APRIL – JUNI
(jämfört med samma period föregående år)
- Nettoomsättningen ökade med 20% till 11,2 (9,3) MSEK.
- Rörelseresultatet minskade till 0,1 (0,1) MSEK.
- Rörelsemarginalen minskade till 0,7% (0,9).
- Resultat efter skatt ökade till 0,3 (0,2) MSEK.
- Resultat per aktie ökade till 0,01 (0,01) SEK.
- Kassaflöde från den löpande verksamheten ökade till 2,4 (-0,4) MSEK.
JANUARI - JUNI
(jämfört med samma period föregående år)
- Nettoomsättningen ökade med 7% till 22,1 (20,6) MSEK.
- Rörelseresultatet minskade till 0,6 (1,8) MSEK.
- Rörelsemarginalen minskade till 2,8% (8,7).
- Resultat efter skatt minskade till 0,7 (1,4) MSEK.
- Resultat per aktie minskade till 0,03 (0,07) SEK.
- Kassaflöde från den löpande verksamheten ökade till 2,3 (1,2) MSEK.
Väsentliga händelser under andra kvartalet
- Årsstämman den 11 maj 2016 beslutade i enlighet med styrelsens förslag att lämna en utdelning om 0,10 SEK (0,10) per aktie, totalt 2,075 MSEK.
- Rekryteringsansvariga har anställts till kontoren i Stockholm och Berlin.
VD-kommentar
Under kvartalet ökade nettoomsättningen med 20% till 11,2 (9,3) MSEK. Den svenska marknaden ökade med 28% och den tyska med 4%. Det är glädjande att vi återigen uppvisar tillväxt i kombination med starka kassaflöden. Under kvartalet har vi också sett en stabil omsättningsökning i det inkråmsförvärv som gjordes i december.
Ökade personalkostnader dels på grund av fler säljare men också med anledning av högre sociala avgifter för unga i Sverige gör att våra personalkostnader har ökat jämfört med samma period föregående år. De högre sociala avgifterna belastar kvartalets resultat med ca 220 TSEK jämfört med tidigare regelverk. Periodens investeringar om ca 0,3 MSEK är hänförliga till vår nya plattform.
Projektet med plattformen har dessvärre återigen dragit ut på tiden på grund av problem med tidigare leverantör. Innan sommaren fattades beslut om att slutföra projektet med en annan leverantör.
I linje med vår strategi att öka andelen återkommande intäkter och förbättra våra kundrelationer kommer vi under tredje kvartalet att utveckla en ny kundservicefunktion. För våra kunder kommer det att innebära ökat stöd och rådgivning kring våra tjänster.
Under resterande delen av året ligger fokus på ökad lönsamhet och omsättningstillväxt enligt bolagets finansiella mål.
VD, Niklas Eriksson
Om NetJobs Group AB
NetJobs Group AB är med 41 jobbsajter i flera länder en av de ledande aktörerna i norra Europa inom nischade jobbsajter. Sedan starten 2004 har NetJobs hjälpt människor och organisationer att växa och nå sin fulla potential genom snabb, träffsäker och kostnadseffektiv hjälp i rekryteringsprocessen. NetJobs Group AB (publ) grundades 2004 och är sedan 2006 noterad på Nasdaq OMX First North. Bolagets Certified Adviser är Avanza Bank. Mer information finns på www.netjobs.com.
