Panostaja Oyj Pörssitiedote 11.12.2015 klo 11.00
Panostaja Oyj:n (Panostaja) hallitus on 10.12.2015 päättänyt jatkaa Panostajan johtoryhmän jäsenten (Miikka Laine, Juha Sarsama, Minna Telanne ja Tapio Tommila) palkitsemisessa pitkäaikaista osakepohjaista kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää vuosina 2016-2018. Järjestelmä yhdistää Panostajan osakkeenomistajien ja johtoryhmän pitkäaikaiset intressit sekä samalla sitouttaa johtoryhmän jäsenet yhtiöön ja mahdollistaa heidän merkittävän yrittäjähenkisen omistuksen Panostajassa.
Edellytyksenä järjestelmään osallistumiselle kohderyhmälle on asetettu vaatimus Panostajan osakkeiden omistuksen määrän osalta. Vuosittain asetettavien tavoitteiden toteutuessa kohderyhmällä on mahdollisuus saada palkkiona lisää Panostajan osakkeita. Tilikaudelle 11/2015-10/2016 asetettujen tavoitteiden saavuttamisen perusteella kohderyhmälle voidaan myöntää palkkiona yhteensä enintään 68.400 Panostajan osaketta. Lisäksi mahdollista palkkiota maksetaan siten rahana, että se kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Palkkiona saatujen osakkeiden osalta johtoryhmän jäsenillä on velvollisuus olla luovuttamatta osakkeita 27 kuukauden aikana niiden saamisesta.
Panostaja Oyj
Juha Sarsama
Toimitusjohtaja
Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Juha Sarsama 040 774 2099
Talous- ja rahoitusjohtaja Tapio Tommila 040 527 6311
Panostaja on sijoitusyhtiö, joka kehittää aktiivisena enemmistöomistajana suomalaisia pk-yrityksiä. Yhtiön tavoitteena on olla halutuin kumppani liiketoimintansa myyville yrittäjille, parhaille johtajille sekä sijoittajille. Panostaja kasvattaa yhdessä kumppaniensa kanssa konsernin omistaja-arvoa ja luo suomalaisia menestystarinoita. Panostaja toimii kahdeksassa liiketoimintasegmentissä ja Panostaja-konsernissa työskentelee noin 1.200 henkilöä. Panostajan (PNA1V) osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. Tilikaudella 2015 konsernin virallinen liikevaihto oli 148,2 miljoonaa euroa.