Kallelse till årsstämma i Nordnet AB (publ)

Kallelse till årsstämma i Nordnet AB (publ)

Aktieägarna i Nordnet AB (publ) (”Bolaget”), org. nr. 556249-1687, kallas härmed
till årsstämma torsdagen den 26 april 2012 klockan 18.00 i Kulturhusets lokal
Studion, Sergels torg 3 (ingång från gatuplan) i Stockholm. Registrering kan ske
från klockan 17.30. Från klockan 17.00 serveras lättare förtäring. 

ANMÄLAN

Aktieägare som önskar delta i årsstämman skall:
dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB (tidigare VPC AB) förda aktieboken
fredagen den 20 april 2012,
dels anmäla sin avsikt att delta i årsstämman senast klockan 16.00 fredagen den
20 april 2012, på adress: Nordnet AB (publ), att: Adrian Westman, Box 14077, 167
14 Bromma, eller per telefax 08-506 332 70 eller med e-post till
bolagsstamma@nordnet.se, eller via Internet på www.org.nordnet.se. Därvid skall
också anges antalet eventuella biträden (dock högst två) som skall delta. Vid
anmälan skall anges namn, adress, person-/ organisationsnummer och
telefonnummer.

Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste i god tid före den 20
april 2012 genom förvaltares försorg tillfälligt inregistrera aktierna i eget
namn för att ha rätt att delta vid stämman. Den tillfälliga ägarregistreringen
måste vara verkställd den 20 april 2012. 
Aktieägare som företräds genom ombud skall utfärda fullmakt för ombudet.
Fullmakten bör i god tid före stämman insändas till Bolaget under ovanstående
adress. Om fullmakten utfärdats av juridisk person skall bestyrkt kopia av
registreringsbevis för den juridiska personen bifogas. Fullmaktsformulär finns
på Bolagets hemsida, www.org.nordnet.se.

ÄRENDEN OCH FÖRSLAG TILL DAGORDNING

1. Stämmans öppnande.
2. Val av ordförande vid stämman.
3. Upprättande och godkännande av röstlängd.
4. Val av protokollförare och två justeringsmän.
5. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
6. Godkännande av dagordningen.
7. Föredragning av framlagd årsredovisning och revisionsberättelse samt
koncernredovisning och koncernrevisionsberättelse
a) Verkställande direktörens redogörelse
b) Styrelseordförandens redogörelse för styrelsens arbete
c) Redogörelse av Bolagets revisor
8. Beslut
a) om fastställelse av resultaträkning och balansräkning samt
koncernresultaträkning och koncernbalansräkning,
b) om ansvarsfrihet för styrelseledamöter och verkställande direktör,
c) om dispositioner beträffande Bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen och avstämningsdag för vinstutdelning.
9. Bestämmande av antalet av bolagsstämman valda styrelseledamöter.
10. Bestämmande av antalet revisorer och revisorssuppleanter.
11. Fastställande av arvode åt styrelsen och revisorerna.
12. Val av styrelseledamöter, styrelseordförande, revisorer samt
revisorssuppleanter.
13. Val av valberedning.
14. Beslut om riktlinjer för bestämmande av lön och annan ersättning till
verkställande direktören och andra personer i Bolagets ledning.
15. Beslut om prestationsrelaterat aktieincitamentsprogram
(”Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012”).
A) Beslut om inrättande av Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012.
B) Beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om förvärv och
överlåtelse av aktier i Bolaget på en reglerad marknad i anledning av
Prestationsrelaterat Aktieprogram 2010, 2011 och 2012.
C) Beslut om överlåtelse av aktier i Bolaget i anledning av Prestationsrelaterat
Aktieprogram 2012.
16. Beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om förvärv respektive
överlåtelse av aktier i Bolaget.
17. Stämmans avslutande.
Per dagen för kallelsens utfärdanden är det totala antalet aktier och röster i
Bolaget 175 027 886. Bolaget innehar inga egna aktier. Samtliga aktier är av
samma aktieslag.

BESLUTSFÖRSLAG

Ordförande vid stämman (punkt 2)
Valberedningen föreslår styrelsens ordförande Claes Dinkelspiel till ordförande
vid stämman.

Utdelning (punkt 8 c)
Styrelsen föreslår att en utdelning om 0,65 kronor per aktie lämnas för
räkenskapsåret 2011. Som avstämningsdag föreslås den 2 maj 2012. Beslutar
stämman enligt förslaget beräknas utdelning att komma att utsändas från
Euroclear Sweden AB den 7 maj 2012. Styrelsens yttrande enligt 18 kap. 4 §
aktiebolagslagen finns tillgängligt hos Bolaget från och med den 5 april 2012.

