Resurs Bemanning CNC AB är moderbolag i en koncern med de två
dotterbolagen IT-Resurs och EkonomResurs med var sin tydlig
verksamhetsinriktning. Därtill tillhandahåller moderbolaget
bemanningstjänster, vilka faller vid sidan om IT och Ekonomi.
Koncernen erbjuder såväl operativa tjänster i form av
personaluthyrning och konsultförmedling, Partner Network som
strategisk bemanning genom rekrytering och omställning. Genom ett
heltäckande erbjudande inom nischade verksamhetsområden kan vi bistå
våra kunder i olika skeden av deras personalbehov och därmed hjälpa
dem att optimera sina kostnader och nå sina mål.
Resurs Bemanning har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Karlskrona
och Linköping. Därtill levereras tjänster på ytterligare ett antal
orter i Sverige och Norden. Aktien handlas på OMX First North med
Bankaktiebolaget Avanza som Certified Adviser.
Finansiell utveckling januari - december 2008
* Omsättningen uppgick till 222,2 (272,1) Mkr, en minskning med
18,3 procent
* Rörelseresultatet uppgick till - 5,0 (1,3) Mkr, motsvarande en
rörelsemarginal om
- 2,3 (+0,5) procent
* Resultatet före skatt uppgick till 0,2 (2,1) Mkr
* Resultatet efter skatt uppgick till - 0,2 (1,2) Mkr
* Resultat per aktie -0,01 (0,07) kronor
* Eget kapital per aktie 3,73 (3,74) kronor
Finansiell utveckling oktober - december 2008
* Omsättningen uppgick till 51,3 (64,6) Mkr, en minskning med 20,6
procent
* Rörelseresultatet uppgick till - 0,4 (1,5) Mkr, motsvarande en
rörelsemarginal om
- 0,8 (2,3) procent
* Resultatet före skatt uppgick till 0,2 (1,9) Mkr
* Resultatet efter skatt uppgick till - 0,1 (1,1) Mkr
* Resultat per aktie -0,01 (0,06) kronor
Viktiga händelser under fjärde kvartalet
* Ny styrelse valdes vid extra bolagsstämma den 6 november
* Vid den extra bolagsstämman genomfördes även namnbyte på
koncernens ingående bolag för att tydliggöra bolagsstrukturen och
stödja den genomförda omstruktureringen av verksamheten
* Christer Norin tillträdde under perioden som tf VD; Rekrytering
av ny VD kommer att slutföras under första kvartalet 2009.
* Etablering skedde av det nya affärsområdet Omställning
Viktiga händelser efter årets slut
* Nya koncernavtal har träffats med bl.a. Fujitsu Services AB;
förlängning har skett av avtalen med Logica AB och Tieto Sweden
AB
* I januari lanserades varumärket EkonomResurs
* Fortsatt konsolidering av verksamheten i Stockholm; bl.a. nytt
bantat hyresavtal
* Anna Hedström har tillträtt tjänsten som CFO
Christer Norin, tf VD och koncernchef kommenterar
År 2008 var ett utmaningens år för Resurs Bemanning. Efter en lång,
obruten rad av tillväxtår drabbades koncernen av växtvärk. En stor
del av ledningsarbetet under året har inriktats på att åtgärda detta.
Högsta prioritet har givits översynen av Resurs
försäljningsorganisation och försäljningsarbete. I praktiken har
detta inneburit att all säljande personal har genomgått utbildning
och att säljmetodik och säljstrategi har setts över. Möjligheterna i
en ökad "cross-selling" mellan de olika affärsområdena och
affärsbolagen har lyfts fram. Flera nya försäljningstjänster har
inrättats, vilka har tillträtts under fjärde kvartalet.
