Aktieägarna i Addtech AB (publ), org. nr. 556302-9726, kallas härmed till
årsstämma onsdagen den 29 augusti 2012, kl 16.00 i Näringslivets Hus, Storgatan
19, Stockholm.
ANMÄLAN OM DELTAGANDE
Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska
* dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken torsdagen den
23 augusti 2012,
* dels anmäla sig till bolaget under adress Addtech AB (publ), Box
5112, 102 43 Stockholm, per telefon +46 (0)8-470 49 00, per fax +46 (0)8-
470 49 01, via bolagets hemsida www.addtech.com/investerare eller via e-post
info@addtech.com senast torsdagen den 23 augusti 2012, kl 15.00. Vid anmälan
ska uppges aktieägarens namn, personnummer (organisationsnummer), adress,
telefon, antal aktier samt eventuella biträden, högst två. Uppgifterna som
lämnas vid anmälan kommer att databehandlas och användas för årsstämman
2012.
Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att få utöva
rösträtt på stämman, tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn. Sådan
omregistrering måste vara verkställd torsdagen den 23 augusti 2012.
Sker deltagande genom ombud med stöd av fullmakt, ska fullmakten i original,
jämte eventuella behörighetshandlingar, skickas in till bolaget i god tid före
årsstämman. Företrädare för juridisk person ska vidare skicka in bestyrkt kopia
av registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandlingar som visar att de
på egen hand får företräda den juridiska personen. Bolaget tillhandahåller
aktieägarna ett fullmaktsformulär, vilket kan erhållas på bolagets huvudkontor
eller på bolagets hemsida www.addtech.com/arsstamma fr o m den 18 juli 2012.
FÖRSLAG TILL DAGORDNING
1. Stämmans öppnande.
2. Val av ordförande vid stämman.
3. Upprättande och godkännande av röstlängd.
4. Godkännande av styrelsens förslag till dagordning.
5. Val av en eller två justeringsmän.
6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
7. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen samt
koncernredovisningen och
koncernrevisionsberättelsen.
8. Verkställande direktörens anförande.
9. Beslut
a. om fastställelse av resultaträkningen och balansräkningen samt
koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen,
b. om disposition beträffande bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen,
c. om ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören.
10. Redogörelse för valberedningens arbete.
11. Bestämmande av antalet styrelseledamöter.
12. Fastställande av arvoden åt styrelse och revisor.
13. Val av styrelseledamöter och styrelseordförande.
14. Beslut gällande tills vidare om principer för utseende av valberedning, hur
ledamöter av valberedningen ska utses samt valberedningens uppdrag
15. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
16. Beslut om utställande av köpoptioner på återköpta aktier samt överlåtelse
av återköpta aktier till ledningspersoner ("2012 års Aktierelaterade
Incitamentsprogram").
17. Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse
av egna aktier.
18. Stämmans avslutande.
VALBEREDNINGENS FÖRSLAG TILL BESLUT AVSEENDE PUNKTERNA 2, 11-14 I DAGORDNINGEN
Årsstämman 2011 beslöt att ge styrelsens ordförande i uppdrag att kontakta de av
bolaget kända fem röstmässigt största aktieägarna per 31 december 2011 och be
dessa att utse ledamöter att jämte ordföranden utgöra valberedning inför
årsstämman 2012. Valberedningen utgörs av Anders Börjesson (styrelsens
ordförande), Tom Hedelius, Marianne Nilsson (utsedd av Swedbank Robur), Martin
Wallin (Lannebo Fonder) och Johan Strandberg (SEB Fonder). Anders Börjesson är
valberedningens ordförande. Valberedningen, vars medlemmar representerar 52
procent av rösterna i bolaget, har anmält följande förslag:
2. Val av ordförande vid stämman
Styrelsens ordförande Anders Börjesson föreslås som ordförande vid stämman.
11. Bestämmande av antalet styrelseledamöter
Valberedningen föreslår att styrelsen utökas med en ledamot till totalt sex
ledamöter. Styrelsen minskades med en ledamot 2009. Utifrån styrelsens egna
utvärdering av dess arbete och sammansättning är det positivt att återigen utöka
styrelsen till totalt sex ledamöter för att få in ny kompetens i styrelsen.
