänner att Bolaget, med
avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, till optionsinnehavarna överlåter
upp till 236 000 av Bolagets återköpta aktier av serie B för det fastställda
lösenpriset i samband med eventuellt utnyttjande av köpoptionerna (med förbehåll
för eventuella omräkningar). Styrelsens förslag innebär slutligen att årsstämman
godkänner att aktier av serie B som Bolaget förvärvat enligt tidigare
bemyndiganden även får överlåtas i syfte att säkra leverans av aktier enligt det
föreslagna Programmet. Bolaget innehar för närvarande totalt 466 800 aktier av
serie B i Bolaget.

Förslaget har beretts av Bolagets ersättningsutskott i samråd med Bolagets
styrelse. Beslutet att föreslå Programmet för årsstämman har fattats av
styrelsen.

Programmet har följande huvudsakliga villkor:
a)Antalet köpoptioner att utgivas ska vara högst 236 000, motsvarande 1,0
procent av totala antalet aktier och 0,7 procent av totala antalet röster i
Bolaget. Varje köpoption berättigar till förvärv av en (1) återköpt aktie av
serie B i Bolaget under perioden från och med den 16 september 2013 till och med
den 30 maj 2014. Förvärv av aktier kan dock inte ske under sådan period då
handel med aktier i Bolaget är förbjuden enligt 15 § lagen (2000:1087) om
anmälningsskyldighet för vissa innehav av finansiella instrument (eller annan
vid var tid gällande motsvarande lagstiftning).
b)Förvärvspriset för aktier vid utnyttjande av optionen ska motsvara 120 procent
av det volymvägda medeltalet av betalkursen för Bolagets B-aktie på NASDAQ OMX
Stockholm under tiden från och med den 30 augusti till och med den 10 september
2010.
c)Rätt att förvärva köpoptionerna ska tillkomma Koncernledningen och cirka
ytterligare 18 ledningspersoner i Addtech-koncernen vilka har direkt möjlighet
att påverka koncernens resultat. VD och koncernchef ska erbjudas högst 23 000
köpoptioner och övriga ledningspersoner delas in i fyra olika kategorier där
enskild person ska erbjudas högst 16 500 och lägst 4 000 köpoptioner.
d)Om tilldelningsberättigad person avstår från att helt eller delvis förvärva
erbjudna köpoptioner ska sådana ej förvärvade köpoptioner fördelas pro rata
mellan tilldelningsberättigade som skriftligen anmält intresse av att förvärva
ytterligare köpoptioner. Tilldelningsberättigad person kan på detta sätt inte
komma att förvärva mer än ytterligare 30 procent av det ursprungligen erbjudna
antalet köpoptioner.
e)Styrelsen ska slutligt fastställa fördelning enligt de principer som anges i
punkt 16c) och d) ovan, samt hur många köpoptioner som anställda inom respektive
kategori ska erbjudas att förvärva.
f)Anmälan om förvärv av köpoptionerna ska ske senast den 11 september 2010.
g)Premien för köpoptionerna ska motsvara köpoptionernas marknadsvärde enligt
extern oberoende värdering med tillämpning av en vedertagen värderingsmetod.
Mätperioden för beräkningen av optionspremien ska baseras på det volymvägda
medeltalet av betalkursen för aktie av serie B i Bolaget på NASDAG OMX Stockholm
under tiden från och med den 6 september 2010 till och med den 10 september
2010.
h)Utgivande av köpoptioner till anställda utanför Sverige är avhängigt
skattemässiga effekter, att inga rättsliga hinder föreligger samt att styrelsen
bedömer att sådan tilldelning kan ske med rimliga administrativa och ekonomiska
resurser. Styrelsen ska ha rätt att vidta sådana smärre justeringar av
Programmet som föranleds av tillämpliga utländska lagar och regler.
i)Köpoptionerna är fritt överlåtbara.
j)Antal aktier som köpoptionerna berättigar till förvärv av, samt lösenkursen,
kan komma att omräknas på grund av bland annat fondemission, sammanläggning
eller uppdelning av aktier, nyemission eller minskning av aktiekapitalet eller
liknande åtgärder. Tidpunkten för överlåtelse av aktier kan komma att
tidigareläggas till följd av fusion eller liknande åtgärder.
k)I syfte att uppmuntra till deltagande i Programmet ska en subvention betalas
ut motsvarande den erlagda premien för varje köpoption. Betalning av
subventionen sker under september 2012 under förutsättning att
optionsinnehavarens anställning i koncernen ej är uppsagd eller att
köpoptionerna ej avyttrats före denna tidpunkt.
l)Styrelsen ska inom ramen för ovan angivna villkor och riktlinjer ansvara för
den närmare utformningen och hanteringen av Programmet.

Kostnaderna för Programmet utgörs av den under september 2012 erlagda
subventionen enligt ovan samt de sociala avgifter som belöper på denna
subvention. Den totala kostnaden för subventionen, inklusive sociala avgifter,
uppskattas till cirka 2,3 MSEK efter bolagsskatt (räknat på
marknadsförutsättningarna den 14 juli 2010). Mot subventionen svarar den
optionspremie på totalt cirka 2,4 MSEK som Bolaget erhåller vid överlåtelsen av
köpoptionerna, varför Programmet inte innebär någon nettobelastning på Bolagets
eget kapital.

