Degreed progresse dans le classement Fosway 9-Grid™ pour les systèmes d'apprentissage

L'innovation de produits et l'accent placé sur l'amélioration et la requalification de la main-d'œuvre de Degreed en Europe reconnues pour la 3e année consécutive par Fosway


LONDRES, 07 févr. 2020 (GLOBE NEWSWIRE) -- Degreed, la plateforme de suivi des compétences et d'apprentissage pour la main-d'œuvre, a une nouvelle fois avancé dans le classement du rapport Fosway 9-Grid™ pour les systèmes d'apprentissage, progressant de « Potential Challenger » (Challenger potentiel) en 2018 à une position à trajectoire élevée parmi les « Core Challengers » (Challengers principaux). Le rapport Fosway 9-Grid™ pour systèmes d'apprentissage fournit une évaluation unique des options d'approvisionnement en talents et d'apprentissage disponibles dans la région EMEA, pour étayer la prise de décisions des directions. L'évaluation est basée sur de vastes recherches et analyses indépendantes de Corporate Research Network de Fosway sur plus de 250 organisations, y compris BP, HSBC, Vodafone et PwC. 

Le changement de classement de Degreed reflète les forces et capacités de sa solution d'apprentissage, l'impact sur les activités d'apprentissage et commerciales des clients et son innovation de produits en pleine accélération. Outre sa récente acquisition de la plateforme Total Talent basée à Londres, Adepto, la société a investi massivement dans le développement de produits, l'ingénierie, les ventes, le marketing et les services client en Europe. Cela a permis à Degreed de plus que doubler sa base de clients européenne au cours de l'année passée, avec près de 1,5 million d'utilisateurs sous licence en Europe qui sont maintenant actifs sur Degreed.

Fosway Group est le premier analyste de l'industrie des RH, axé sur les RH, les talents et l'apprentissage de prochaine génération. Depuis plus de 20 ans, il fournit une analyse indépendante du marché pour des organisations de premier plan, fournissant des aperçus sur l'avenir des RH, de la formation des talents et de l'apprentissage. Il se concentre sur l'intégrité, les analystes de Fosway travaillant avec des organisations pour mieux comprendre les véritables défis auxquels elles sont confrontées et leurs expériences concrètes.

David Wilson, PDG de Fosway Group, a déclaré : « L'augmentation de l'investissement de Degreed en Europe se manifeste par la hausse des performances et du potentiel pour les clients européens. Sa classification en tant que Core Challenger reflète également l'approche innovante de Degreed en matière d'apprentissage et de compétence, ainsi qu'une meilleure sensibilisation des clients. »

Chris McCarthy, PDG de Degreed, a ajouté : « Nous investissons massivement pour construire l'équipe, les activités et les infrastructures de Degreed afin de répondre aux besoins et exigences uniques des clients européens. Nous sommes honorés que la progression de Degreed dans le rapport de Fosway 9-Grid™ confirme tout ce travail. Nos clients désirent plus qu'une meilleure expérience d'apprentissage. Ils nous motivent à fournir la technologie sophistiquée, les données et l'assistance pour assurer que les compétences du personnel sont conformes à leurs stratégies commerciales. La reconnaissance de Fosway fait suite à une période de croissance et d'innovation passionnante pour Degreed - qui se poursuivra tout au long de l'année 2020. »

Degreed occupera un stand au salon Learning Technologies, les 12 et 13 février à l'ExCeL London. Pour en savoir plus sur l'entreprise, rendez-nous visite sur notre stand ou contactez l'équipe à l'adresse sales@degreed.com.

Le rapport 2020 Fosway 9-Grid™ for Learning Systems est accessible ici.

Informations pour les éditeurs

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Sarah Danzl
Directrice, RP et communications | Degreed
Mobile : +1.303.817.7137
E-mail : sarah@degreed.com

À propos de Fosway 9-Grid™
Fosway Group est le premier analyste de l'industrie des RH. Le rapport Fosway 9-Grid™ pour systèmes d'apprentissage fournit une évaluation unique des principales options d'approvisionnement en talents et d'apprentissage disponibles aux organisation dans la région EMEA. Présentant sa sixième édition, l'analyse est basée sur de vastes recherches et analyses indépendantes de Corporate Research Network de Fosway sur plus de 250 organisations, y compris BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell et Vodafone. Consultez le site Web de Fosway à l'adresse www.fosway.com pour plus d'informations sur les recherches et les services de Fosway Group.

À propos de Degreed
Degreed est une plateforme de suivi des compétences et d'apprentissage de la main-d'œuvre. Nous intégrons et organisons toutes les ressources que les gens utilisent pour apprendre, en un seul endroit — y compris les systèmes de gestion de l'apprentissage et des millions de cours, de vidéos, d'articles, de livres et de podcasts provenant de milliers de sources. Ensuite, nous utilisons les sciences comportementales et des données pour analyser les forces et opportunités de chacun, et pour personnaliser automatiquement le développement sur la base de des compétences, des rôles et des objectifs. Fondée en 2012, Degreed est basée à Pleasanton, en Californie, avec des bureaux supplémentaires à San Francisco, Salt Lake City, New York et Amsterdam. Pour en savoir plus sur Degreed, veuillez consulter : notre site Web | LinkedIn | Twitter