Styrelse, revisorer och arvoden (punkterna 9, 10, 11 och 12)
Årsstämman 2011 utsåg en valberedning, som består av Claes Dinkelspiel
(representerande E. Öhman J:or AB samt privat innehav), Olle Isberg (privat
innehav) och advokat Fred Wennerholm (privat innehav), ordförande i
valberedningen. Valberedningen föreslår att:
Styrelsen skall bestå av åtta ordinarie ledamöter och inga suppleanter.
Ett sammanlagt styrelsearvode om totalt 1 800 000 kronor att fördelas mellan de
bolagsstämmovalda styrelseledamöterna enligt följande. Arvode till styrelsens
ordförande utgår med 400 000 kronor och till övriga ledamöter med 200 000
kronor. Därutöver tillkommer arvode för arbete till styrelseledamot med 50 000
kronor per utskott där ledamoten deltar. Inget arvode skall utgå till
styrelseledamot som samtidigt är anställd i Bolaget eller dess dotterbolag.
Arvode till revisorerna utgår enligt löpande räkning.
Claes Dinkelspiel, Tom Dinkelspiel, Ulf Dinkelspiel, Anna Frick, Kjell Hedman,
Bo Mattsson och Simon Nathanson omväljs som ordinarie ledamöter av styrelsen för
tiden intill slutet av nästa årsstämma. Bengt Baron har avböjt omval.
Nyval av Anna Settman som ordinarie ledamot för tiden intill slutet av nästa
årsstämma.
Anna Settman är född 1970. Anna Settman är marknadsekonom och har lång
erfarenhet av marknadsföring och digital affärsutveckling. Anna Settman har haft
ett antal olika poster inom Aftonbladet, bl.a. som marknadsdirektör för
Aftonbladet Hierta AB, chef för digital affärsutveckling, vice VD och VD för
Aftonbladet Nya Medier AB samt för närvarande som VD för Aftonbladet Hierta AB.
Anna Settman har även lång erfarenhet av styrelsearbete. Anna Settman har inget
aktieinnehav i Bolaget. Anna Settman är i förhållande till Bolaget och
bolagsledningen respektive till större aktieägare att anse som oberoende.
Claes Dinkelspiel omväljs som styrelseordförande för tiden intill slutet av
nästa årsstämma.
Bolaget skall ha en (1) revisor och inga revisorssuppleanter. Det registrerade
revisionsbolaget Ernst & Young Aktiebolag omväljs intill slutet av den årsstämma
som hålls under 2013.

Val av valberedning (punkt 13)
För tiden intill slutet av nästa årsstämma föreslås omval av valberedningen
bestående av Claes Dinkelspiel (representerande E. Öhman J:or AB samt privat
innehav), Olle Isberg (privat innehav) och advokat Fred Wennerholm (privat
innehav). Valberedningen skall inom sig utse en ordförande. För det fall ledamot
lämnar valberedningen innan dess arbete är slutfört skall valberedningen utse ny
ledamot. Valberedningen skall arbeta fram förslag i nedanstående frågor att
föreläggas årsstämman 2013 för beslut:
(a) förslag till styrelse;
(b) förslag till styrelseordförande;
(c) förslag till arvode och annan ersättning för styrelseuppdrag till var och en
av styrelseledamöterna;
(d) arvode för Bolagets revisorer;
(e) val av revisorer;
(f) förslag till ordförande på årsstämman;
(g) förslag till ny valberedning; samt
(h) förslag till regler för valberedning inför nästa årsstämma.