12. Fastställande av arvoden åt styrelse och revisorer
Sammanlagt styrelsearvode om 1 475 000 kronor, att fördelas enligt följande:
450 000 kronor till styrelsens ordförande, 350 000 kronor till styrelsens vice
ordförande och 225 000 kronor till respektive övrig av årsstämman utsedd
styrelseledamot som inte är anställd av bolaget. För utskottsarbete utgår inget
arvode. Efter särskild överenskommelse med Addtech AB, får styrelsearvodet
faktureras genom av ledamoten helägt bolag eller enskild näringsverksamhet. Om
så sker ökar arvodet med ett belopp motsvarande sociala avgifter samt
mervärdesskatt.
Revisionsarvode ska utgå enligt godkänd räkning.
13. Val av styrelseledamöter och styrelseordförande
Omval av styrelseledamöterna Anders Börjesson, Eva Elmstedt, Tom Hedelius, Johan
Sjö och Lars Spongberg. Nyval av Ulf Mattsson.
Ulf Mattsson är svensk medborgare, född 1964, och har en Civilekonomutbildning
från Stockholms Universitet och en PMD från Harvard Business School. Ulf är idag
styrelseordförande i AcadeMedia AB och Mackmyra Svensk Whisky AB,
styrelseledamot i Sanitec OY, Gambro AB, Bactiguard Holding AB och Pahlén AB
samt jobbar som industriell rådgivare åt EQT. Ulf har en gedigen erfarenhet från
olika företagsledande befattningar både i Sverige och utomlands både inom
industriföretag samt inom medicinteknik och hälso- och sjukvårdsbolag och har
bland annat varit vd i Gambro, Capio och Mölnlycke Health Care. Ulf har inga
uppdrag i bolaget och inte heller något innehav av finansiella instrument i
bolaget.
Ulf är, i enlighet med Svensk kod för bolagsstyrning, oberoende i förhållande
till Addtech och Addtechs ledning samt även i förhållande till Addtechs större
aktieägare. Valberedningens bedömning är att Ulf kommer att tillföra styrelsen
värdefull kompetens och erfarenhet och är mycket väl lämpad som styrelseledamot
i Addtech.
Anders Börjesson föreslås väljas till styrelsens ordförande.
Beskrivning av styrelsens ledamöter återfinns i årsredovisningen för 2011/2012
samt på bolagets hemsida.
14. Beslut gällande tills vidare om principer för utseende av
valberedning, hur ledamöter av valberedningen ska utses samt valberedningens
uppdrag
Valberedningen föreslår att nedanstående principer ska gälla tills vidare,
vilket innebär att årsstämman inte årligen kommer att fatta beslut om dessa
principer och valberedningens uppdrag om inte principerna eller uppdraget ska
ändras.
Föreslås att valberedningen ska bestå av representanter för de fem röstmässigt
största aktieägarna per årsskiftet (ägargrupperade den 31 december) samt
styrelsens ordförande, som även får i uppdrag att sammankalla valberedningen
till dess första möte. Valberedningen utser inom sig ordförande i
valberedningen. Valberedningens sammansättning ska offentliggöras senast sex
månader före årsstämman.
Valberedningens mandatperiod ska sträcka sig fram till dess att ny valberedning
utsetts. Bolaget svarar för kostnader förenade med utförandet av valberedningens
uppdrag. Valberedningens ledamöter uppbär ingen ersättning från bolaget.
I valberedningens uppdrag ska ingå att utvärdera styrelsens sammansättning och
arbete och till årsstämman lämna förslag avseende:
* ordförande vid årsstämman
* styrelseledamöter och styrelseordförande
* arvode till i bolaget icke anställda styrelseledamöter
* i förekommande fall val av registrerat revisionsbolag och revisionsarvoden
* eventuella ändrade principer för hur ledamöter av valberedningen ska utses
I händelse av att ledamot av valberedningen avgår eller är förhindrad att utföra
sitt uppdrag, ska kvarvarande ledamöter, bland bolagets aktieägare, kunna utse
lämplig ersättare till valberedningen för återstående mandatperiod.
