AKTIEÄGARNA I INVESTMENT AB KINNEVIK (publ) kallas härmed till årsstämma
måndagen den 16 maj 2011 klockan 10.00 på Hotel Rival, Mariatorget 3, Stockholm
ANMÄLAN M.M.
Aktieägare som önskar delta vid årsstämman skall
- dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda
aktieboken tisdagen den 10 maj 2011,
- dels anmäla sin avsikt att delta senast tisdagen den 10 maj
2011 klockan 15.00. Anmälan skall ske på bolagets webbplats www.kinnevik.se, på
telefon 0771-246 400 eller skriftligen till bolaget under adress:
Investment AB Kinnevik
C/o Computershare AB
Box 610
182 16 Danderyd
Vid anmälan bör uppges namn, personnummer/organisationsnummer, adress,
telefonnummer, aktieinnehav samt eventuella biträden. Sker deltagande med stöd
av fullmakt bör denna insändas i samband med anmälan om deltagande i årsstämman.
Om fullmakten utfärdats av juridisk person skall bestyrkt kopia av
registreringsbevis för den juridiska personen bifogas. Märk anmälan per brev med
"Årsstämma".
Fullmaktsformulär finns tillgängligt på bolagets webbplats www.kinnevik.se. För
beställning av fullmaktsformulär gäller samma adress och telefonnummer som för
anmälan enligt ovan. Aktieägare kan inte rösta eller på annat sätt deltaga på
distans.
Aktieägare som har sina aktier förvaltarregistrerade måste, för att äga rätt att
delta i årsstämman, tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn. Aktieägare
som önskar sådan omregistrering måste underrätta förvaltaren om detta i god tid
före tisdagen den 10 maj 2011.
FÖRSLAG TILL DAGORDNING
1. Stämmans öppnande.
2. Val av ordförande vid årsstämman.
3. Upprättande och godkännande av röstlängd.
4. Godkännande av dagordning.
5. Val av en eller två justeringsmän.
6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
7. Styrelsens ordförande redogör för arbetet i styrelsen.
8. Anförande av den verkställande direktören.
9. Framläggande av moderbolagets årsredovisning och
revisionsberättelse samt koncernredovisningen och koncernrevisionsberättelsen.
10. Beslut om fastställande av resultaträkning och balansräkning
samt koncernresultaträkning och koncernbalansräkning.
11. Beslut om dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust
enligt den fastställda balansräkningen.
12. Beslut om ansvarsfrihet åt styrelseledamöter och verkställande
direktör.
13. Bestämmande av antalet styrelseledamöter.
14. Fastställande av arvoden åt styrelseledamöterna och revisorn.
15. Val av styrelseledamöter och styrelsens ordförande.
16. Godkännande av ordning för valberedning.
17. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare.
18. Beslut om incitamentsprogram innefattande beslut om:
(a) antagande av incitamentsprogram,
(b) bemyndigande att besluta om emission av C-aktier,
(c) bemyndigande att besluta om återköp av C-aktier,
(d) överlåtelse av egna B-aktier.
19. Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om återköp av
egna aktier.
20. Beslut om ändring av bolagsordningen.
21. Stämmans avslutande.
VALBEREDNINGENS FÖRSLAG (punkterna 2 samt 13-16)
Val av ordförande vid årsstämman (punkt 2)
Valberedningen föreslår att advokaten Wilhelm Lüning utses till ordförande vid
årsstämman.
Bestämmande av antalet styrelseledamöter samt val av styrelseledamöter och
styrelsens ordförande (punkterna 13 och 15)
Valberedningen föreslår att styrelsen skall bestå av sju ledamöter utan
suppleanter. Till styrelseledamöter intill slutet av nästa årsstämma föreslår
valberedningen omval av Vigo Carlund, Wilhelm Klingspor, Erik Mitteregger, Allen
Sangines-Krause och Cristina Stenbeck. Valberedningen föreslår att årsstämman
skall välja Tom Boardman och Dame Amelia Fawcett till nya styrelseledamöter.