Beslut om riktlinjer för bestämmande av lön och annan ersättning till
verkställande direktören och andra personer i Bolagets ledning (punkt 14)
Styrelsen föreslår för 2012 följande riktlinjer för bestämmande av lön och annan
ersättning till verkställande direktören och andra personer i Bolagets ledning,
vilken omfattar Bolagets verkställande direktör och koncernledning, f.n.
sammanlagt sex personer. Målsättningen är att Bolaget skall ha de
ersättningsnivåer och anställningsvillkor som erfordras för att rekrytera och
behålla ledande befattningshavare med kompetens och kapacitet att nå uppställda
mål. Den fasta ersättningen skall vara individuell och skall revideras årligen.
Därutöver gäller att ersättningsnivåerna skall vara förenliga med och främja en
effektiv riskhantering, skall motverka ett överdrivet risktagande, skall
överensstämma med Bolagets affärsstrategi, mål, värderingar och långsiktiga
intressen och får, vad gäller den totala rörliga ersättningen, inte begränsa
Bolagets förmåga att upprätthålla en tillräcklig kapitalbas eller att vid behov
stärka kapitalbasen. Rörlig ersättning kan utgå enligt långsiktigt
aktieincitamentsprogram (Prestationsrelaterat Aktieprogram 2010 respektive 2011)
för att belöna i förväg överenskomna resultatmässiga prestationsmål på
koncernnivå. Prestationsmålet kan justeras vid händelser som påverkar
Nordnet-koncernens verksamhet eller antalet utestående aktier i Bolaget eller i
annat fall påverkar prestationsmålet och anses relevant av styrelsen. Styrelsen
föreslår (enligt punkten 15 nedan) ett långsiktigt incitamentsprogram
(Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012) enligt i stort de huvudsakliga
principerna i tidigare års program. Det långsiktiga incitamentsprogrammet är
aktiebaserat, har resultatmätning, har ett tak och förutsätter investering av
deltagarna. Ersättning enligt programmet utgår i form av vederlagsfria aktier.
Syftet med det långsiktiga incitamentsprogrammet är att stimulera medarbetare
till fortsatt lojalitet och fortsatta goda prestationer. Vidare är det
styrelsens bedömning att incitamentsprogrammet ökar koncernens attraktivitet som
arbetsgivare. Med undantag för verkställande direktören skall samma policy
beträffande pension gälla för medlemmarna i Bolagets ledning som för övriga
anställda. Verkställande direktörens pensionsavsättningar skall motsvara 35
procent av den fasta ersättningen. Övriga, icke-monetära förmåner till medlem i
Bolagets ledning skall underlätta ledningsmedlemmarnas arbetsutförande och
motsvara vad som kan anses rimligt i förhållande till praxis på marknaden.
Riktlinjerna får frångås av styrelsen om det i ett enskilt fall finns särskilda
skäl för det.

Beslut om prestationsrelaterat aktieincitamentsprogram (”Prestationsrelaterat
Aktieprogram 2012”) (punkt 15)

Bakgrund och skälen för förslaget
Styrelsen finner det angeläget och i alla aktieägares intresse att
nyckelpersoner i koncernen har ett långsiktigt intresse av en god
värdeutveckling på aktien i Bolaget och föreslår med anledning härav årsstämman
nedanstående långsiktiga incitamentsprogram för nyckelpersoner. Syftet med det
långsiktiga incitamentsprogrammet är att stimulera nyckelpersoner till fortsatt
lojalitet och fortsatta goda prestationer. För att vara delaktig i programmet
ställs krav på att den anställde investerar egna pengar. Vidare är det
styrelsens bedömning att incitamentsprogrammet ökar koncernens attraktivitet som
arbetsgivare inför framtida nyckelpersonsrekryteringar. Incitamentsprogrammet
har utformats utifrån koncernens värderingar. Ambitionen har utifrån dessa varit
att skapa ett enkelt program som inspirerar nyckelpersoner till att vara aktiva
och moderna i tanke och handling för att företaget skall nå och överträffa
uppsatta mål på lång sikt. Styrelsens avsikt är att även för 2013 föreslå
årsstämman ett långsiktigt incitamentsprogram i enlighet med de nu föreslagna
principerna. För att kunna genomföra Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012
föreslår styrelsen att högst 365 000 aktier i Bolaget skall kunna förvärvas och
överlåtas till anställda inom Nordnet-koncernen och att en del av dessa aktier
får överlåtas på NASDAQ OMX Stockholm för täckande av bland annat sociala
avgifter.