STYRELSENS FÖRSLAG TILL BESLUT AVSEENDE PUNKTERNA 9b, 15-17
9b. Beslut om disposition beträffande bolagets vinst enligt den fastställda
balansräkningen
Styrelsen föreslår att bolagets vinstmedel disponeras så att 174 MSEK (156)
delas ut till aktieägarna och att återstående del av bolagets vinstmedel, 717
MSEK (813), balanseras i ny räkning.
Detta innebär att styrelsen föreslår att till aktieägarna dela ut 8,00 kronor
(7,00) per aktie och att måndagen den 3 september 2012 ska vara avstämningsdag
för erhållande av utdelning.
Beslutar årsstämman i enlighet med förslaget, beräknas utdelning utsändas genom
Euroclear Sweden ABs försorg torsdagen den 6 september 2012 till dem som på
avstämningsdagen är införda i aktieboken.
15. Beslut om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare med i huvudsak följande innehåll:
Riktlinjerna ska gälla för ersättningar till VD och övriga medlemmar av Addtechs
koncernledning ("Koncernledningen").
Addtech strävar efter att erbjuda en total ersättning som är rimlig och
konkurrenskraftig och som därigenom förmår attrahera och behålla kvalificerade
medarbetare. Den totala ersättningen, som varierar i förhållande till den
enskildes och koncernens prestationer, kan bestå av de komponenter som anges
nedan.
Fast lön utgör grunden för den totala ersättningen. Lönen ska vara
konkurrenskraftig och avspegla det ansvar som arbetet medför. Den fasta lönen
revideras årligen.
Rörlig lön baseras i huvudsak på koncernens resultattillväxt, lönsamhet och
kassaflöde. Den årliga rörliga delen kan uppgå till maximalt 40 procent av den
fasta lönen.
Styrelsen kommer att på årlig basis utvärdera huruvida ett långsiktigt
incitamentsprogram ska föreslås årsstämman eller inte, och om så är fallet,
huruvida det föreslagna långsiktiga incitamentsprogrammet ska innefatta
överlåtelse av aktier i bolaget.
Ålderspension, sjukförmåner och medicinska förmåner ska utformas så att de
återspeglar regler och praxis på marknaden. Om möjligt ska pensionerna vara
premiebestämda.
Andra förmåner kan tillhandahållas enskilda medlemmar eller hela
Koncernledningen och utformas i förhållande till praxis i marknaden. Dessa
förmåner ska inte utgöra en väsentlig del av den totala ersättningen.
Medlemmar i Koncernledningen har att iaktta en uppsägningstid om 6 månader vid
egen uppsägning samt har rätt till en uppsägningstid om högst 12 månader vid
uppsägning från bolagets sida. Vid uppsägning från bolagets sida är medlemmar i
Koncernledningen, utöver lön och övriga anställningsförmåner under
uppsägningstiden, berättigade till ett avgångsvederlag motsvarande högst 12
månadslöner. Inget avgångsvederlag utgår vid egen uppsägning.
Styrelsen ska äga rätt att i enskilda fall och om särskilda skäl föreligger
frångå ovanstående riktlinjer för ersättning. Om sådan avvikelse sker ska
information om detta och skälet till avvikelsen redovisas vid närmast följande
årsstämma.
Det av styrelsen utsedda ersättningsutskottet bereder och utarbetar förslag till
styrelsen för beslut av styrelsen avseende ersättning till verkställande
direktören. På förslag av verkställande direktören fattar ersättningsutskottet
beslut om ersättning till övriga medlemmar i koncernledningen. Styrelsen
informeras om ersättningsutskottets beslut.
Ovanstående riktlinjer är en fullständig redogörelse till förslag till beslut av
årsstämman.
16. Beslut om utställande av köpoptioner på återköpta aktier samt överlåtelse
av återköpta aktier till ledningspersoner ("2012 års Aktierelaterade
Incitamentsprogram")
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om att anta ett långsiktigt
incitamentsprogram, 2012 års Aktierelaterade Incitamentsprogram ("Programmet").