Samtidigt som en förstärkning av försäljningsorganisationen har
gjorts, har kostnaderna i koncernen under året sänkts och de fasta
kostnaderna har anpassats till en lägre omsättning. Översyn och
effektivisering av organisationen har resulterat i att antalet
anställda i administrationen har minskat med 17 procent. I denna
effektivisering inkluderas bland annat outsourcing av intern IT-drift
och -support samt lönehantering. Avvecklingskostnader och kostnader i
samband med outsourcing har i sin helhet belastat 2008.
Verksamheten fortsatte att krympa under fjärde kvartalet. Till
skillnad från de tre första kvartalen, då Resurs tappade
marknadsandelar, höll utvecklingen under det fjärde kvartalet jämna
steg med branschen. Marknadsandelen inom Resurs huvudverksamhet IT
ökade under detta kvartal.
Resurskoncernens intäkter minskade med drygt 18 procent under året.
Rensat för Resurs Care, som avyttrades per 2008-05-31, sjönk
intäkterna under helåret 2008 med 14,8 procent.
Under fjärde kvartalet etablerades ett nytt affärsområde,
Personalomställning. Ledningen bedömer att detta är en verksamhet som
har stor marknadspotential i den lågkonjunktur vi befinner oss i. En
nysatsning görs i verksamhetsbolaget EkonomResurs. Bolaget kommer att
fokusera på uthyrning av tjänster inom ekonomi och administration.
Potentialen i bredare erbjudanden till större kunder inom IT-sektorn
bedöms vara mycket stor.
Affärsområde Uthyrning arbetar med uthyrning av personal,
huvudsakligen inom IT och Ekonomi. Affärsområdet erbjuder tillfälliga
resurser, hjälp vid i förväg planerade personalbehov eller att stärka
upp kundens organisation med kvalificerad personal av strategiska
skäl. Tjänster som tillsätts på detta sätt ligger ofta på
kunskapsnivå 1-3 på en 5-gradig skala.
Genom att hyra personal från Resurs Bemanning slipper kunden långa
och tidskrävande rekryteringsprocesser. Det skapar en
snabbfotad organisation som på kort tid och med hög effektivitet kan
anpassa personalresurserna efter det dagliga behovet.
Tjänsten "Hyr först - anställ sedan" används framgångsrikt av
bolagets kunder, när man har tillfälligt anställningsstopp eller när
man vill kvalitetssäkra den tilltänkte anställde utöver den
sedvanliga provanställningstiden.
Uthyrning har haft en negativ utveckling både inom IT och Ekonomi
under året, vilket orsakats främst av en nedgång i efterfrågan från
några av koncernens största kunder. Genom en ökad fokusering på
försäljning under årets sista månader, har nedgången stannat av.
Orderingången i slutet av 2008 och i inledningen av 2009 har ökat i
förhållande till utvecklingen under hösten.
Affärsområde Partner Network är bolagets konsultnätverk som nyttjar
koncernens web-verktyg för att annonsera uppdragen i nätverket, samt
koppla samman konsulter med våra kunder. Partner Network erbjuder ett
brett kontaktnät av specialister med egna företag såväl som
specialister på IT-konsultföretag över hela Sverige. Över 1000
konsulter är redan anslutna till vår agentur och erbjuder främst
tjänster på kunskapsnivå 4-5 på en 5-gradig skala.
IT-Resurs är det enda bemanningsföretaget i Sverige som uppfyller de
höga krav som ställs för att bli Microsoft Gold Partner. Dessutom är
koncernen kvalitetscertifierad genom DNV ISO 9001. Många
konsultföretag anlitar Partner Network för att kunna leverera
kompetens utanför sitt eget område eller för att bemanna projekt.
Även Resurs största kunder använder Partner Network i "motsatt
riktning", när man t.ex. tillfälligt har egna konsulter på "bänken".
Resurs samarbetar med de största IT-konsultbolagen och
outsourcingaktörerna i Sverige.
