Resurs Bemanning är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag och är noterat på OMX First North. Vi har verksamhet över hela landet och erbjuder tjänsterna personaluthyrning, rekrytering, konsultförmedling samt personalomställning inom specialistområdena IT, ekonomi samt kontor & administration. Koncernen är ISO- certifierad samt auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Läs mer på www.resursbemanning.se Finansiell utveckling januari - september 2010 * Omsättningen uppgick till 102,8 (118,0) Mkr, en minskning med 12,9 % * Rörelseresultatet uppgick till -4,3 (-11,1) Mkr, motsvarande en rörelsemarginal om -4,2 (-9,4) % * Resultatet före skatt uppgick till -3,9 (-10,5) Mkr * Resultatet efter skatt uppgick till -3,9 (-10,8) Mkr * Resultat per aktie -0,23 (-0,63) kronor * Eget kapital per aktie 2,88 (3,09) kronor Finansiell utveckling juli - september 2010 * Omsättningen uppgick till 30,9 (34,1) Mkr, en minskning med 9,4 % * Rörelseresultatet uppgick till -2,5 (-5,1) Mkr, motsvarande en rörelsemarginal om -8,3 (-15,0) % * Resultatet före skatt uppgick till -2,3 (-5,0) Mkr * Resultatet efter skatt uppgick till -2,3 (-5,1) Mkr * Resultat per aktie -0,14 (-0,30) kronor Peter Palmqvist, VD och koncernchef kommenterar Perioden januari till och med september 2010 har inneburit en stabilisering. Resurs Bemanning verkar inom specialistområden inom tjänstemannasegmentet, vilka normalt kommer igång något senare än andra bemanningssegment efter en lågkonjunktur. Stabiliseringen i orderingången fortsätter, främst gläds vi åt framgångarna inom EkonomResurs (+10%) och Kontor och administrationstjänsterna inom moderbolaget (+17%). Då konjunkturnedgången inte hade slagit ut till fullo första halvåret 2009 påverkas volymerna i koncernen dessutom fortfarande negativt i förhållande till föregående år. Konsultförmedlingen inom högre specialisttjänster utvecklas återigen positivt och trots lägre marginaler än vid normala bemanningstjänster är detta ett område med stor potential och lägre risk. Med detta i åtanke gör vi nu gör en satsning och nyanställer för att ha möjlighet att leverera i den takt som våra kunder önskar. Marginalerna inom tjänsteområdet Uthyrning har pressats under det senaste året och ett fortsatt fokus finns på lönsamhet och intern effektivisering för att nå önskade rörelsemarginaler. Under perioden har därför en förändring av organisationen genomförts för att möta de krav som ställs i en uppåtgående marknad. Därutöver fortsätter effektiviseringsarbetet som genomfördes under 2009 att ge resultat och kostnadsmassan för perioden har minskats med 22,1 mkr jämfört med samma period föregående år. Viktiga händelser under juli - september 2010 Mathias Linarfve ny chef uthyrning och Jeanette Lindgren ny rekryteringschef I det löpande arbetet med att effektivisera verksamheten har en ny organisation införts. I samband med detta har Mathias Linarfve övertagit ansvaret för koncernens personaluthyrning och Jeanette Lindgren tillträtt tjänsten som chef för tjänsteområde rekrytering. Att utse nya chefer för uthyrning och rekrytering är ett led i den fokusering som nu görs på tjänsteområdena i koncernen. Genom fokus på tjänsteområdena effektiviseras organisationen så att resurser och metoder naturligt kan flyta mellan de nischade verksamhetsområdena IT, Ekonomi & finans samt Kontor & administration. Tjänsteområde Personalomställning kvarstår under Ebba Blums ansvar och tjänsteområde Konsultförmedling kommer tills det att en ny chef rekryterats att ledas av koncernchef Peter Palmqvist. Efter omorganisationen består koncernledningen av Peter Palmqvist, Anna Hedström, Niclas Almgren samt Mathias Linarfve. Omsättning och resultat, koncernen Januari - september Koncernens intäkter minskade med 12,9 (-30,9) % och uppgick till 102,8 (118,0) Mkr. En mindre del av nedgången avser de prisjusteringar som skett under föregående år emedan merparten avser volymreducering. Orderingången har stabiliserats under perioden. Rörelseresultatet uppgick till -4,3 (-11,1) Mkr. Resultatet före skatt uppgick till -3,9 (-10,5) Mkr. juli - september Under tredje kvartalet minskade koncernens intäkter med 9,4 (-27,3) % och uppgick till 30,9 (34,1) Mkr. Rörelseresultatet uppgick till -2,5 (-5,1) Mkr. Resultatet före skatt uppgick till -2,3 (-5,0) Mkr. Koncernens verksamhetsområden Resurs Bemanning arbetar inom tre verksamhetsområden, IT, Ekonomi & Finans samt tjänster med fokus på Kontor och Administration. Koncernen har ett brett utbud av tjänster inom dessa områden och kan erbjuda Personaluthyrning och Konsultförmedling så väl som Rekrytering och Personalomställning till våra kunder. Fördelning per verksamhetsområde Tkr 2010 2009 2010 2009 2009 