Programmet, som föreslås omfatta 25 ledningspersoner i Addtech-koncernen,
innebär att deltagarna ges möjlighet att till marknadspris förvärva köpoptioner
avseende av Addtech AB (publ) ("Bolaget") återköpta aktier av serie B i Bolaget
och att deltagarna efter två år erhåller en viss subvention på erlagd premie för
optionerna.
Styrelsens förslag innebär också att årsstämman godkänner att Bolaget, med
avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, till optionsinnehavarna överlåter
upp till 200 000 av Bolagets återköpta aktier av serie B för det fastställda
lösenpriset i samband med eventuellt utnyttjande av köpoptionerna (med förbehåll
för eventuella omräkningar). Styrelsens förslag innebär slutligen att årsstämman
godkänner att aktier av serie B som Bolaget förvärvat enligt tidigare
bemyndiganden även får överlåtas i syfte att säkra leverans av aktier enligt det
föreslagna Programmet. Bolaget innehar för närvarande totalt 986 800 aktier av
serie B i Bolaget.
Förslaget har beretts av Bolagets ersättningsutskott i samråd med Bolagets
styrelse. Beslutet att föreslå Programmet för årsstämman har fattats av
styrelsen.
Programmet har följande huvudsakliga villkor:
a) Antalet köpoptioner att utgivas ska vara högst 200 000, motsvarande cirka
0,9 procent av totala antalet aktier och cirka 0,6 procent av totala antalet
röster i Bolaget. Varje köpoption berättigar till förvärv av en (1) återköpt
aktie av serie B i Bolaget under perioden från och med den 14 september 2015
till och med den 3 juni 2016. Förvärv av aktier kan dock inte ske under sådan
period då handel med aktier i Bolaget är förbjuden enligt 15 § lagen (2000:1087)
om anmälningsskyldighet för vissa innehav av finansiella instrument (eller annan
vid var tid gällande motsvarande lagstiftning).
b) Förvärvspriset för aktier vid utnyttjande av optionen ska motsvara 120
procent av det volymvägda medeltalet av betalkursen för Bolagets B-aktie på
NASDAQ OMX Stockholm under tiden från och med den 31 augusti till och med den
13 september 2012.
c) Rätt att förvärva köpoptionerna ska tillkomma Koncernledningen och
ytterligare 19 ledningspersoner i Addtech-koncernen vilka har direkt möjlighet
att påverka koncernens resultat. Koncernledningen ska erbjudas högst 15 000
köpoptioner och övriga ledningspersoner delas in i två olika kategorier där
enskild person ska erbjudas högst 8 000 och lägst 5 000 köpoptioner.
d) Om tilldelningsberättigad person avstår från att helt eller delvis förvärva
erbjudna köpoptioner ska sådana ej förvärvade köpoptioner fördelas pro rata
mellan tilldelningsberättigade som skriftligen anmält intresse av att förvärva
ytterligare köpoptioner. Tilldelningsberättigad person kan på detta sätt inte
komma att förvärva mer än ytterligare 30 procent av det ursprungligen erbjudna
antalet köpoptioner.
e) Styrelsen ska slutligt fastställa fördelning enligt de principer som anges
i punkt c) och d) ovan, samt hur många köpoptioner som anställda inom respektive
kategori ska erbjudas att förvärva.
f) Anmälan om förvärv av köpoptionerna ska ske senast den 18 september 2012.
g) Premien för köpoptionerna ska motsvara köpoptionernas marknadsvärde enligt
extern oberoende värdering i enlighet med Black & Scholes modellen. Mätperioden
för beräkningen av optionspremien ska baseras på det volymvägda medeltalet av
betalkursen för aktie av serie B i Bolaget på NASDAQ OMX Stockholm under tiden
från och med den 7 september 2012 till och med den 13 september 2012.
h) Utgivande av köpoptioner till anställda utanför Sverige är avhängigt
skattemässiga effekter, att inga rättsliga hinder föreligger samt att styrelsen
bedömer att sådan tilldelning kan ske med rimliga administrativa och ekonomiska
resurser. Styrelsen ska ha rätt att vidta sådana smärre justeringar av
Programmet som föranleds av tillämpliga utländska lagar och regler.
i) Köpoptionerna är fritt överlåtbara.