Skälen för avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt och styrelsens motiv för
genomförandet av Programmet är att ledningspersoner inom Addtech-koncernen genom
en egen investering ska kunna ta del av och verka för en positiv värdeutveckling
av Bolagets aktier och därmed uppnå ökad intressegemenskap mellan dem och
Bolagets aktieägare. Avsikten med Programmet är även att bidra till att
ledningspersoner långsiktigt ökar sitt aktieägande i Addtech. Programmet
förväntas vidare skapa förutsättningar för att behålla och rekrytera kompetent
personal till Addtech-koncernen, tillhandahålla konkurrenskraftig ersättning
samt förena aktieägarnas och ledningspersonernas intressen. De ledningspersoner
som omfattas av programmet är den grupp som, i en i övrigt starkt
decentraliserad organisation, har möjlighet att skapa positiva resultateffekter
genom samarbeten mellan koncernens dotterbolag. Mot bakgrund härav anser
styrelsen att införandet av Programmet har en positiv effekt på
Addtech-koncernens fortsatta utveckling och att Programmet är till fördel för
både aktieägarna och Bolaget.
Sedan hösten 2009 finns ett långsiktigt incitamentsprogram, 2009 års
Aktierelaterade Incitamentsprogram, genom vilket 22 ledningspersoner förvärvade
sammanlagt 236 000 köpoptioner vilka berättigar till förvärv av lika många
aktier av serie B i Bolaget. Lösenkursen för dessa köpoptioner är fastställd
till 127,70 SEK per aktie och lösenperioden omfattar tiden från och med den 3
september 2012 till och med den 14 juni 2013. Vid fullt utnyttjande av dessa
236 000 köpoptioner ökar antalet utestående aktier med 236 000 stycken aktier,
motsvarande 1,0 procent av totala antalet aktier och 0,7 procent av totala
antalet röster i Bolaget. Dessa 236 000 aktier motsvaras i sin helhet av redan
återköpta aktier av serie B i Bolaget.

För beslut enligt styrelsens förslag enligt punkt 16 erfordras att stämmans
beslut biträds av aktieägare som representerar minst nio tiondelar av såväl de
avgivna rösterna som de på stämman företrädda aktierna.
 17.Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse
av egna aktier

Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om att styrelsen bemyndigas att
före nästa årsstämma förvärva högst så många aktier av serie B, att bolagets
innehav av egna aktier vid var tid inte överstiger 10 procent av samtliga aktier
i bolaget. Förvärv ska ske på NASDAQ OMX Stockholm till ett pris inom det vid
var tid registrerade kursintervallet, varmed avses intervallet mellan högsta
köpkurs och lägsta säljkurs.

Styrelsen föreslår vidare att årsstämman bemyndigar styrelsen att före nästa
årsstämma avyttra av bolaget innehavda egna aktier, i samband med förvärv av
företag eller verksamhet, på annat sätt än på NASDAQ OMX Stockholm.
Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen och omfattar samtliga
egna aktier som bolaget innehar vid tidpunkten för styrelsens beslut.
Bemyndigandet innefattar rätt att besluta om avvikelse från aktieägarnas
företrädesrätt samt att betalning ska kunna ske med annat än pengar.

Syftet med bemyndigandet är dels att kunna anpassa koncernens kapitalstruktur
och dels att möjliggöra att framtida förvärv av företag eller verksamheter kan
ske genom betalning med egna aktier. Genom innehav av egna aktier säkerställs
även bolagets åtagande i det aktierelaterade incitamentsprogram som beslutades
om vid årsstämman 2009 och det aktierelaterade incitamentsprogram som föreslås
enligt punkt 16 ovan.

För beslut enligt styrelsens förslag enligt punkt 17 erfordras att stämmans
beslut biträds av aktieägare som representerar minst två tredjedelar av såväl de
avgivna rösterna som de på stämman företrädda aktierna.

AKTIER OCH RÖSTER

Bolaget har totalt utgivit 22 732 832 aktier av vilka 1 097 094 är aktier av
serie A och 21 635 738 är aktier av serie B, varav bolaget innehar 466 800. Det
totala antalet röster, efter avdrag av de aktier bolaget innehar, är
32 139 878. Uppgifterna avser förhållandet vid kallelsens utfärdande.

HANDLINGAR

Redovisningshandlingar och revisionsberättelse samt styrelsens fullständiga
förslag till beslut under punkterna 9b (inklusive styrelsens yttrande enligt 18
kap 4 § aktiebolagslagen), 15 (inklusive revisorsyttrande enligt 8 kap 54 §
aktiebolagslagen och ersättningsutskottets utvärdering av incitamentsprogram och
tillämpning av de av årsstämman beslutade riktlinjerna för ersättning till
ledande befattningshavare), 16 och 17 (inklusive styrelsens yttrande enligt 19
kap 22 § aktiebolagslagen) i dagordningen kommer att hållas tillgängliga hos
bolaget från och med tisdagen den 10 augusti 2010 samt kommer att sändas till
aktieägare som så begär och uppger sin postadress. Dessa handlingar kommer även
att finnas tillgängliga på bolagets hemsida från samma tidpunkt. Valberedningens
förslag och motiverade yttranden samt uppgifter om samtliga föreslagna
styrelseledamöter hålls tillgängligt på bolagets hemsida från dagen för
utfärdande av kallelsen.


                             Stockholm i juli 2010

                                   Styrelsen

                               Addtech AB (publ)

Addtech AB, Box 5112, 102 43 Stockholm, Tel +46 (0)8-470 49 00, Fax +46 (0)8-470
                                     49 01
                       www.addtech.com, info@addtech.com



För ytterligare information, kontakta:
Kennet Göransson, CFO, +46 8 470 49 10




[HUG#1432760]


Pièces jointes

Kallelse till arsstamma i Addtech AB publ.pdf
GlobeNewswire