(Fornebu 22. april 2016) -- Telenor lanserer et nytt internt innovasjonsprogram for å finne spirende gründere som sitter med ideer for fremtidens digitale produkter og tjenester. Ansatte vil få mulighet til å utvikle ideer til prototyper, og potensielt nå millioner av brukere med produktet.
Det nye innovasjonsprogrammet, Ignite Incubator, er åpent for deltakelse fra alle ansatte i 13 land med en entreprenør i magen. Gründere med de beste ideene fristilles fra jobben i tre måneder med lønn for å utvikle ideen til en testbar prototype.
Brekke lanserte programmet på et allmøte for alle 36,000 ansatte med en oppfordring til å spille inn gode digitale ideer.
Ignite Incubator - hvordan det fungerer
Alle innmeldte ideer blir vurdert og et antall grupper med tverrfaglig profil vil bli valgt ut til å vise frem løsninger for interne eksperter og erfarne gründere i juni. Søknaden må inneholde beskrivelse av hvordan tjenesten løser et kundeproblem, har en levedyktig teknisk løsning, og markedspotensial, enten lokalt eller globalt. Opp til 12 lag går videre til en tre måneders «inkubator bootcamp» fra september til desember, enten i Norge eller Asia, for å utvikle prototyper. Lønn og stilling opprettholdes i fraværsperioden. I desember vil et ekspertpanel og Telenors konsernledelse se demonstrasjoner av levedyktige produkter lagene har testet i løpet av «rugeperioden», og bestemme hvilke som bør utvikles videre, enten internt i ett av Telenors 13 selskaper, på konsernnivå, eller potensielt spunnet ut som eget eksternt selskap.
Media Kontakt:
Hanne Knudsen, Director, Media Relations, Telenor Group
Email: hanne.knudsen@telenor.com
Mobile: +47 90 80 40 15