A) Beslut om inrättande av Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om inrättande av ett långsiktigt
prestationsrelaterat aktieincitamentsprogram, Prestationsrelaterat Aktieprogram
2012, omfattande högst 365 000 aktier, enligt i huvudsak nedanstående
riktlinjer:

a) Upp till 25 nyckelpersoner inklusive verkställande direktören, med undantag
för vad som anges i punkt c) nedan, kommer att erbjudas deltagande i
Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012.

b) Anställda som deltar i Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012 kan spara ett
belopp motsvarande maximalt 5 procent av bruttoersättningen för köp av aktier på
NASDAQ OMX Stockholm under en 12-månaders period från det att programmet
implementerats. Om de köpta aktierna behålls av den anställde under tre år från
dagen för investeringen och anställningen inom Nordnet-koncernen förelegat under
hela denna treårsperiod, kommer den anställde tilldelas ett motsvarande antal
aktier vederlagsfritt baserat på villkor för prestationsmatchning enligt punkt
d) nedan. Utöver denna prestationsmatchning kommer ovanstående nyckelpersoner
att erbjudas prestationsmatchning av aktier baserat på villkor enligt punkt d)
nedan, enligt följande:

  · Cirka 15 specialister kan få rätt till prestationsmatchning av upp till tre
aktier för varje inköpt aktie.
  · Cirka 5 anställda i företagsledningen och andra ledande befattningshavare
kan få rätt till prestationsmatchning av upp till fyra aktier för varje inköpt
aktie.
  · Verkställande direktören kan få rätt till prestationsmatchning av upp till
sex aktier för varje inköpt aktie.

c) Deltagande i Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012 förutsätter dels att
sådant deltagande lagligen kan ske, dels att sådant deltagande enligt Bolagets
bedömning kan ske med rimliga administrativa kostnader och ekonomiska insatser.
Styrelsen äger rätt att införa en alternativ incitamentslösning för medarbetare
i sådana länder där deltagande i Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012 inte är
lämplig. Sådan alternativ incitamentslösning skall, så långt som är praktiskt
möjligt, utformas med motsvarande villkor som Prestationsrelaterat Aktieprogram
2012.

d) Villkoren för prestationsmatchning för nyckelpersoner baseras på en ökning av
resultatet per aktie under räkenskapsåren 2012–2014 jämfört med räkenskapsåret
2011 med hänsyn tagen till riskjusterad prestation på individuell och teamnivå.
Vidare utvärderas ett antal beteendevariabler vilka är kopplade till
Nordnet-koncernens värdegrunder. Prestationsmålen får justeras vid händelser som
påverkar Nordnet-koncernens verksamhet eller antalet utestående aktier i Bolaget
eller i annat fall påverkar prestationsmålet och anses relevant av styrelsen.

e) Innan antalet prestationsaktier som skall matchas slutligen bestäms, skall
styrelsen pröva om prestationsmatchningen är rimlig i förhållande till
koncernens finansiella resultat och ställning, utvecklingen av aktieägarvärde,
förhållanden på aktiemarknaden, förhållanden hänförliga till den individuella
deltagarens resultat och i övrigt. Om styrelsen bedömer att så inte är fallet,
skall den reducera antalet prestationsaktier som skall matchas till det lägre
antal aktier som den bedömer lämpligt och i extraordinära fall kan utfallet bli
noll.

B) Beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om förvärv och
överlåtelse av aktier i Bolaget på en reglerad marknad i anledning av
Prestationsrelaterat Aktieprogram 2010, 2011 och 2012
Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att besluta om förvärv
och överlåtelse av aktier i Bolaget på NASDAQ OMX Stockholm och på följande
huvudsakliga villkor i övrigt. Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera
tillfällen, dock längst intill årsstämman 2013. Högst 733 500  aktier får
förvärvas i syfte att säkerställa leverans av aktier och möjliggöra säkring av
kostnader i Prestationsrelaterat Aktieprogram 2010, 2011 och 2012. Av dessa får
högst 169 600  aktier förvärvas och överlåtas för täckande av sociala avgifter
och andra kostnader hänförliga till Prestationsrelaterat Aktieprogram 2010, 2011
och 2012. Förvärv och överlåtelse får ske endast inom det på börsen vid var tid
registrerade kursintervallet, varmed avses intervallet mellan högsta köpkurs och
lägsta säljkurs.

C) Beslut om överlåtelse av aktier i Bolaget i anledning av Prestationsrelaterat
Aktieprogram 2012
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om överlåtelse av aktier i
Bolaget på följande huvudsakliga villkor. Högst 365 000  aktier får överlåtas
till deltagare i Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012. Rätt att erhålla aktier
skall tillkomma den anställde under den tid som den anställde har rätt att
erhålla aktier enligt villkoren för Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012, dvs.
senast den 31 december 2016. Vidare skall dotterbolag inom Nordnet-koncernen äga
rätt att vederlagsfritt förvärva aktier, varvid sådana dotterbolag skall vara
skyldiga att omgående vederlagsfritt överlåta aktier till sina anställda som
omfattas av Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012. Anställd som omfattas av
villkoren för Prestationsrelaterat Aktieprogram 2012 skall, under vissa
förutsättningar, erhålla aktier vederlagsfritt.

