Strukturella steg har tagits och vi vidtar fler åtgärder för att stärka resultatet

Kvartalsperioden april-juni

  · Intäkterna för Poolia uppgick till 258,1 (283,2) MSEK, en minskning med -8,9
%, i lokal valuta motsvarande -9,5%.
  · Rörelseresultatet, uppgick till 0,3 (5,6) MSEK och rörelsemarginalen till
0,1% (2,0).
  · Resultatet före skatt uppgick till 0,6 (5,7) MSEK
  · Resultatet efter skatt uppgick till 0,0 (4,1) MSEK.
  · Resultatet per aktie uppgick till 0,00 (0,29) SEK.
  · Kvartalets kassaflöde från den löpande verksamheten var 10,2 (-4,4) MSEK.

 Delårsperioden januari-juni

  · Intäkterna för Poolia uppgick till 534,8 (566,8) MSEK, en minskning med
-5,7%, i lokal valuta motsvarande -6,1%.
  · Rörelseresultatet uppgick till 3,2 (16,0) MSEK och rörelsemarginalen 0,6%
(2,8).
  · Resultatet före skatt uppgick till 3,2 (16,1) MSEK
  · Resultatet efter skatt uppgick till 1,5 (11,2) MSEK.
  · Periodens kassaflöde från den löpande verksamheten var 19,5 (3,0) MSEK
  · Soliditeten vid periodens slut uppgick till 33,2% (33,6) och koncernens eget
kapital per aktie var 6,24 (6,38) SEK.
Vd har ordet – "Strukturella steg har tagits och vi vidtar fler åtgärder för att
stärka resultatet"

På hemmamarknaden Sverige minskar intäkterna med 9%, vilket beror på färre antal
dagar i kvartalet, avslut av en stor kund, omställningseffekter av vår
omorganisation samt ett osäkert marknadsklimat. Vi har vunnit viktiga kontrakt
inom bank- och IT-sektorn. Organisationen har nu ökat sitt externa fokus som
kommer att ge en bättre utveckling under hösten. Utifrån kvartalets kombination
av omsättningsnedgång, en osäker marknad och en alltför svag lönsamhet med en
rörelsemarginal på 2,1% (4,3%) genomför vi i Sverige ett besparingsprogram till
ett helårsvärde på 20 MSEK. Personalneddragningar är den stora posten och
kostnader för genomförandet beräknas till 2 MSEK och kommer att tas under det
tredje kvartalet. Tjänsteområdet rekrytering och omställning ökar sin omsättning
under kvartalet, inom detta område görs inga neddragningar.

Poolia Tyskland ökar intäkterna med 18%. Vår tyska ledning och
verksamhetsorganisation har hittat ett bra arbetssätt för att bearbeta nya
kunder. Vi förväntar oss en fortsatt positiv omsättningsutveckling och en
successivt ökad rörelsemarginal från rapporterade 2,5% (0,1) under det andra
kvartalet.

Poolia Storbritannien minskar intäkterna med 34%, vilket till största delen
beror på en minskning av personalen från 47 personer i slutet av andra kvartalet
2011 till 23,5 i slutet av andra kvartalet 2012. Under kvartalet har vi flyttat
till mindre och flexiblare lokaler. I den redovisade rörelseförlusten på 1,8
MSEK ingår flyttrelaterade kostnader på 0,8 MSEK. För att få en ökad transparens
och tydlighet i nyckeltal som krävs för att nå lönsamhet har vi delat upp vår
engelska verksamhet i fyra resultatområden.

Poolia Finland fortsätter att leverera koncernens högsta rörelsemarginal på
10,4% (9,2) och uppvisar en tillväxt på 13%. Vi tar marknadsandelar i Finland
och långsiktigt ser vi att detta fortsätter. På kort sikt och specifikt för
tredje kvartalet 2012 kommer tillväxten att upphöra då jämförelsetalen
innehåller en större affär av engångskaraktär.

Monika Elling
VD och koncernchef
För ytterligare information kontakta:
Monika Elling, VD och koncernchef, tel 08-555 650 60, 070-512 02 01
Yvonne Helander, finansdirektör, tel 08-555 650 27, 073-944 50 27
Poolias affärsidé är att förse företag och organisationer med den kompetens som,
tillfälligt eller permanent, tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän
och av omställningstjänster. Poolia är specialiserat på rekrytering och
uthyrning inom affärsområdena Finance & Accounting, Financial Services, Office
Support, IT & Engineering, Sales & Marketing, Human Resources, Executive Search
samt Outplacement. Poolia är verksamt i Sverige, Finland, Danmark,
Storbritannien och Tyskland.  Poolia är börsnoterat sedan 1999 på NASDAQ OMX
Stockholm AB.