Styrelsen i Bonava föreslår långsiktigt incitamentsprogram

Styrelsen för Bonava AB (publ) har idag beslutat att föreslå att en extra
bolagsstämma i bolaget beslutar om att införa ett långsiktigt prestationsbaserat
incitamentsprogram (”LTIP 2016”). Programmet föreslås omfatta cirka 25 anställda
bestående av koncernledningen och andra nyckelpersoner inom Bonava-koncernen
Incitamentsprogrammet i korthet:

  · För att delta i LTIP 2016 krävs en egen aktieinvestering i Bonava.
Deltagarna kommer att ges möjlighet att investera maximalt två månadslöner före
skatt i Bonavas B-aktier. Möjligheten att investera maximalt två månadslöner
utgör en utökad investeringsmöjlighet för deltagarna som styrelsen bedömer är
lämplig med hänsyn till att några tidigare incitamentsprogram inte finns i
Bonava.


  · Efter den fastställda intjänandeperioden om tre år kommer deltagarna att
vederlagsfritt tilldelas B-aktier i Bonava förutsatt att vissa villkor uppfylls
vilka, förutom fortsatt anställning och fortsatt aktieägande, avser Bonavas
rörelseresultat (EBIT) och genomsnittliga avkastning på sysselsatt kapital
(ROCE). Tilldelningen av B-aktier ska dock reduceras om totalavkastningen (TSR)
på Bonavas B-aktier skulle vara negativ över programmets löptid.


  · Maximalt antal B-aktier i Bonava som totalt kan tilldelas enligt LTIP 2016
är begränsat till 338 903.


  · Baserat på en oförändrad aktiekurs under programmets löptid, en
intjänandeperiod om tre (3) år samt vissa ytterligare antaganden beräknas den
totala kostnaden för LTIP 2016 inklusive sociala avgifter uppgå till cirka 40
miljoner kronor.

Det huvudsakliga motivet till att införa LTIP 2016 är att, efter att Bonavas
aktier i juni 2016 togs upp till handel på Nasdaq Stockholm, sammanlänka
aktieägarnas respektive koncernledningens och andra nyckelpersoners intressen
för att säkerställa maximalt långsiktigt värdeskapande.

Bonavas styrelse anser att det är lämpligt att redan vid en extra bolagsstämma
fatta beslut om att inrätta ett långsiktigt prestationsbaserat
incitamentsprogram då det inte finns några aktierelaterade incitamentsprogram i
Bonava sedan tidigare.

Styrelsen kommer inom kort att utfärda kallelse till en extra bolagsstämma i
Bonava att äga rum den 26 september 2016 i Stockholm och i samband med detta
offentliggöra styrelsens fullständiga beslutsförslag.


För mer information, vänligen kontakta

Ann-Sofi Danielsson, CFO och IR-ansvarig
ann-sofi.danielsson@bonava.com
ir@bonava.com
Tel: +46 706 740 720

Evin Khaffaf, Kommunikationschef
evin.khaffaf@bonava.com
Tel: +46 700 887 133

Bonava är en ledande bostadsutvecklare i norra Europa. Bonava har sitt ursprung
i NCC och har skapat hem och områden sedan 1930-talet. Idag har Bonava 1 400
anställda med verksamhet i Sverige, Finland, Danmark, Norge, Tyskland, Sankt
Petersburg, Estland och Lettland och en omsättning på 13 miljarder kronor.
Bonava är noterat på Nasdaq Stockholm.

För mer information om oss: bonava.com (http://www.bonava.com/)