Oktober – december 2018
- Nettoomsättningen ökade med 89% till 130,9 (69,3) MSEK
- Kontrakterade tjänster (repetitiva) ökade med 97% till 37,3 (18,9) MSEK
- EBITDA uppgick till 16,1 (4,7) MSEK
- Rörelseresultatet uppgick till 11,1 (1,1) MSEK
- Resultat per aktie före och efter utspädning uppgick till 0,72 (-0,22) respektive 0,70 (-0,22) SEK
Januari - december 2018
- Nettoomsättningen ökade med 103% till 404,1 (198,7) MSEK
- Kontrakterade tjänster (repetitiva) ökande med 89% till 106,9 (56,7) MSEK
- EBITDA uppgick till 48,1 (17,0) MSEK
- Rörelseresultatet uppgick till 29,6 (5,9) MSEK
- Resultat per aktie före och efter utspädning uppgick till 0,87 (-0,49) respektive 0,85 (-0,49) SEK
Väsentliga händelser under kvartalet
- Utrullningen av ATG projektet i Sverige med 7 000 installationer i 2 000 butiker slutfördes vid årsskiftet efter sju månaders projekttid.
- Ytterligare order av ProntoTV för leverans av Digital Signage lösningar för två av Hurtigrutens fartyg. Avtalet löper på fem år och bedöms ha ett värde överstigande 8,5 miljoner SEK.
- Tilldelningsbeslut i upphandling med Swedavia för att leverera displayer till Swedavias 10 flygplatser.
- Nytt ramavtal med Bergendahls-koncernen för leverans av Digital Signage lösningar till 44 CityGross butiker i Sverige. Potentialen bedöms uppgå till 15 MSEK under fem år.
- Utnämning av Manu Mesimäki som ny affärsområdeschef Finland och tillsättning av VP International Business med uppdrag att utveckla den internationella affären i koncernen.
Väsentliga händelser efter kvartalet
- Finska Virala Oy Ab har ökat sitt innehav i bolaget till 2 811 681 aktier (1 700 000 per 31.12.2018) och är nu ZetaDisplays största aktieägare.
- Norska dotterbolaget ProntoTV har vunnit upphandlingen för leverans av Digital Signage lösningar för Oslo och Akershus’ kommunaltrafiksbolag Ruter. Uppdragsvolymen beräknas till 20 MNOK.
- ZetaDisplay har antagit uppdaterade finansiella mål som omfattar tillväxt ambitioner inom främst kontrakterade tjänster och rörelseresultat, samt riktlinjer för soliditet, och förväntade utdelningar.
Kommentar från koncernchefen
Ett starkt fjärde kvartal och helår 2018
Omsättningen ökade med 89% och uppgick till 130,9 (69,3) MSEK i fjärde kvartalet. Koncernens rörelseresultat uppgick till 11,1 (1,1) MSEK. De repetitiva intäkterna ökade med 97% till 37,3 (18,9) MSEK och den organiska tillväxten var hela 59%.
Under det sista kvartalet av året såg vi en fortsatt stark efterfrågan i alla segment. Den kraftiga omsättningsökningen under tredje kvartalet till följd av utrullningen för ATG i Sverige hade även fortsatt positiv inverkan under kvartalet med 30 Mkr. Projektet har nu övergått till löpande drift och kommer framöver generera framför allt kontrakterade tjänster. Fjärde kvartalet har varit starkt och flera kunder har önskat färdigställande av projekt innan årets slut, vilket ställt höga krav på organisationen. Detta har bidragit till lägre bruttomarginal under kvartalet, men när den installerade basen växer kommer även de kontrakterade tjänsterna att växa framöver.
Efterfrågan på andra marknader var fortsatt stark, i Norge kunde vi knyta till oss två viktiga uppdrag med långsiktig effekt på såväl försäljning som lönsamhet. I Nederländerna lades mycket resurser under kvartalet på att leverera en Digital Signage-lösning till fasaden för KPN’s huvudkontor i Holland. Den väckter stor uppmärksamhet på grund av sin enorma synlighet i stadsbilden. Vi har dessutom utsett en ny chef till vår finska verksamhet för att stärka professionaliseringen av organisationen och installerat en ny position inom internationell affärsutveckling. Efterfrågan på komplexa internationella projekt tilltar och vi står väl rustade att kunna möta denna efterfrågan.
Helåret 2018
Efter att ha förvärvat bolag i Finland, Norge och Nederländerna under de gångna åren har vi under 2018 påbörjat en strategiprocess med syfte att integrera affärsmodellen i koncernen.
Som verktyg för att snabba på den operativa integrationen sjösattes under året tre gemensamma koncernprojekt som inbegriper framtagandet av en ny varumärkesplattform, ett gemensamt produkterbjudande samt utveckling av harmoniserade tekniska plattformar. Vi har nått olika långt i de dessa delar och resultaten av dessa projekt kommer bli synliga under 2019.
Vi genomför processen i enlighet med våra tre ledord: professionalisering, harmonisering, och internationalisering.
Utvecklingen i länderna
Tydligt märkte vi att kraven på internationalisering ökade i vår norska verksamhet där två projekt växte från en skandinavisk till en bredare europeisk horisont. Vi bemästrade de geografiska och kompetensmässiga aspekten på ett mycket professionellt sätt. Den norska verksamheten är ett bra exempel på hur nyförsäljning och professionell projektledning kombineras med en effektiv service- och eftermarknadsorganisation.