John Hewko och Stig Nordin har informerat valberedningen att de avböjer omval
vid årsstämman. Valberedningen föreslår att stämman skall omvälja Cristina
Stenbeck till styrelsens ordförande. Vidare föreslås att styrelsen vid det
konstituerande styrelsemötet inom sig skall utse ett revisionsutskott, ett
ersättningsutskott och ett utskott för Nya Investeringar. Valberedningens
motiverade yttrande beträffande förslag till styrelse finns tillgängligt på
bolagets webbplats, www.kinnevik.se.
Revisorsval
Det noterades att revisionsbolaget Ernst & Young AB, med auktoriserade revisorn
Thomas Forslund som huvudansvarig revisor, utsågs till revisor på årsstämman
2009 för en mandatperiod om fyra år. Nästa revisorsval är således planerat till
2013. Därför kommer inte revisorsval att äga rum vid årsstämman 2011.
Fastställande av arvoden åt styrelseledamöterna och revisorn (punkt 14)
Valberedningen föreslår att årsstämman beslutar om en höjning av det sammanlagda
styrelsearvodet, från 3 875 000 kronor till 4 325 000 kronor för tiden intill
slutet av årsstämman 2012. Valberedningens förslag innebär ett arvode om
1 000 000 kr till styrelsens ordförande, 450 000 kronor vardera till övriga
styrelseledamöter och sammanlagt 625 000 kronor för arbete inom styrelsens
utskott. För arbete i revisionsutskottet föreslås arvode om 150 000 kronor till
ordföranden och 75 000 kronor vardera till övriga tre ledamöter. För arbete i
ersättningsutskottet föreslås arvode om 50 000 kronor till ordföranden och
25 000 kronor vardera till övriga tre ledamöter. Slutligen föreslår
valberedningen att 25 000 kronor skall utgå för arbete i utskottet för Nya
Investeringar till var och en av de fem ledamöterna. Vidare föreslås att arvode
till revisorn skall utgå enligt godkända fakturor.
Godkännande av ordning för valberedningen (punkt 16)
Valberedningen föreslår att bolagsstämman godkänner följande ordning för
beredning av val av styrelse och revisor. Arbetet med att ta fram ett förslag
till styrelse och revisor, för det fall revisor skall utses, och arvode för
dessa samt förslag till stämmoordförande inför årsstämman 2012 skall utföras av
en valberedning. Valberedningen kommer att bildas under oktober 2011 efter
samråd med de per den 30 september 2011 största aktieägarna i bolaget.
Valberedningen skall bestå av lägst tre ledamöter vilka kommer att representera
bolagets största aktieägare. Valberedningen utses för en mandattid från att
bolagets delårsrapport för tredje kvartalet 2011 offentliggörs fram till dess
att nästa valberedning bildas. Majoriteten av valberedningens ledamöter skall
inte vara styrelseledamöter eller anställda i bolaget. Avgår ledamot i förtid
från valberedningen kan ersättare utses efter samråd med de största aktieägarna
i bolaget. Om ej särskilda skäl föreligger skall dock inga förändringar ske i
valberedningens sammansättning om endast marginella förändringar i röstetalet
ägt rum eller om en förändring inträffar mindre än tre månader före årsstämma.
Cristina Stenbeck skall vara ledamot av valberedningen samt ansvara för
sammankallande av valberedningen. Valberedningen skall utse sin ordförande vid
sitt första möte. Valberedningen skall ha rätt att på begäran erhålla resurser
från bolaget såsom sekreterarfunktion i valberedningen samt rätt att belasta
bolaget med kostnader för rekryteringskonsulter om det bedöms erforderligt.
UTDELNING (punkt 11)
Styrelsen föreslår en utdelning om 4,50 kronor per aktie. Som avstämningsdag för
utdelningen föreslås den 19 maj 2011. Utdelningen beräknas kunna utsändas av
Euroclear Sweden den 24 maj 2011.
RIKTLINJER FÖR ERSÄTTNING TILL LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE (punkt 17)
Styrelsen föreslår att årsstämman 2011 beslutar anta följande riktlinjer för
ersättning till ledande befattningshavare i koncernen. Med ledande
befattningshavare avses verkställande direktören i moderbolaget, övriga
ledningspersoner i moderbolaget och verkställande direktören för Korsnäs
("Ledningen"), samt styrelseledamöter, i den omfattning de erhåller ersättning
utanför styrelseuppdraget. För närvarande uppgår antalet personer i Ledningen
till sex individer.
