OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE 30.4.2024 KLO 12.30, JOHTOHENKILÖIDEN LIIKETOIMET
Oma Säästöpankki Oyj: Johdon liiketoimet – Jyrki Mäkynen
Ilmoitusvelvollinen:
Nimi: Jyrki Mäkynen
Asema: Hallituksen jäsen/varajäsen
Liikkeeseenlaskija: Oma Säästöpankki Oyj
LEI: 743700LE1ECAPXC5UT18
Ilmoituksen luonne: ENSIMMÄINEN ILMOITUS
Viitenumero: 60625/5/4
Liiketoimen päivämäärä: 30.4.2024
Kauppapaikka: NASDAQ HELSINKI LTD (XHEL)
Liiketoimen luonne: HANKINTA
Instrumenttityyppi: OSAKE
ISIN: FI4000306733
Liiketoimien yksityiskohtaiset tiedot
(1): Volyymi: 471 Yksikköhinta: 17,76 EUR
(2): Volyymi: 177 Yksikköhinta: 17,80 EUR
(3): Volyymi: 95 Yksikköhinta: 17,82 EUR
(4): Volyymi: 13 Yksikköhinta: 17,82 EUR
(5): Volyymi: 100 Yksikköhinta: 17,80 EUR
(6): Volyymi: 282 Yksikköhinta: 17,82 EUR
(7): Volyymi: 15 Yksikköhinta: 17,82 EUR
(8): Volyymi: 113 Yksikköhinta: 17,78 EUR
(9): Volyymi: 100 Yksikköhinta: 17,82 EUR
(10): Volyymi: 97 Yksikköhinta: 17,82 EUR
(11): Volyymi: 37 Yksikköhinta: 17,82 EUR
Liiketoimien yhdistetyt tiedot:
(11) Volyymi: 1 500 Keskihinta: 17,79445 EUR
Oma Säästöpankki Oyj
Lisätiedot:
Minna Sillanpää, viestintäjohtaja, puh. +358 50 66592
JAKELU:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.omasp.fi
OmaSp on Pohjoismaiden nopeimmin kasvava ja Suomen kannattavin pankki. OmaSp palvelee ympäri Suomen 45 konttorissa ja digitaalisten palvelukanavien kautta yli 200 000 henkilö- ja yritysasiakasta noin 500 asiantuntijan voimin. OmaSp keskittyy pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tarjoaa asiakkailleen monipuolisia pankkipalveluja sekä oman taseensa kautta, että välittäen yhteistyökumppaneidensa tuotteita. Välitetyt tuotteet käsittävät luotto-, sijoitus- ja lainaturvatuotteita. OmaSp harjoittaa myös kiinnitysluottopankkitoimintaa.
OmaSp:n keskeisenä tavoitteena on palvella asiakkaita henkilökohtaisesti ja olla lähellä ja läsnä, sekä digitaalisissa että perinteisissä kanavissa. OmaSp pyrkii ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen henkilökohtaisen palvelun ja helpon saavutettavuuden kautta. Myös toiminnan ja palvelujen kehittäminen tapahtuu asiakaslähtöisesti. OmaSp:n henkilöstö on sitoutunutta, ja sen urakehitystä pyritään tukemaan monipuolisten tehtävien ja jatkuvan kehittymisen avulla. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa myös OmaSp:n osakkeita.