Affärsområdet Partner Network, inom IT, har under året märkt en ökad
konkurrens om underkonsulterna i marknaden. Partner Network inom
Ekonomi och Administration har däremot haft en starkt positiv
utveckling och växer under 2008 med över 50 procent.
Affärsområde Rekrytering arbetar med rekrytering av kvalificerade
ekonomi- och IT-tjänster. Resurs har både små och stora kunder och
verkar i alla branscher. Detta ger våra medarbetare och kandidater
stora möjligheter att utvecklas. Alla koncernens säljare,
konsultchefer och rekryterare har själva flera års erfarenhet inom IT
eller ekonomi samt av bemanningsbranschen.
Affärsområde Rekrytering har under året haft en mycket god utveckling
inom IT, där tillväxten under 2008 uppgick till 25 procent. Inom
ekonomi & administration har Rekrytering däremot haft en negativ
tillväxt. De satsningar som görs genom nylanseringen av EkonomResurs
förväntas resultera i att den negativa trenden bryts.
Affärsområde Omställning är en ny satsning, vilken kompletterar
koncernens verksamhetsportfölj och balanserar den konjunkturellt
betingade nedgången av rekryteringstjänster. Affärsområdets
arbetsmetod syftar till att inspirera och underlätta övergången till
nytt arbete för personer hos kundföretag som tvingas lämna sin
anställning på grund av arbetsbrist.
Affärsområde Omställning arbetar med individuell coachning för att
kunna möta varje individs behov. Bolagens coacher har lång erfarenhet
av individuell coachning, vägledning och rekrytering. Deras bakgrund
är ofta beteendevetenskaplig med erfarenhet av rekrytering inom
Resurs kompetensområden IT och ekonomi. De har goda kunskaper om den
lokala arbetsmarknaden samt breda nätverk inom dessa yrkesområden.
Omsättning och resultat, koncernen
Januari - december
Intäkterna minskade med 18,3 procent och uppgick till 222,2 (272,1)
Mkr. Försäljningen av Resurs Care påverkade omsättningen negativt i
jämförelse med föregående år. Exklusive Resurs Care minskade
omsättningen med 14,5 procent.
Undantaget det avyttrade bolaget uppgick intäkten för den återstående
verksamheten till 215,9 Mkr.
Rörelseresultatet för perioden uppgick till - 5,0 (1,3) Mkr. Under
året har outsourcingavtal tecknats för koncernens IT-funktion.
Projektkostnader hänförliga till arbetet belastar resultatet med 1,0
Mkr. Bruttomarginalen har förbättrats jämfört med föregående år.
Koncernens resultat före skatt uppgick till 0,2 (2,1) Mkr. I
resultatet ingår en realisationsvinst från försäljningen av Resurs
Care AB uppgående till 2,9 Mkr.
Oktober - december
Under fjärde kvartalet minskade koncernens intäkter med 20,6 % och
uppgick till 51,3 (64,6) Mkr. I likhet med tidigare kvartal under
året, påverkas fjärde kvartalet av en vikande efterfrågan. Exklusive
Resurs Care minskade koncernens intäkter under fjärde kvartalet med
14,3 procent.
Rörelseresultatet för perioden uppgick till - 0,4 (1,5) Mkr.
Förklaringen till rörelseresultatförsämringen är svag efterfrågan
från några av koncernens största kunder.
Resultatet före skatt för perioden uppgick till 0,2 (1,9) Mkr.
Kassaflöde och finansiell ställning
Koncernens kassaflöde för 2008 uppgick till -1,6 (47,2) Mkr.
Soliditeten per 31/12 uppgick till 64,3 (59,5) procent. Det egna
kapitalet uppgick per 31/12 till 63,4 (63,5) Mkr, motsvarande 3,73
(3,74) kronor per aktie. Koncernen har inga räntebärande skulder.
Investeringar
Koncernens investeringar i materiella anläggningstillgångar har under
året uppgått till 0,1 (0,3) Mkr. För fjärde kvartalet uppgick
investeringarna till 0,0 (0,0) Mkr.