Ersättningen till Ledningen skall utgöras av grundlön, eventuell rörlig lön,
möjlighet att delta i långsiktiga incitamentsprogram, pension samt sedvanliga
ersättningar och förmåner. Dessa komponenter skall skapa en balanserad
ersättning som återspeglar individuell prestation och erbjuder en marknadsmässig
och konkurrenskraftig kompensation.
· Den fasta lönen revideras årligen och baseras på den enskilde
befattningshavarens kompetens och ansvarsområde.
· Rörlig lön kan utgå med maximalt 50 procent av fast lön baserat på
utfall i förhållande till uppsatta mål och individuella prestationer.
· Övriga förmåner skall utgöra ett begränsat värde i förhållande till
den totala ersättningen och motsvara vad som är normalt förekommande på
marknaden.
· Pensionspremier erläggs till försäkringsbolag inom ramen för
avgiftsbestämda pensionslösningar om maximalt 20 procent av grundlönen.
· Vid uppsägning från bolagets sida föreligger rätt till lön under en
uppsägningstid om lägst 6 och maximalt 18 månader. Lön under uppsägningstid
avräknas mot lön erhållen från eventuell ny anställning under uppsägningstiden.
· Stämmovalda styrelseledamöter skall i särskilda fall kunna arvoderas
för tjänster inom deras respektive kompetensområde, som ej utgör styrelsearbete.
För dessa tjänster skall utgå ett marknadsmässigt arvode vilket skall godkännas
av styrelsen.
Styrelsen skall ha rätt att frångå dessa riktlinjer om det i ett enskilt fall
finns särskilda skäl för det. Om sådan avvikelse sker skall information om detta
och skälet till avvikelsen redovisas vid närmast följande årsstämma.
BESLUT OM INCITAMENTSPROGRAM (punkt 18)
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar anta ett prestationsbaserat
incitamentsprogram för ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner inom
Kinnevik-koncernen i enlighet med punkterna 18(a) - 18(d) nedan. Samtliga beslut
föreslås vara villkorade av varandra och föreslås därför antas i ett sammanhang.
Antagande av incitamentsprogram (punkt 18(a))
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar anta ett prestationsbaserat
incitamentsprogram ("Planen"), enligt samma struktur som föregående år. Planen
föreslås omfatta sammanlagt cirka 28 ledande befattningshavare och andra
nyckelpersoner i koncernen. För att delta i Planen krävs att deltagarna äger
Kinnevik-aktier. Dessa aktier kan antingen innehas sedan tidigare eller
förvärvas på marknaden i anslutning till anmälan om deltagande i Planen.
För varje aktie den anställde innehar inom ramen för Planen kommer bolaget att
tilldela målbaserade respektive prestationsbaserade aktierätter. Under
förutsättning att vissa mål- och prestationsbaserade villkor för perioden 1
april 2011 - 31 mars 2014 ("Mätperioden") har uppfyllts, att deltagaren
fortfarande är anställd i Kinnevik-koncernen vid offentliggörandet av Kinneviks
delårsrapport för perioden januari - mars 2014 samt att deltagaren har behållit
de ursprungligen innehavda aktierna under perioden från tilldelning till och med
offentliggörandet av Kinneviks delårsrapport för perioden januari - mars 2014,
berättigar varje aktierätt deltagaren att vederlagsfritt erhålla en B-aktie i
bolaget. För att likställa deltagarnas intresse med aktieägarnas kommer bolaget
kompensera för lämnade utdelningar genom att antalet aktier som respektive
aktierätt berättigar till ökas.
Aktierätterna är indelade i Serie A; målbaserade aktierätter samt Serie B-D;
prestationsbaserade aktierätter. Antalet aktier som respektive deltagare kommer
att erhålla beror på vilken kategori deltagaren tillhör samt på uppfyllandet av
fastställda mål- och prestationsbaserade villkor enligt följande:
Serie A Totalavkastningen på Kinneviks B-aktie (TSR) under Mätperioden
ska överstiga 0 procent för att uppnå entry-nivån.