j) Antal aktier som köpoptionerna berättigar till förvärv av, samt
lösenkursen, kan komma att omräknas på grund av bland annat fondemission,
sammanläggning eller uppdelning av aktier, nyemission eller minskning av
aktiekapitalet eller liknande åtgärder. Tidpunkten för överlåtelse av aktier kan
komma att tidigareläggas till följd av fusion eller liknande åtgärder.
k) I syfte att uppmuntra till deltagande i Programmet ska en subvention
betalas ut motsvarande den erlagda premien för varje köpoption. Betalning av
subventionen sker under september 2014 under förutsättning att
optionsinnehavarens anställning i koncernen ej är uppsagd eller att
köpoptionerna ej avyttrats före denna tidpunkt.
l) Styrelsen ska inom ramen för ovan angivna villkor och riktlinjer ansvara
för den närmare utformningen och hanteringen av Programmet.
Kostnaderna för Programmet utgörs av den under september 2014 erlagda
subventionen enligt ovan samt de sociala avgifter som belöper på denna
subvention. Den totala kostnaden för subventionen, inklusive sociala avgifter,
uppskattas till cirka 2,2 MSEK efter bolagsskatt (räknat på
marknadsförutsättningarna den 6 juli 2012). Mot subventionen svarar den
optionspremie på totalt cirka 2,2 MSEK som Bolaget erhåller vid överlåtelsen av
köpoptionerna, varför Programmet inte innebär någon nettobelastning på Bolagets
eget kapital.
Skälen för avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt och styrelsens motiv för
genomförandet av Programmet är att ledningspersoner inom Addtech-koncernen genom
en egen investering ska kunna ta del av och verka för en positiv värdeutveckling
av Bolagets aktier och därmed uppnå ökad intressegemenskap mellan dem och
Bolagets aktieägare. Avsikten med Programmet är även att bidra till att
ledningspersoner långsiktigt ökar sitt aktieägande i Addtech. Programmet
förväntas vidare skapa förutsättningar för att behålla och rekrytera kompetent
personal till Addtech-koncernen, tillhandahålla konkurrenskraftig ersättning
samt förena aktieägarnas och ledningspersonernas intressen. De ledningspersoner
som omfattas av programmet är den grupp som, i en i övrigt starkt
decentraliserad organisation, har möjlighet att skapa positiva resultateffekter
genom samarbeten mellan koncernens dotterbolag. Mot bakgrund härav anser
styrelsen att införandet av Programmet har en positiv effekt på Addtech-
koncernens fortsatta utveckling och att Programmet är till fördel för både
aktieägarna och Bolaget.
Bolaget har tre långsiktiga incitamentsprogram sedan tidigare, 2009 års, 2010
års och 2011 års Aktierelaterade Incitamentsprogram. I 2009 års program
förvärvade 22 ledningspersoner sammanlagt 236 000 köpoptioner vilka berättigar
till förvärv av lika många aktier av serie B i Bolaget. Lösenkursen för dessa
köpoptioner är fastställd till 127,70 SEK per aktie och lösenperioden omfattar
tiden från och med den 3 september 2012 till och med den 14 juni 2013. Vid fullt
utnyttjande av dessa 236 000 köpoptioner ökar antalet utestående aktier med
236 000 stycken aktier. Dessa 236 000 aktier motsvaras i sin helhet av redan
återköpta aktier av serie B i Bolaget.
I 2010 års program förvärvade 21 ledningspersoner sammanlagt 221 700 köpoptioner
vilka berättigar till förvärv av lika många aktier av serie B i Bolaget.
Lösenkursen för dessa köpoptioner är fastställd till 164,70 SEK per aktie och
lösenperioden omfattar tiden från och med den 16 september 2013 till och med 30
maj 2014. Vid fullt utnyttjande av dessa 221 700 köpoptioner ökar antalet
utestående B-aktier med 221 700 stycken aktier. Dessa 221 700 aktier motsvaras i
sin helhet av redan återköpta aktier av serie B i Bolaget.
I 2011 års program förvärvade 25 ledningspersoner sammanlagt 200 000 köpoptioner
vilka berättigar till förvärv av lika många aktier av serie B i Bolaget.