I vår nederländska verksamhet har vi ett starkt fokus på lösningar inom internkommunikation. Bolaget som förvärvades 2017, är från början en avknoppning från det nederländska telekombolaget KPN, och har en hög teknisk och tjänstebaserad kompetens. Det resulterar bl.a. i att vi övervakar 35 000 servicepunkter från vårt kontor och tillser att 90% av alla incidenter åtgärdas utan att kunden behöver bli involverad.
I Finland har vi under året förstärkt vårt erbjudande och vår tekniska kompetens genom att integrera Electronic Shelf Label (ESL) med Digital Signage. Vi har byggt ut vår position genom ett ramavtal med Finlands ledande detaljhandelskedja, Kesko Group. Under december förändrades organisationen i Finland när landschef Jens Helin blev utnämnd VP International Business. Efterträdaren Manu Mesimäki har en lång bakgrund som entreprenör och startade Seasam Oy som ZetaDisplay förvärvade 2017.
I Sverige har 2018 varit ett mycket händelserikt år, som präglats av affären med ATG. Under våren genomförde ATG en upphandling som tillföll ZetaDisplay i maj månad. Fyra månader senare börjades implementeringen av 7 000 installationer för 2 000 spelombud över hela landet. I den komplexa leveransen ingick närmare 5 000 programmeringstimmar och en kraftansträngning av vår svenska organisation. Projektet bedöms vara det största av sitt slag i Europa under året. Affären med ATG medför också att vi i Sverige framöver kommer se en ökad volym av kontrakterade tjänster, vilket utgör grunden för långsiktigt värdeskapande.
Finansiell utveckling
2018 innebar att ZetaDisplays totala affär har vuxit sig allt starkare. Bortom den geografiska spridningen som åstadkommits genom förvärv har vi förändrat intäktsmixen. De repetitiva intäkter som skapas genom att bygga en portfölj av kontrakterade tjänster är en förutsättning för uthållig och förutsägbar lönsamhet, vilket skapar aktieägarvärde. De kontrakterade tjänsterna ökade med 89 procent under året och uppgår nu till 107 MSEK. Att vara helhetsleverantör skapar en möjlighet att paketera produkter och service som en tjänst, vilket leder till ökade kontrakterade tjänster även under 2019. I takt med att affärens komplexitet tilltar blir kontrakterade tjänster allt viktigare och relationen mellan kund och leverantör mera långsiktig.
Utblick
Vi införde februari 2017 finansiella mål som bl.a. innebar att omsättningen skulle uppgå till 350MSEK år 2020. Två år senare har omsättningsmålet uppfyllts och därför uppdaterar vi våra finansiella mål och kopplar dessa till vår strategiska inriktning.
De uppdaterade målen knyter fortsatt tillväxt tätare till bolagets fokus på kontrakterade tjänster, vilka ökar såväl långsiktig lönsamhet som förutsägbarhet. Tillväxten förväntas vara såväl organisk som förvärvad, vilket ställer krav på ett effektivt kapitalutnyttjande.
- Kontrakterade tjänster överstigande 200 MSEK vid utgången av 2022.
- Ett rörelseresultat uppgående till 100 MSEK vid utgången av 2022.
- Eftersträva en soliditet under perioden fram till 2022 mellan 30 och 50 %
- Använda utdelning som medel för att säkerställa att soliditeten inte överstiger 50%
ZetaDisplay 2019 är ett tjänstebolag som levererar såväl mjukvaru- och kommunikationskompetens som en processtyrd implementations- och serviceorganisation. Infrastrukturen såsom hårdvara utgör endast en del av vår leverans och täcker enbart delvis den kompetensbas som våra medarbetare besitter. ZetaDisplay är efter 2018 en internationell tjänstekoncern med 140 medarbetare vid åtta kontor i sex länder. Vi är en europeisk branschledare och kommer att bygga vidare på vår position under de kommande åren.
Efterfrågan är där, vi är väl positionerade och ZetaDisplay har en tydlig strategisk färdriktning för att leverera mot omvärldens förväntningar.
Denna information är sådan information som ZetaDisplay AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom Leif Liljebrunns försorg, för offentliggörande den 22 februari kl 08:45.
Malmö, 22 februari 2019
Leif Liljebrunn
VD och koncernchef
För ytterligare information vänligen kontakta:
Leif Liljebrunn, Koncernchef och VD
Telefon 0708-45 80 52
E-mail leif.liljebrunn@zetadisplay.com
Ola Burmark, CFO
Telefon 0708-21 57 86
E-mail ola.burmark@zetadisplay.com
Om ZetaDisplay
ZetaDisplay är en totalleverantör av kommunikationslösningar för att påverka beteende i en fysisk butiks- eller kontorsmiljö. Bolaget grundar sin verksamhet på en djup förståelse av mänskligt handlande i beslutssituationer. Vi levererar våra insikter med hjälp av en smart teknisk plattform som genererar engagerande digitala skärmlösningar. Vårt totala erbjudande omfattar strategi, planering, mjukvara, hårdvara, installation samt innehållsproduktion, analys, teknisk support och kontrakterade tjänster.
ZetaDisplay har sitt säte i Malmö. Bolaget omsätter 400 Mkr och sysselsätter 140 medarbetare vid åtta kontor i sex europeiska länder. Totalt hanterar bolaget 50 000 installationer på 50 marknader. Aktien är noterad på Stockholmsbörsen Nasdaq [ZETA].
Mer information på www.zetadisplay.com
Bilagor