Serie B Genomsnittlig årlig totalavkastning på Kinneviks B-aktie under
Mätperioden ska för att uppnå entry-nivån vara lika med SIX RX Total Return
index baserad på aktieägares totalavkastning på bolag noterade på NASDAQ OMX
Stockholm samt överstiga SIX RX Total Return index med 6 procentenheter för att
uppnå stretch-nivån.
Serie C Genomsnittlig årlig avkastning (IRR) inom nya investeringar
(definierat som affärsområdena online, mikrofinansiering, jordbruk och
förnyelsebar energi) under Mätperioden ska vara 15 procent för att uppnå entry-
nivån och 25 procent för att uppnå stretch-nivån.
Serie D Genomsnittlig normaliserad avkastning på operativt kapital i
Korsnäs under Mätperioden ska vara 12 procent för att uppnå entry-nivån och
15 procent för att uppnå stretch-nivån.
Planen föreslås omfatta högst 27 700 aktier som innehas av anställda och som ger
en tilldelning av sammanlagt högst 138 550 aktierätter, varav 27 700 målbaserade
aktierätter och 110 850 prestationsbaserade aktierätter. I enlighet med
ovanstående principer och antaganden kommer Planen att omfatta följande antal
aktier och maximalt antal aktierätter för de olika kategorierna:
· koncernens verkställande direktör totalt kan förvärva högst
4 000 aktier inom ramen för Planen och varje innehavd aktie ger rätt till 7
aktierätter;
· verkställande direktören för Korsnäs kan förvärva högst
2 000 aktier inom ramen för Planen och varje innehavd aktie ger rätt till
5,5 aktierätter;
· två medlemmar i Kinneviks ledningsgrupp kan förvärva vardera
högst 2 000 aktier inom ramen för Planen och varje innehavd aktie ger rätt till
maximalt 5,5 aktierätter;
· tre medlemmar i Kinneviks ledningsgrupp kan förvärva vardera
högst 1 500 aktier inom ramen för Planen och varje innehavd aktie ger rätt till
maximalt 5,5 aktierätter;
· fem nyckelpersoner i Kinnevik kan förvärva vardera högst
700 aktier inom ramen för Planen och varje innehavd aktie ger rätt till maximalt
4 aktierätter;
· elva övriga medlemmar i Korsnäs ledningsgrupp kan förvärva
vardera högst 700 aktier inom ramen för Planen och varje innehavd aktie ger rätt
till maximalt 4 aktierätter; och
· fem övriga deltagare anställda i Kinnevik kan förvärva
vardera högst 400 aktier inom ramen för Planen och varje innehavd aktie ger rätt
till maximalt 4 aktierätter.
Deltagarens maximala vinst per aktierätt är begränsad till 721 kronor per
aktierätt, vilket motsvarar fem gånger genomsnittlig stängningskurs på Kinneviks
B-aktie under februari 2011. Om värdet på Kinneviks B-aktie när aktierätten ger
rätt till tilldelning av aktier överstiger 721 kronor, kommer det antal aktier
varje rätt berättigar deltagaren att erhålla minskas i motsvarande grad. Den
maximala utspädningen uppgår till högst 0,06 procent vad gäller utestående
aktier och 0,02 procent av rösterna samt 0,02 procent vad gäller Planens kostnad
enligt IFRS 2 i förhållande till Kinneviks börsvärde. Planen kan föranleda
kostnader för Kinnevik-koncernen i form av dels sociala avgifter när aktierätten
ger rätt till tilldelning, dels personalkostnader under intjänandeperioden.
Styrelsen, eller ett av styrelsen särskilt tillsatt utskott, ska ansvara för den
närmare utformningen och hanteringen av Planen, inom ramen för angivna villkor
och riktlinjer. I samband därmed ska styrelsen äga rätt att göra anpassningar
för att uppfylla särskilda regler eller marknadsförutsättningar utomlands.
