Fresche Solutions nommée l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2016

MONTRÉAL, CANADA--(Marketwired - 4 fév. 2016) - Fresche Solutions, chef de file dans l'offre de solutions de gestion et de modernisation d'applications pour le système IBM i, a été reconnue aujourd'hui comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal. C'est donc la deuxième année consécutive que Fresche figure parmi les entreprises les plus avant-gardistes et offrant les meilleures conditions de travail de la région. L'entreprise a décroché ce titre en raison du vaste éventail d'avantages sociaux, des conditions de travail flexibles et des possibilités de développement professionnel dont profitent ses employés. Par ailleurs, le programme des meilleurs employeurs de Montréal a souligné les points suivants :

• Fresche encourage ses employés à ouvrir leurs horizons en leur offrant de généreux remboursements des droits de scolarité qu'ils engagent pour suivre des cours dans des établissements externes.
• Les employés profitent de régimes d'achat d'actions de l'entreprise et de cotisations de contrepartie à leur REER.
• Les employés de Fresche peuvent concilier travail et vie personnelle grâce à des heures flexibles et des possibilités de télétravail.
• Un programme Innovation Temps Libre parrainé par les dirigeants de Fresche et géré par les employés offre à chaque employé la possibilité de consacrer jusqu'à 10% de son temps par semaine à une idée/projet qui le passionne.
• Grâce à une croissance rapide et aux nouveaux investisseurs qu'elle attire, Fresche exploite toutes ses possibilités et donne aux employés l'occasion de se familiariser avec de nouvelles technologies et d'occuper de nouvelles fonctions.

Fresche vise à offrir des programmes axés sur les gens, qui permettent aux employés de cultiver leurs points forts et d'atteindre leur plein potentiel.

Maria Anzini, vice-présidente, Acquisition des talents à Fresche, a affirmé que c'était un honneur pour l'entreprise d'avoir de nouveau été reconnue par le programme. « Encore cette année, nous sommes ravis d'être aux côtés de certaines des plus grandes entreprises de Montréal. Nous travaillons d'arrache-pied pour faire de Fresche une entreprise en constante évolution qui répond aux besoins de ses employés et de ses clients. Notre désir de donner le sourire à nos clients découle de notre gestion de l'entreprise, de notre travail d'équipe et de notre fierté commune. Lorsque les employés se sentent appréciés et qu'ils ont l'occasion de se développer, ils aiment leur milieu de travail et transmettent leur enthousiasme à la clientèle. Encore aujourd'hui, les employés de Fresche sont heureux de venir travailler le matin.

Nous mettons de l'avant l'échange d'idées et la collaboration et nous organisons des rencontres hebdomadaires avec tous les employés, où chacun a le droit de parole. De plus, nous cherchons sans cesse des façons d'innover, car nous savons que la croissance est la clé de la satisfaction des employés, et nous prenons tous les moyens pour la stimuler. Cette année, nous avons recruté beaucoup de clients, d'employés et même d'investisseurs. Les choses changent constamment, et de nouvelles occasions se présentent presque tous les jours. Fresche est un endroit vraiment stimulant. »

Peu importe où vous en êtes dans votre carrière, si vous êtes toujours enthousiaste et désireux de montrer votre savoir-faire, vous pouvez contribuer grandement à Fresche, où que vous soyez. Fresche Solutions est l'un des meilleurs employeurs de Montréal, certes, mais les avantages et la philosophie de l'entreprise animent tous ses bureaux aux quatre coins du globe. La diversité de nos cultures un peu partout dans le monde est un facteur essentiel de notre succès.

Au sujet du programme des meilleurs employeurs de Montréal

Depuis maintenant 10 ans, le concours annuel des meilleurs employeurs de Montréal est organisé par les responsables du palmarès Canada's Top 100 Employers (100 meilleurs employeurs au Canada). Cette initiative unique vise à célébrer les employeurs de la région de Montréal qui se démarquent dans leur industrie par la qualité exceptionnelle du milieu de travail qu'ils offrent. Les responsables de ce palmarès évaluent les employeurs selon huit critères, les mêmes que pour le concours à l'échelle nationale, soit : 1) Espace de travail; 2) Atmosphère et milieu social; 3) Avantages financiers et familiaux et services de santé; 4) Vacances et congés; 5) Communication entre les employés; 6) Gestion du rendement; 7) Formation et perfectionnement; 8) Engagement dans la collectivité. Les entreprises d'un même domaine sont mesurées les unes aux autres de façon à déterminer laquelle offre les programmes les plus novateurs et avant-gardistes.

À propos de Fresche Solutions

Fresche Solutions aide les entreprises à atteindre leurs objectifs d'affaires et à maximiser leur potentiel en améliorant leur environnement IBM i et en leur montrant comment mieux le gérer. Nos clients peuvent compter sur nous pour mettre en place des solutions de gestion et de modernisation, répondant notamment à leurs besoins de planification et d'analyse, de modernisation des applications et des bases de données, d'élaboration et de déploiement sur place, de gestion de projet ainsi que de soutien des applications. Nous transformons les anciens systèmes 5250 en les modernisant et en améliorant leur connectivité et leur portée en fonction des besoins actuels des utilisateurs finaux. Les entreprises utilisant des applications RPG, COBOL, CA 2E Synon et Java bénéficient de solutions automatisées complètes qui optimiseront leur système IBM i et favoriseront une utilisation efficace des technologies Web, mobiles, d'infonuagique et RPGOA sur IBM i. Notre portefeuille de services comprend :

• des services de planification stratégique et de découverte pour la planification et le démarrage de votre projet de modernisation;
• des produits novateurs qui offrent une vue d'ensemble de votre environnement et permettent l'automatisation des interfaces utilisateurs ainsi que la modernisation des applications et des bases de données;
• des services de modernisation qui vous permettront d'être à jour et d'atteindre vos objectifs d'affaires;
• un soutien technique pour les applications qui vise à améliorer votre productivité et vos processus d'affaires ainsi qu'à optimiser le Centre de soutien technique intégré à votre environnement d'applications.

Pour en savoir plus sur l'entreprise, consulter le site www.freschelegacy.com/fr.

Twitter LinkedIn Facebook