Lösenkursen för dessa köpoptioner är fastställd till 179,40 SEK per aktie och
lösenperioden omfattar tiden från och med den 15 september 2014 till och med 29
maj 2015. Vid fullt utnyttjande av dessa 200 000 köpoptioner ökar antalet
utestående B-aktier med 200 000 stycken aktier. Dessa 200 000 aktier motsvaras i
sin helhet av redan återköpta aktier av serie B i Bolaget.
För beslut enligt styrelsens förslag enligt punkt 16 erfordras att stämmans
beslut biträds av aktieägare som representerar minst nio tiondelar av såväl de
avgivna rösterna som de på stämman företrädda aktierna.
17. Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och
överlåtelse av egna aktier
Styrelsen föreslår att årsstämman fattar beslut om att styrelsen bemyndigas att
före nästa årsstämma förvärva högst så många aktier av serie B, att bolagets
innehav av egna aktier vid var tid inte överstiger 10 procent av samtliga aktier
i bolaget. Förvärv ska ske på NASDAQ OMX Stockholm till ett pris inom det vid
var tid registrerade kursintervallet, varmed avses intervallet mellan högsta
köpkurs och lägsta säljkurs. Förvärv får ske vid ett eller flera tillfällen.
Styrelsen föreslår vidare att årsstämman bemyndigar styrelsen att före nästa
årsstämma avyttra av bolaget innehavda egna aktier, i samband med förvärv av
företag eller verksamhet, på annat sätt än på NASDAQ OMX Stockholm.
Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen och omfattar samtliga
egna aktier som bolaget innehar vid tidpunkten för styrelsens beslut.
Bemyndigandet innefattar rätt att besluta om avvikelse från aktieägarnas
företrädesrätt samt att betalning ska kunna ske med annat än pengar.
Syftet med bemyndigandet är dels att kunna anpassa koncernens kapitalstruktur
och dels att möjliggöra att framtida förvärv av företag eller verksamheter kan
ske genom betalning med egna aktier. Genom innehav av egna aktier säkerställs
även bolagets åtagande i de aktierelaterade incitamentsprogram som beslutades om
vid årsstämman 2009, 2010 och 2011 samt det aktierelaterade incitamentsprogram
som föreslås enligt punkt 16 ovan.
För beslut enligt styrelsens förslag enligt punkt 17 erfordras att stämmans
beslut biträds av aktieägare som representerar minst två tredjedelar av såväl de
avgivna rösterna som de på stämman företrädda aktierna.
AKTIER OCH RÖSTER
Bolaget har totalt utgivit 22 732 832 aktier av vilka 1 090 848 är aktier av
serie A och 21 641 984 är aktier av serie B, varav bolaget innehar 986 800. Det
totala antalet röster, efter avdrag av de aktier bolaget innehar, är
31 563 664. Uppgifterna avser förhållandet vid kallelsens utfärdande.
HANDLINGAR
Redovisningshandlingar och revisionsberättelse samt styrelsens fullständiga
förslag till beslut under punkterna 9b (inklusive styrelsens yttrande enligt 18
kap 4 § aktiebolagslagen), 15 (inklusive revisorsyttrande enligt 8 kap 54 §
aktiebolagslagen och ersättningsutskottets utvärdering av
incitamentsprogram och tillämpning av de av årsstämman beslutade riktlinjerna
för ersättning till ledande befattningshavare), 16 och 17 (inklusive styrelsens
yttrande enligt 19 kap 22 § aktiebolagslagen) i dagordningen kommer att hållas
tillgängliga hos bolaget från och med onsdagen den 18 juli 2012 samt kommer att
sändas till aktieägare som så begär och uppger sin postadress. Dessa handlingar
kommer även att finnas tillgängliga på bolagets hemsida från samma tidpunkt.
Valberedningens förslag och motiverade yttranden samt uppgifter om samtliga
föreslagna styrelseledamöter hålls tillgängligt på bolagets hemsida från dagen
för utfärdande av kallelsen.
Stockholm i juli 2012
Styrelsen
Addtech AB (publ)
För ytterligare information kontakta
Kristina Willgård, CFO, +46 8 470 49 10
[HUG#1627271]
Kallelse till årsstämma i Addtech AB (publ)
| Source: Addtech AB
Attachments