Syftet med Planen är att skapa förutsättningar för att rekrytera och behålla
kompetent personal i koncernen. Planen är baserad på att det är önskvärt att
ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner inom koncernen blir
aktieägare. Deltagande i Planen kräver personligt innehav av Kinnevik-aktier,
som antingen innehas sedan tidigare eller förvärvas på marknaden i anslutning
till Planen. Genom att knyta anställdas belöning till bolagets resultat- och
värdeutveckling premieras fortsatt företagslojalitet och därigenom den
långsiktiga värdetillväxten i bolaget. Mot bakgrund av detta anser styrelsen att
antagande av Planen kommer att få en positiv effekt på Kinneviks framtida
utveckling och följaktligen vara fördelaktigt för både bolaget och aktieägarna.
För att leverera B-aktier till deltagare enligt Planen föreslår styrelsen att
stämman beslutar att högst 170 000 C-aktier som innehas av bolaget efter
omvandling till B-aktier kan överlåtas till deltagare i enlighet med Planen. För
att säkerställa leverans av aktier i enlighet med Planen, föreslår styrelsen
dels att för ändamålet använda 80 000 C-aktier som bolaget innehar sedan
tidigare, dels att stämman bemyndigar styrelsen att besluta om en riktad
emission av 90 000 C-aktier till Nordea Bank AB (publ) i enlighet med punkten
18(b), samt att styrelsen bemyndigas att därefter besluta att återköpa C
aktierna från Nordea Bank AB (publ) i enlighet med punkten 18(c). Ovanstående
förslag stöds av större aktieägare i bolaget.
Bemyndigande att besluta om emission av C-aktier (punkt 18(b))
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar bemyndiga styrelsen att under tiden
intill nästa årsstämma öka bolagets aktiekapital med högst 9 000 kronor genom
emission av högst 90 000 C-aktier, vardera med kvotvärde om 10 öre. De nya
aktierna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, kunna tecknas av
Nordea Bank AB (publ) till en teckningskurs motsvarande kvotvärdet. Syftet med
bemyndigandet samt skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt vid
genomförande av emissionen är att säkerställa leverans av B-aktier till
deltagare i enlighet med Planen.
Bemyndigande att besluta om återköp av C-aktier (punkt 18(c))
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar bemyndiga styrelsen att under tiden
intill nästa årsstämma besluta om återköp av egna C-aktier. Återköp får endast
ske genom ett förvärvserbjudande som riktats till samtliga ägare av C-aktier och
ska omfatta samtliga utestående C-aktier. Förvärv ska ske till ett pris
motsvarande lägst 10 öre och högst 11 öre. Betalning av förvärvade C-aktier ska
ske kontant. Syftet med återköpet är att säkerställa leverans av B-aktier
i enlighet med Planen.
Överlåtelse av egna B-aktier (punkt 18(d))
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att högst 170 000 C-aktier som
innehas av bolaget efter omvandling till B-aktier kan överlåtas till deltagarna
i enlighet med Planens villkor.
BEMYNDIGANDE FÖR STYRELSEN ATT BESLUTA OM ÅTERKÖP AV EGNA AKTIER (punkt 19)
Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att under tiden fram till
nästa årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, fatta beslut om att återköpa
sammanlagt så många A- och/eller B-aktier, att bolagets innehav vid var tid inte
överstiger 10 procent av samtliga aktier i bolaget. Återköp av aktier skall ske
på NASDAQ OMX Stockholm och får då endast ske till ett pris inom det vid var tid
registrerade kursintervallet, varmed avses intervallet mellan högsta köpkurs och
lägsta säljkurs.
Syftet med bemyndigandet är att styrelsen skall få flexibilitet att löpande
kunna fatta beslut om en förändrad kapitalstruktur under det kommande året och
därigenom bidra till ökat aktieägarvärde.
BOLAGSORDNINGSÄNDRING (punkt 20)
Styrelsen föreslår, mot bakgrund av ändringar i aktiebolagslagen, att årsstämman
beslutar om tillägg till, och ändringar i, bolagsordningens bestämmelser i § 7
och § 8.
Styrelsen föreslår att bolagsordningens bestämmelser om tidangivelser för
kallelse till bolagsstämma i § 7 andra stycket tas bort.
När det gäller § 8 föreslår styrelsen ett tillägg till bestämmelsen så att
revisorns uppdrag gäller till slutet av den årsstämma som hålls under det fjärde
räkenskapsåret efter revisorsvalet. Styrelsen föreslår att § 8 skall ha följande
lydelse.
