PRESSMEDDELANDE Stockholm 2014-08-21 STABIL UTVECKLING UNDER KVARTALET Andra kvartalet 2014 jämfört med andra kvartalet 2013 · Nettoomsättningen uppgick till 1 078 (1 130) MSEK, en minskning med 5 procent · EBITA och rörelseresultatet uppgick till 25 (30) MSEK inklusive omstruktureringskostnader om totalt 10 (0) MSEK, en minskning med 17 procent · EBITA- och rörelsemarginalen uppgick till 2,3 (2,7) procent · Resultat per aktie före utspädning uppgick till 0,25 (0,32) SEK · Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 24 (10) MSEK Första halvåret 2014 jämfört med första halvåret 2013 · Nettoomsättningen uppgick till 2 074 (2 192) MSEK, en minskning med 5 procent · EBITA och rörelseresultatet uppgick till 45 (40) MSEK inklusive omstruktureringskostnader om totalt 10 (5) MSEK, en ökning med 13 procent · EBITA- och rörelsemarginalen uppgick till 2,2 (1,8) procent · Resultat per aktie före utspädning uppgick till 0,44 (0,51) SEK · Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 23 (54) MSEK Finansiell översikt Andra Förändring Första Förändring Helåret kvartalet halvåret Koncernen 2014 2013 kvartalet 2014 2013 halvåret 2013 Nettoomsättning, 1 078 1 130 -5 % 2 074 2 192 -5 % 4 318 MSEK EBITA och 25 30 -17 % 45 40 13 % 125 rörelseresultat, MSEK EBITA- och 2,3 2,7 - 2,2 1,8 - 2,9 rörelsemarginal, procent Resultat efter 17 22 -23 % 30 35 -14 % 104 skatt, MSEK Resultat per 0,25 0,32 -22 % 0,44 0,51 -14 % 1,52 aktie före utspädning, SEK Resultat per 0,25 0,32 -22 % 0,44 0,51 -14 % 1,52 aktie efter utspädning, SEK Kassaflöde från 24 10 - 23 54 - 207 den löpande verksamheten, MSEK Kassaflöde från 0,35 0,15 - 0,34 0,79 - 3,03 den löpande verksamheten per aktie, SEK Eget kapital per 8,38 7,47 12 % 8,38 7,47 12 % 8,37 aktie före utspädning, SEK Räntabilitet på 18,2 9,7 - 18,2 9,7 - 19,2 eget kapital, procent VD Henrik Höjsgaard kommenterar Stabil utveckling under kvartalet Årets andra kvartal har kalendermässigt varit det svagaste på två år med bara 57,5 arbetsdagar. Under kvartalet har kostnader om 10 MSEK för den organisationsförändring som trädde ikraft den 1 juni tagits. Dessa två faktorer har påverkat vårt rörelseresultat som uppgick till 25 (30) MSEK. Rensat för omstruktureringskostnader blev resultatet 35 (30) MSEK. Nya avtal i Norge och Sverige Vi fortsätter att se positiva tecken på den svenska marknaden. Under årets andra kvartal ökade nettoomsättningen i jämförelse med första kvartalet, från 996 MSEK till 1 078 MSEK. Detta trots att påsken inföll under årets andra kvartal, vilket inte minst påverkade vår norska verksamhet. I Norge är affärsklimatet fortsatt svalt. Därför gläder vi oss åt att Proffice tecknade ett flertal nya kundavtal i Norge under kvartalet. Bland annat tecknade vi avtal med PostNord som valde Proffice som leverantör av bemannings- och rekryterings-tjänster. Nya kundavtal är även Bertel O. Steen där Proffice levererar olika bemanningstjänster, Coop som hyr lager- och speditionspersonal, och Color Line, där Proffice levererar vårdtjänster. Det är också positivt att se att kompetensområdena Aviation, Ekonomi, IT/Teknik och Vård ökade i Norge under årets andra kvartal jämfört med föregående år. I slutet av kvartalet kunde vi se en något högre aktivitet hos våra svenska kunder, i synnerhet i rekryteringsverksamheten. Vi fick också förnyat förtroende från ICA Gruppen när vi tecknade ett treårsavtal kring bemanningstjänster, rekrytering och omställning. Samarbetet mellan ICA och Proffice inleddes 2008. Idag är Proffice en prioriterad bemanningsleverantör inom ICA:s samtliga kompetenskategorier över hela Sverige. Sommarbemanning lyfter Danmark och Finland Proffice Aviation har en positiv omsättningsutveckling jämfört med föregående kvartal på samtliga fyra marknader, framförallt i Danmark och Finland. Det är en följd av normalt ökad efterfrågan av sommarbemanning av kabinpersonal under framförallt senare delen av andra kvartalet. Denna efterfrågan håller normalt i sig även under första delen av tredje kvartalet. Trygga jobb och flexibla företag Under sommaren arrangerade Dagens Industri och Proffice en paneldebatt i Almedalen, där vi diskuterade hur vi skapar trygga jobb för arbetstagarna och samtidigt flexibilitet för företagen. Som bemanningsföretag har vi en viktig funktion att fylla med våra gedigna matchningskunskaper. Inte bara för att hjälpa företag att hitta rätt medarbetare för verksamheten, utan även för att hjälpa människor från arbetslöshet till sysselsättning. Om några veckor går Sverige till val. En av de stora frågorna är den om jobben. Oavsett valutgången kan vi vara säkra på att Proffice och våra bransch-kollegor har viktiga behov att fylla – både för arbetstagarna som vill ha trygga jobb och för företagen som behöver flexibilitet för att kunna konkurrera på en internationell marknad. Henrik Höjsgaard VD och koncernchef Frågor angående denna halvårsrapport besvaras av: Henrik Höjsgaard, VD och koncernchef, tfn +46 8 787 17 00, henrik.hojsgaard@proffice.com Benno Eliasson, CFO, tfn +46 8 787 17 00, benno.eliasson@proffice.com Proffice är ett av Nordens största specialistföretag inom bemanning med över 10 000 anställda. Med engagemang och lyhördhet hjälper vi människor och företag att hitta lösningar för att utvecklas och skapa ett hållbart arbetsliv. Profficeaktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. www.proffice.com Informationen är sådan som Proffice AB (publ) ska offentliggöra enligt lagen om värdepappersmarknaden och/eller lagen om handel med finansiella instrument. Informationen lämnades för offentliggörande den 21 augusti 2014 kl. 08.00.
Proffice Halvårsrapport januari-juni 2014
| Source: Proffice AB