Medarbetare
Medelantalet anställda uppgick för året 2008 till 411 (546).
Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning under helåret uppgick till 43,7 (21,7)
Mkr. Resultatet efter finansiella poster uppgick till 4,6 (1,9) Mkr.
Transaktioner med närstående
Inga transaktioner som väsentligen påverkat koncernens eller
moderbolagets resultat och finansiella ställning har genomförts med
närstående under året.
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Koncernens och moderbolagets väsentliga risk- och osäkerhetsfaktorer
inkluderar främst konjunkturkänslighet samt marknadsförändringar.
Även tillgången på kvalificerade medarbetare ses som en
osäkerhetsfaktor. Utöver detta bedöms inga väsentliga risker eller
osäkerhetsfaktorer föreligga.
Styrelsens arbete
Resurs Bemanning AB:s styrelse består av fem ledamöter, valda av
årsstämman. Styrelsen har under året haft åtta styrelsemöten.
Därutöver har styrelsen haft löpande kontakt angående bolagets
verksamhet och utveckling.
Framtidsutsikter
Under det fjärde kvartalet har bemanningsbranschen haft en negativ
tillväxt med 4 % *. Resurs bedömer att marknaden kommer att vara
fortsatt svag under hela 2009.
Resurskoncernen har genom de åtgärder som vidtagits under 2008, med
kostnadsreduceringar och en offensiv satsning på försäljning, skapat
beredskap för det väsentligt hårdare marknadsklimat vi nu upplever.
Detta tillsammans med koncernens starka finansiella ställning skapar
god motståndskraft i den lågkonjunktur som råder och ger möjligheter
till en stärkt marknadsposition när konjunkturen efterhand vänder
uppåt.
Utdelning
Styrelsen kommer att föreslå att årsstämman beslutar att ingen
utdelning lämnas för verksamhetsåret 2008.
Redovisningsprinciper
Delårsrapporten har upprättats enligt Årsredovisningslagen och
Bokföringsnämndens allmänna råd. Tillämpade redovisnings- och
värderingsprinciper är oförändrade jämfört med de principer som anges
i föregående års årsredovisning.
Christer
Norin
tf VD och
koncernchef
* Källa: Bemanningsföretagens branschstatistik
Frågor angående denna delårsrapport besvaras av:
Christer Norin, tf VD och koncernchef, tfn 073-544 50 41,
christer.norin@resursbemanning.se
Anna Hedström, CFO, tfn 08-555 350 18,
anna.hedstrom@resursbemanning.se
Resurs Bemanning CNC AB (publ), org. nr. 556554-6750, Box 6017, 102
31 Stockholm
Tfn: +46 8 555 350 00, www.resursbemanning.se
Kommande rapporttillfällen och bolagsstämmor
12 maj 2009 kl. 09.00 Delårsrapport januari - mars 2009
13 augusti 2009 kl. 09.00 Delårsrapport januari - juni 2009
26 oktober 2009 kl. 09.00 Delårsrapport januari - september 2009
Årsstämma kommer att hållas i bolagets lokaler i Stockholm på
Vegagatan 14, plan 2, den 12 maj 2009 kl. 18:00. Årsredovisningen
kommer att finnas tillgänglig från och med den 15 april på Resurs
Bemannings hemsida.
Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att
bokslutskommunikén ger en rättvisande översikt av moderföretaget och
koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver
väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som företaget och de företag
som ingår i koncernen står inför.
Stockholm den 3 mars 2009
Christer Norin Per Granath
Verkställande direktör Styrelseordförande
Per Hofverberg Klas Wahlström
Torkel Norda
Denna rapport har inte varit föremål för granskning av bolagets
revisor
Rapporten (inklusive tabeller) kan laddas ner från medföljande länk:
Bokslutskommuniké 2008
| Source: Resurs CNC AB
Attachments