"Bolaget skall ha högst tre revisorer, med högst samma antal
revisorssuppleanter, eller registrerat revisionsbolag. Revisorns uppdrag gäller
till slutet av den årsstämma som hålls under det fjärde räkenskapsåret efter
revisorsvalet."
AKTIER OCH RÖSTER
I bolaget finns totalt 277 583 190 aktier, varav 48 665 324 A-aktier,
228 492 866 B-aktier samt 425 000 C-aktier, motsvarande sammanlagt 715 571 106
röster. Bolaget innehar för närvarande 425 000 egna C-aktier motsvarande
425 000 röster, som inte kan företrädas vid årsstämman.
ÖVRIG INFORMATION
För giltigt beslut enligt punkterna 18(b), 18(c), 19 och 20 ovan krävs biträde
av aktieägare representerande minst två tredjedelar av såväl de vid stämman
avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna. För giltigt beslut
enligt punkterna 18(a) och 18(d) ovan krävs biträde av aktieägare
representerande minst nio tiondelar av såväl de vid stämman avgivna rösterna som
de vid stämman företrädda aktierna. Punkterna 18(a) - 18(d) är villkorade av
varandra. Redovisningshandlingar, revisionsberättelse, styrelsens yttranden,
revisorns yttrande enligt 8 kap. 54 § aktiebolagslagen och styrelsens
fullständiga förslag till beslut kommer att hållas tillgängligt på bolagets
webbplats, www.kinnevik.se, samt hos bolaget på adress Skeppsbron 18 i Stockholm
senast från och med torsdagen den 21 april 2011. De aktieägare som önskar ta del
av dessa handlingar kan anmäla detta till bolaget, varefter materialet
översändes med post eller e-post.
Styrelsen och VD skall, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att
det kan ske utan väsentlig skada för bolaget, lämna upplysningar om förhållanden
som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen, förhållanden som
kan inverka på bedömningen av bolagets eller dotterföretags ekonomiska situation
och bolagets förhållande till annat koncernföretag samt koncernredovisningen.
Vissa anföranden under stämman kommer att hållas på engelska. Som en service
till aktieägarna kommer årsstämman att simultantolkas till såväl svenska som
engelska.
Program vid årsstämman
09.00 Entrén till stämmolokalen öppnas.
10.00 Årsstämman öppnas.
Stockholm i april 2011
INVESTMENT AB KINNEVIK (PUBL)
STYRELSEN
Non-Swedish speaking shareholders
This notice to attend the Annual General Meeting of Investment AB Kinnevik
(publ), to be held on Monday 16 May 2011 at 10 a.m. at Hotel Rival, Mariatorget
3, Stockholm, Sweden, is available on www.kinnevik.se. For the convenience of
non-Swedish speaking shareholders the proceedings of the Annual General Meeting
will be simultaneously interpreted to English. This service may be requested
when attendance to the Annual General Meeting is notified.
För ytterligare information, besök www.kinnevik.se eller kontakta:
Torun Litzén, Informations- och IR-chef Telefon +46 (0)8 562 000 83
Mobil +46 (0)70 762 00 83
Investment AB Kinnevik grundades 1936 och representerar därmed en mer än
sjuttioårig företagartradition under samma grupp av huvudägare. Kinneviks syfte
är att bereda vinst till sina aktieägare, i huvudsak genom värdeökning i sin
portfölj av tillgångar. Verksamheten omfattar sju övergripande sektorer: papper
och kartong, telekom och tjänster, media, online, mikrofinansering, jordbruk och
bioenergi. Kinnevik har länge investerat i utvecklingsländer vilket har gett en
betydande exponering mot konsumentsektorer i dessa marknader. Kinnevik söker att
aktivt verka genom företagens styrelser.
Kinneviks aktie är noterad på NASDAQ OMX Stockholms lista för stora bolag, inom
sektorn finans och fastigheter. Aktien handlas under kortnamnen KINV A och KINV
B.
Informationen är sådan som Investment AB Kinnevik (publ) skall offentliggöra
enligt lagen om värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella
instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 14 april 2011 kl.
8.00.
[HUG#1506153]
