(2015-12-18) I henhold til styrets lederlønnserklæring vedtatt på ordinær generalforsamling i Kitron ASA ("Kitron") avholdt 21. april 2015 har styret vedtatt å innføre et nytt opsjonsprogram for ledende ansatte i Kitron som omfatter inntil 5 500 000 aksjer over en treårsperiode som starter andrekvartal 2016.
Den 18. desember 2015 vedtok Kitrons styre å allokere 3 000 000 opsjoner under det nye opsjonsprogrammet som følger:
| Navn | Posisjon | Antall opsjoner allokert |
| Peter Nilsson | CEO | 1 000 000 |
| Cathrin Nylander | CFO | 350 000 |
| Israel Losada Salvador | COO | 350 000 |
| Thomas Löfgren | MD | 300 000 |
| Mindaugas Sestokas | MD | 300 000 |
| Hans Petter Thomassen | MD | 300 000 |
| Zygimantas Dirse | GM | 150 000 |
| Tommy P Storstein | Sales Dir | 250 000 |
| Allokert | 3 000 000 | |
| Ikke allokert | 2 500 000 |
Hver opsjon gir eieren rett til å tegne en aksje i Kitron. Opsjonene utstedes uten vederlag med en utøvelseskurs på NOK 0,10. Opsjonene har en opptjeningsperiode på tre år, med full opptjening etter fullendt opptjeningsperiode, forutsatt at følgende vilkår er oppfylt:
[Hver ledende ansatt må fortsatt være ansatt i Kitron eller et datterselskap ved utløpet av opptjeningsperioden.
- Markedsverdien på Kitron må ha økt i opptjeningsperioden fra 1. april 2016 til 31. mars 2019.
- Utviklingen i selskapets aksjekurs skal fastsettes på grunnlag av den gjennomsnittlige volumvektede kursen på Oslo Børs i perioden 3 måneder før 1. juli 2016 (den "Første Referanseprisen ") sammenlignet med den gjennomsnittlige volumvektede kursen på Oslo Børs in perioden som begynner 2 måneder før og slutter 1 måned etter utløpet av opptjeningsperioden (den "Siste Referanseprisen").
- Hvis den Siste Referanseprisen er den same eller lavere enn den Første Referanseprisen skal ingen opsjoner anses opptjent.
- Hvis den Siste Referanseprisen impliserer en økning av aksjekursen på 100 % eller mer enn den Første Referanseprisen alle opsjonene anses opptjent.
- Hvis den Siste Referanseprisen impliserer en økning av aksjekursen på mellom 0 % og 100 % sammenlignet med den Første Referanseprisen skal antall opsjoner opptjent øke forholdsmessig.
Opsjonene skal justeres ved enkelte endringer i Kitrons aksjekapital. Opsjonene vil uavhengig av opptjeningsperiode anses opptjent dersom det fremsettes et offentlig tilbud for aksjene i Kitron og antall aksjer som anses opptjent avhenger av tilbudsprisen.
Etter tildelingen av opsjoner har nevnte personer sammen med nærstående følgende beholdning av aksjer og rett til aksjer i Kitron:
| Navn | Posisjon | Antall opsjoner eiet | Antall aksjer eiet |
| Peter Nilsson | CEO | 2 776 000 | 175 000 |
| Cathrin Nylander | CFO | 1 061 000 | 95 000 |
| Israel Losada Salvador | COO | 1 061 000 | 40 000 |
| Thomas Löfgren | MD | 892 000 | 0 |
| Mindaugas Sestokas | MD | 892 000 | 0 |
| Hans Petter Thomassen | MD | 600 000 | 0 |
| Zygimantas Dirse | GM | 450 000 | 0 |
| Tommy P Storstein | Sales Dir | 753 000 | 0 |
For ytterligere informasjon kontakt:
Tuomo Lähdesmäki, styreleder, Tel.: +358-50-5879648.
***
Kitron er et av Skandinavias ledende foretak innen produksjon av elektronikk og relaterte tjenester for Forsvar/Luftfart, Energi/Telekom, Industri, Medisinsk utstyr og Offshore/Marine. Konsernet har virksomhet i Norge, Sverige, Litauen, Tyskland, Kina og USA. Kitron omsatte for om lag 1,75 milliarder kroner i 2014 og har om lag 1 200 ansatte. www.kitron.com
***
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven § 5-12