Poolias delårsrapport 1 januari – 31 mars 2013

Omstruktureringsarbetet börjar ge önskad effekt
Kvartalsperioden januari-mars

  · Intäkterna för Poolia uppgick till 214,0 (276,7) MSEK, en minskning med
-22,7%, i lokal valuta motsvarande -22,0%.
  · Rörelseresultatet uppgick till 3,3 (2,8) MSEK och rörelsemarginalen till
1,6% (1,0).
  · Resultatet före skatt uppgick till 3,3 (2,5) MSEK
  · Resultatet efter skatt uppgick till 2,3 (1,4) MSEK.
  · Resultatet per aktie uppgick till 0,13 (0,08) SEK.
  · Kvartalets kassaflöde från den löpande verksamheten var 5,6 (9,4) MSEK.
  · Soliditeten vid periodens slut uppgick till 31,4% (35,4) och koncernens eget
kapital per aktie var 4,69 (6,66) SEK.
  · Från 2013 fördelas samtliga moderbolagskostnader ut på rörelsesegmenten.

Andra händelser av vikt

  · Vi är vald leverantör av Statens Inköpscentral Kammarkollegiet avseende
personaluthyrning till statliga myndigheter och verk.
  · Vi har skrivit avtal med BMW avseende inhyrning och rekrytering av personal.

VD har ordet – ”Omstruktureringsarbetet börjar ge önskad effekt"
Pooliakoncernens rörelseresultat på 3,3 MSEK för det första kvartalet 2013 visar
att det omfattande omstrukturerings-arbetet under det fjärde kvartalet 2012
börjar få effekt. Kvartalets rörelsevinst på 3,3 MSEK kan jämföras med
rörelseförlusterna i det fjärde kvartalet 2012 på 12,5 MSEK exklusive i
omstrukturerings- och ändrade livslängdsbedömningar av tillgångar. Det första
kvartalets rörelseresultat 2013 överstiger också motsvarande första kvartal 2012
då resultatutfallet var 2,8 MSEK. Jag är glad för detta, men inte nöjd. Vi måste
fortsätta vårt arbete med att tydliggöra våra erbjudanden, vara ännu närmare
våra kunder, fortsätta att öka effektiviteten och lönsamheten.

Poolia Sverige uppvisar ett rörelseresultat på 4,1 MSEK jämfört med 1,8 MSEK
föregående år. Rörelsemarginalen uppgår till 2,5% jämfört med 0,8% motsvarande
period föregående år. Intäkterna har minskat med 24% jämfört med första
kvartalet 2012. Vi har haft en stabilisering av antalet hyruppdrag från ingången
av januari 2013 och genom hela kvartalet. Rekrytering/omställnings andel av
omsättningen har ökat från 9% till 15%. Det är omställningen som är starkare än
föregående år och inom denna verksamhetsgren har vi också tagit marknadsandelar.

Poolia Tyskland är nu vår näst största marknad. Vi har haft en stark tillväxt
under en längre tid och detta fortsätter med en ökning av intäkterna med 28%
under första kvartalet, i lokal valuta. Att uppnå denna tillväxt har kostat i
struktur-uppbyggnad. Kvartalets rörelseresultat är 0,0 MSEK (0,4 MSEK). Det
svaga resultatet härrör sig från lägre rekryteringsintäkter än väntat, sämre
effektivitetstal som hög sjukfrånvaro och en uppbyggnad av kontorsstrukturen.
Andelen rekrytering uppnådde 13% under första kvartalet 2013 mot 21% föregående
år. Vi ser god potential för förbättring av rörelsemarginalen.

I Poolia Storbritannien genomgår vi en generationsväxling och ett förtydligat
fokus på Finance & Accounting. Våra intäkter har minskat med 52% i lokal valuta
vilket speglar nivån på personalnedgången. Förlusten på 1,1 MSEK relativt 0,1
MSEK föregående år är inte tillfredställande. Aktiviteten är hög men vi har ännu
inte fått önskad effekt av vårt arbete. Vi tittar hela tiden på möjliga
besparingar på kostnadssidan.

Poolia Finland forsätter att ha en god utveckling beaktat den konjunktur vi har
haft. Rekryteringens andel av omsättningen var 10 % jämfört med 14 % under
första kvartalet 2012. Det är anledningen till att rörelsemarginalen går ned
från 6,0% under första kvartalet 2012 till 4,1% under första kvartalet 2013.
Intäkterna har ökat med 4% i lokal valuta relativt föregående år jämfört med en
marknadsnedgång på ca 10% på hyrsidan och ca 35% på rekrytering under perioden.
Vi fortsätter att ta marknadsandelar i Finland.

Sammanfattningsvis kan vi glädjas åt att omstruktureringsarbetet börjat ge
effekt, men vi har ett fortsatt hårt arbete framför oss i en svag konjunktur som
ger kontinuerliga utmaningar.

Monika Elling
VD och koncernchef
För vidare information kontakta:
Monika Elling, CEO, tel.  08 555 650 60,  070 512 02 01
Poolias affärsidé är att förse företag och organisationer med den kompetens som,
tillfälligt eller permanent, tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän
och av omställningstjänster. Poolia är specialiserat på rekrytering och
uthyrning inom affärsområdena Finance & Accounting, Financial Services, Office
Support, IT & Engineering, Sales & Marketing, Human Resources, Executive Search
samt Outplacement. Poolia är verksamt i Sverige, Finland, Storbritannien och
Tyskland.  Poolia är börsnoterat sedan 1999 på NASDAQ OMX Stockholm AB.