瑞士达沃斯, Jan. 25, 2019 (GLOBE NEWSWIRE) -- 首屈一指的全球领导人组织青年总裁协会 YPO，拥有2.7万多名首席执行官，最近该公司对其来自130多个国家的成员开展了一项调查，以了解他们对商业目的的看法，即商业除了追求利润和财富外，是否应寻求对社会产生影响。
YPO2019年的全球领导人调查自2018年12月23日开始至2019年1月4日结束，2200多名首席执行官（CEO）接受了调查。调查发现受访的CEO们对商业领袖这一角色的看法正在发生着巨大的文化观念转变，具体情况如下：
- 大多数受访者（74%）表示，他们对自己作为商业领袖这一角色的看法在过去五年中发生了转变。他们认为员工（43%）、同事(40%）以及他们的子女（37%）是这一观念转变的主要影响因素。
- 商业领袖们表示他们更倾向于通过他们的企业而不是参与政治来对社会产生影响。
- 接受调查的CEO们表示，当其试图通过他们的企业来对社会产生更大的影响时，遇到的最大障碍是政府监管（51%），第二大障碍是远居其后的税收（27%）。 根据调查结果显示，32%来自非洲的受访者、39%来自中东和北非地区的受访者认为其所在的地区政治动荡不安也是障碍之一，明显高于此次调查的平均水平（19%）。
- CEO们表示，他们对未来的三大顾虑分别是优质教育的缺乏（37%）、气候变化（37%）以及和平、正义与全球制度（30%）。在不同的地区，这三大顾虑的类型和所占的比例也不尽相同，具体情况如下：
- 拉丁美洲 56%和美国41%的受访者认为优质教育的缺乏是其对未来的一大顾虑。
- 与调查平均值37%相比，欧洲48%（占比第一）和亚洲41%（占比第二）的受访者认为气候变化是其对未来的一大担忧。
- 针对这三大顾虑，商业领袖们正在通过他们的企业采取针对性的行动。 调查显示，57%的受访CEO采取的主要行动是确保其商业行为对社会产生积极影响，49%的受访CEO采取的主要行动是为人们创造就业机会和繁荣，43%的受访CEO采取的主要行动是教授和指导他人。此外，亚洲44%、欧洲44%和非洲43%的受访者认为减少浪费并降低环境影响是重点。
为了解未来商业领袖们的观点，YPO同时调查了1800多名未来的商业领袖（年龄在18 -31岁，且至少受过一定程度的大学教育），以比较未来商业领袖与当前商业领袖对同一主题的看法。 调查发现，绝大多数未来商业领袖们（92%）也认为，商业除了追求利润和财富外，还应对社会产生影响。
气候变化（37%）也是这一代年轻人最关心的问题之一，超过一半的未来商业领袖们（55%）希望减少他们的企业对环境的不利影响。 此外，优质教育的缺乏（27%）、工作机会的可获得性和经济增长（24%）、以及和平、正义和全球制度（22%）也是未来商业领袖们所关心的问题。
尽管大多数当前商业领袖们认为政府监管是企业对社会产生影响的最大障碍， 但未来商业领袖认为真正的障碍是腐败（42%）和商业领袖对采取更多行动的兴趣缺失（32%）。
YPO将会在2019年1月24日在达沃斯举行的题为 “目的与利润并行：新的全球模式”的小组讨论会上分享2019年全球领导人调查的结果，完整的调查结果请访问网址YPO.org/Davos。
YPO 2019年的全球领导人调查的调查方法
2019年全球领导人调查由YPO发起，于2018年12月23日至2019年1月4日通过网上问卷(英文版)的方式，对抽样选取的、有代表性的、来自110个国家的2283名YPO成员进行了调查。在置信水平为95 %时，抽样误差范围为正负1.97%。
同时开展的“青年一代（未来商业领袖）”调查由YPO组织对全球1871名未来商业领袖开展了调查，未来商业领袖的年龄在18岁至31岁之间，至少受过一定程度的大学教育。在置信水平为95%时，抽样误差范围为正负2.3%。
关于YPO
YPO是首屈一指的全球领导人组织，为其来自130多个国家的2.7万多名首席执行官提供一个参与、学习与成长的全球性平台。YPO成员是世界上最具影响力和创新精神的商业领袖，他们运用知识、影响力和获得的信任来激发企业、个人、家庭和社区的影响力。今天，YPO成员经营着不同行业和类型的公司，在全球雇用了2200多万员工，年收入高达9万亿美元。详情请访问网址 ypo.org。
YPO媒体联络人:
Amy Reid，电子邮箱areid@ypo.org，电话+1 646 678 0575 （美国）
Serena Marchionni，电子邮箱smarchionni@ypo.org，电话+34 699 903 472 （欧洲）
Vickie Tikam，电子邮箱vtikam@ypo.org，电话+60 012 331 7411 （亚洲）
Angela Mers，电子邮箱amers@ypo.org，电话+1 415 298 8534 （美国/加拿大）