Styrelsens yttrande enligt 19 kap. 22 § aktiebolagslagen finns tillgängligt hos
Bolaget från och med den 5 april 2012.

Årsstämmans beslut enligt punkt A) ovan är giltigt om det biträtts av mer än
hälften av de avgivna rösterna. Styrelsens förslag enligt punkt B) och C) ovan
skall fattas som ett beslut och är villkorat av att årsstämman fattar beslut
enligt punkt A) ovan. Årsstämmans beslut enligt punkt B) och C) ovan är giltigt
endast om det biträtts av aktieägare representerande minst nio tiondelar av
såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

Beslut om bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om förvärv respektive
överlåtelse av aktier i Bolaget (punkt 16)
Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att besluta om förvärv av
aktier i Bolaget genom ett förvärvserbjudande som riktas till samtliga
aktieägare i Bolaget eller på NASDAQ OMX Stockholm, och på följande huvudsakliga
villkor i övrigt. Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen,
dock längst intill årsstämman 2013. Antalet aktier som får förvärvas uppgår till
maximalt ett antal som vid var tid innebär att Bolagets innehav av aktier i
Bolaget (inklusive aktier förvärvade enligt bemyndigande enligt punkt 15 ovan)
inte överstiger en tiondel av samtliga aktier i Bolaget. Förvärv av aktier i
Bolaget på NASDAQ OMX Stockholm får ske endast inom det på börsen vid var tid
registrerade kursintervallet, varmed avses intervallet mellan högsta köpkurs och
lägsta säljkurs. Förvärv av aktier i Bolaget genom ett förvärvserbjudande som
riktas till samtliga aktieägare mot vederlag i kontanter får ske endast till en
kurs motsvarande lägst börskursen vid tiden för erbjudandet och högst med en
maximal avvikelse av 20 procent uppåt. Huvudsyftet med eventuella förvärv är att
Bolaget skall uppnå flexibilitet beträffande det egna kapitalet. Eventuella
förvärv kan även möjliggöra att egna aktier används som likvid vid eller
finansiering av förvärv av företag eller verksamhet. Styrelsen skall äga rätt
att fastställa övriga villkor för förvärvet.
Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att fatta beslut om
överlåtelse av aktier i Bolaget att användas som likvid vid eller finansiering
av förvärv av företag eller verksamhet. Överlåtelse av aktier får ske på annat
sätt än på reglerad marknad intill det antal aktier som vid var tid innehas av
Bolaget. Överlåtelse av aktier i Bolaget skall ske till ett bedömt marknadsvärde
och får ske med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. Ersättning för
överlåtna aktier får erläggas kontant, genom apport eller genom kvittning av
fordran mot Bolaget.

Styrelsens yttrande enligt 19 kap. 22 § aktiebolagslagen finns tillgängligt hos
Bolaget från och med den 5 april 2012.

Årsstämmans beslut enligt punkt 16 är giltigt endast om det biträtts av
aktieägare representerande minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna
som de vid stämman företrädda aktierna.

Övrigt
Aktieägare som tillsammans representerar mer än hälften av samtliga aktier och
röster i Bolaget står bakom förslagen till beslut enligt punkterna 9–16.

Styrelsen och verkställande direktören ska, om någon aktieägare begär det, och
styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för Bolaget, lämna
upplysningar om dels förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende
på dagordningen, dels förhållanden som kan inverka på bedömningen av Bolagets
eller dotterbolags ekonomiska situation, dels Bolagets förhållande till annat
koncernbolag.

Handlingar och fullständiga beslutsförslag enligt punkterna 7, 8c och 13–16
finns tillgängliga hos Bolaget från och med den 5 april 2012 och kommer
kostnadsfritt att sändas till de aktieägare som så begär och uppger sin
postadress. Handlingarna kommer även att finnas tillgängliga på Bolagets hemsida
på Internet, www.org.nordnet.se, från angivet datum samt kommer att läggas fram
på stämman.

Stockholm i mars 2012
Nordnet AB (publ)
Styrelsen

Informationen är sådan som Nordnet AB (publ) kan vara skyldigt att offentliggöra
enligt lagen om värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella
instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 23 mars 2012 kl
16.00 (CET).