Lönsamhetsprogram och ny organisation

Styrelsen för AB Geveko har beslutat att införa en funktionell linjeorganisation
som träder ikraft idag och som stödjer ett omfattande lönsamhetsprogram, ”Force
50” om minst 50 mkr årligen, med effekt från 2014. Programmet beräknas medföra
engångskostnader om 20-25 mkr. Nuvarande organisation ersätts av en
linjeorganisation med tydligare fördelning av ansvar och befogenheter.

”Ny organisation och genomförande av ett lönsamhetsprogram är ett led i
strategin att minska kostnadsstrukturen i bolaget, uppnå ökad operationell
effektivitet samt förbättrad lönsamhet och kassaflöde” säger Koncernchef Göran
Eklund.


Göteborg den 9 oktober 2013
AB GEVEKO (publ)


För ytterligare information vänligen kontakta
Göran Eklund, VD och Koncernchef
Telefon: 031-172945, 0727 325054


Informationen i detta pressmeddelande är sådan som AB Geveko ska offentliggöra
enligt lagen om värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella
instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 9 oktober 2013 kl.
12.15