Nettoomsättning juli-sep juli-sep jan-sep jan-sep jan-dec IT 24 518 27 401 80 589 97 308 127 957 Ekonomi och finans 4 803 5 041 15 636 14 212 19 916 Kontor och administration 1 531 1 620 6 587 6 510 8 719 Totalt 30 852 34 062 102 812 118 030 156 591 Övrig finansiell information Kassaflöde och finansiell ställning Koncernens kassaflöde för januari till september uppgick till -5,3 (-6,3) Mkr. För tredje kvartalet uppgick kassaflödet till -2,4 (-4,6) Mkr. Det negativa kassaflödet i januari t.o.m. september genereras av underskott i verksamheten samt investering i interna system. Soliditeten per 30 september uppgick till 62,8 (61,9) % och det egna kapitalet uppgick till 49,0 (52,6) Mkr, motsvarande 2,88 (3,09) kronor per aktie. Likvida medel och kortfristiga placeringar uppgick till 42,6 (48,0) Mkr. Koncernen har inga räntebärande skulder. Skatter Koncernens skattekostnad för januari till september uppgår ackumulerat till -0,0 (-0,3) Mkr. Årets skattesats uppgår till 26,3 (26,3) % och den effektiva skattesatsen för 9-månadersperioden uppgår till 0,0 (3,0) %. Resurs Bemanning aktiverar av försiktighetsskäl inte uppskjuten skattefordran på periodens förlust. Investeringar Koncernens investeringar i materiella anläggningstillgångar har under januari till september uppgått till 0,1 (0,0) Mkr. I samband med avslutad outsourcing av koncernens lönehantering vid årsskiftet har investeringar skett i bl. a. lönesystem vilket innebär att investeringar i immateriella anläggningstillgångar uppgår till 0,1 (0,1) Mkr för perioden. Medarbetare Medelantalet anställda uppgick under perioden till 276 (322). Moderbolaget Moderbolagets nettoomsättning under perioden uppgick till 21,4 (22,6) Mkr och för tredje kvartalet 6,4 (6,3) Mkr. Resultatet efter finansiella poster uppgick till -0,8 (1,2) Mkr och för tredje kvartalet till -0,5 (+0,3) Mkr. Moderbolagets omsättning är till stor del beroende av periodicitet av koncernintern fakturering, denna uppgick för januari till september till 14,5 (16,1) Mkr. Moderbolagets resultat påverkas dels av den koncerninterna faktureringen men också av att koncernens försäljningsorganisation flyttats från dotterbolagen till moderbolaget. Transaktioner med närstående Inga transaktioner med närstående har förekommit under perioden. Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Koncernens och moderbolagets väsentliga risk- och osäkerhetsfaktorer anges i Resurs Bemannings årsredovisning för 2009. Riskerna inkluderar främst konjunkturkänslighet samt marknadsförändringar. I samband med en återhämtning av marknaden framträder tillgången på kvalificerade medarbetare som en allt större osäkerhetsfaktor. Samma väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som förelåg per 2009-12-31 gäller för 2010-09-30. Styrelsens arbete Resurs Bemanning AB:s styrelse består av sex ledamöter, valda av årsstämman. Styrelsen har under kvartal 3 haft två styrelsemöten. Därutöver har styrelsen haft löpande kontakt angående koncernens verksamhet och utveckling. Framtidsutsikter Resurs Bemanning bedömer att marknaden har bottnat och att branschen nu befinner sig i en återhämtningsfas. Redovisningsprinciper Delårsrapporten har upprättats enligt Årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd. Tillämpade redovisnings- och värderingsprinciper är oförändrade jämfört med de principer som anges i föregående års årsredovisning. Frågor angående denna delårsrapport besvaras av: Peter Palmqvist, VD och koncernchef, tfn 08-555 350 29, peter.palmqvist@resursbemanning.se Anna Hedström, CFO, tfn 08-555 350 18, anna.hedstrom@resursbemanning.se Resurs Bemanning CNC AB (publ), org. nr. 556554-6750, Box 6017, 102 31 Stockholm Tfn: +46 8 555 350 00, www.resursbemanning.se Kommande rapporttillfällen och bolagsstämmor 25 februari 2011 kl. 08.00 Bokslutskommuniké 2010 11 maj 2011 kl. 18.00 Delårsrapport januari - mars 2011 11 maj 2011 kl. 18,00 Årsstämma 2011 30 augusti 2011 kl 08.00 Delårsrapport januari - juni 2011 25 oktober 2011 kl. 08.00 Delårsrapport januari - september 2011 Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att delårsrapporten ger en rättvisande översikt av moderföretaget och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som företaget och de företag som ingår i koncernen står inför. Stockholm den 26 oktober 2010 Maria Nilsson Per Granath Per Hofverberg Styrelseordförande Ledamot Ledamot Torkel Norda Christer Norin Klas Wahlström Ledamot Ledamot Ledamot Peter Palmqvist Verkställande direktör Denna rapport har inte varit föremål för granskning av bolagets revisor. Rapporten (inklusive tabeller) kan laddas ner från medföljande länk: [HUG#1455129]
Delårsrapport 1 januari - 30 september 2010
| Source: Resurs CNC AB